公务员最低服务年限不到就走人会怎样进去难出来更难

原标题：公务员最低服务年限不到就走人会怎样？进去难出来更难！

考公向来是大学生工作的一大挑选，渐渐的变多的年轻人挑选考入公职单位或许事业单位，这样不光能够统筹工作和家庭，安稳收入，一起社会地位也是比较高的。可是，正是由于咱们是年轻人，也就有人不甘寂寞，不想在基层单位过清平的日子，所以挑选辞去公职，从头择业、提高学历、承继家业......等等一系列目不暇接的操作。这波操作是很秀，可是也要考虑到操作不妥带来的结果！

正常的状况，成“公”今后就会签定最低服务年限的合同书，时刻在3年或许5年不等，现在5年居多。相关文件规则，事业单位签定合同一般不得低于3年，公务员一般为5年。那假如在这个时刻内你想要辞去职务，会有什么样的结果呢？

依照公务员法规则，公务员辞去职务是个正常流程，依照要求一步步来就能够，而且辞去职务后不会给你带来任何欠好的影响，包含你再次考公务员也是可行的，为难的是，人家不一定批阅同意你辞去职务。这时分就有了解雇。当你真的很想辞去职务的时分，上级领导或部分批阅不通过，那你就能够旷工15天，这时分就会被解雇，解雇的结果也还能承受，假如你还在实习期，你解雇的结果便是3年内不能报考公务员及其他公职单位，假如你现已转正，那结果便是你在5年内不得再次考公务员及其他公职单位。

除掉以上两种平缓的离任方法，还有一种叫“开除”。这个就比较严重了。

据规则：

1、公务员遭到开除处置的，自处置决议收效之日起，免除其与单位的人事关系。

2、任何机关不得从头选用其为公务员。

3、遭到开除处置的人员，其违纪的性质，给国家和人民利益形成的危害和影响，以及自己的本质、体现都不适合再留在党政机关，也不宜再从头选用为公务员。

别的，事业单位假如要辞去职务的话，这个就比公务员的好处理多了。事业单位辞去职务一般便是考公务员，考试前与领导合理交流，根本都会让你考，真实不可，你直接辞去职务，仍是能够考公务员的，只需你在单位没做什么违法的工作。

最终，送各位一句话：考公不容易，辞去职务需谨慎。

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