
原标题:祝贺教师!:薪酬涨了!编制来了!还有这些新改变…
最新!
教师们祝贺了!
国家发话!
你的薪酬、职称迎来大改变!
涨薪酬了!编制要加了!
9月3日上午
教育部就教师队伍建造状况
举行新闻发布会
为了让教师位置待遇
愈加“受尊重、受重视”
现在教师薪酬待遇保证制度
进一步执行
这次会议对教师的未来作业开展
提出了许多要害
跟小编划要点
1
要争夺当地党委和政府
在投入上更多向教师优先歪斜
2
根本薪酬调标向责任教育教师歪斜、
生均拨款向师范专业歪斜
3
在编制上优先保证教师需求
4
盘活作业编制存量,向教师队伍歪斜
详细细则
下面来和小编一同看一下吧
国家发话!你的薪酬要涨了!
力求到2020年
处理责任教育阶段教师薪酬待遇问题
据了解,教师薪酬
已进步到现在在
全国19大职业排名第7位
更令人等待的是
教师薪酬待遇保证制度还将进一步执行
村庄教师的补助更多了!
单列班主任岗位补贴!
……
教师薪酬在全国19大职业排名第七
据介绍,我国财务性教育经费占GDP份额接连7年保持在4%以上,其间,教师薪酬福利开销占财务性教育经费份额已接连多年超越50%。教师薪酬由80年代之前在国民经济各职业排倒数后三位,进步到现在在全国19大职业排名第7位。
中心财务给予特岗教师薪酬性补助
为进步教师本质才能,2013-2019年累计组织相关资金135亿元,支撑施行国培方案,会集支撑中西部区域加强村庄教师训练。一起,优化教师资源装备,向农村教师队伍建造歪斜。
财务部科教和文明司副司长 吕建平:中心财务对特岗教师给予薪酬性补助。从2018年7月1日起,特岗教师薪酬性补助规范进步至西部区域年人均3.82万元,中部区域年人均3.52万元。2019年,特岗方案招聘规划已扩大到10万人。2013-2019年中心财务累计组织相关资金430亿元。
村庄教师日子补助惠及127万人/年
此外,中心财务还对施行责任教育村庄教师日子补助方针的当地给予奖补,2013-2019年累计组织奖补资金198.2亿元,完成连片特困区域村庄教师日子补助方针全掩盖,每年惠及约127万村庄教师。
教育部教师作业司司长任友群表明,加强教师权益保证,仍是下一步的要点作业。
教育部教师作业司司长 任友群:下一步,咱们将研讨变革和完善绩效薪酬总量核定方法,进步奖赏性绩效薪酬份额,下降职称在绩效薪酬分配中的权重,单列班主任岗位补贴,推进进步教师教龄补贴规范。
值得重视的是
在加强教师权益保证方面
教育部将研讨变革和完善绩效薪酬总量核定方法
进步奖赏性绩效薪酬份额
下降职称在绩效薪酬分配中的权重
单列班主任岗位补贴
推进进步教师教龄补贴规范
事关你的编制!
中心编办:
添加编制供应,恰当回收空编制
现在
中心编办四局正会同教育、财务等部分
研讨起草进一步挖潜立异加强
中小学教职工队伍建造的辅导定见
辅导当地为中小学教育作业开展做好支撑保证
据介绍
触及编制作业的首要考虑有以下几点
一是不折不扣执行规范。统一后的规范作为全国规范,有必要不折不扣执行。现有编制没有到达规范的单个当地,要赶快执行规范、核编到位;已到达规范的,根据需求可采纳调高规范、核定周转编制等办法进一步添加编制供应。
二是及时动态调整编制。加大教职工编制统筹装备和跨市县调整力度,原则上以省为单位每2年左右调整一次,市、县根据生源改变状况可随时调整。深化县管校聘变革,加强教师沟通轮岗,推进人员编制在城乡之间、区域之间、校园及学段之间及时调整,合理装备,进步运用效益。
三是统筹调剂存量资源。进一步深化机构变革,精简紧缩重复设置、功能弱化、规划较小,使命不丰满作业单位,恰当回收涣散在各作业单位的部分空编,经过跨职业跨层级调剂、周转运用、合理装备,优先满意中小学教育作业开展需求。
除了薪酬和编制
国家对教师福利的重视
还有这些……
师范生人数多了!补助提了!
现在全国已建造高级师范院校199所,举行师范教育的非师范院校406所,以师范院校为主体、高水平非师范院校参加的我国特色师范教育系统开始构成。
而在进步师范高级教育内在质量方面,开展变革委社会开展司司长欧晓理介绍,自党的十八大以来,发改委已组织中心预算内出资40余亿元,支撑近50所一般师范高校,要点加强实践办学才能和学科建造,全体进步师范院校和师范专业办学水平,推进师范高级教育高质量开展。
一起,师范教育的投入也进一步添加。据介绍,中心财务对教育部部下师范大学公费师范生,依照每生每年1.4万元的规范给予补助。此外,师范生生均拨款规范也得以进步。2013年以来,中心高校师范生和公费师范生生均拨款规范别离进步了3000元和5000元。一起,在分配中心高校改进根本办学条件等专项资金时,向师范院校予以歪斜。
在师范生公费教育规划方面,任友群表明,2019年,6所教育部直属师范大学接收公费师范生8441人,比2018年添加2015人。近90%的2019届公费师范毕业生直接回中西部中小学任教。
让村庄教师住有所居
作为我国教育作业根底而要害的一环,村庄教师的保证也相同值得重视。
在村庄教师的待遇保证方面,《中共中心国务院关于全面深化新时代教师队伍建造变革的定见》提出,深化施行村庄教师支撑方案,关怀村庄教师日子。认真执行艰苦遥远区域补贴等方针,全面执行会集连片特困区域村庄教师日子补助方针,根据校园艰苦遥远程度实施差别化补助,鼓舞有条件的当地进步补助规范,尽力惠及更多村庄教师。
此外,定见还提出,加强村庄教师周转宿舍建造,按规定将契合条件的教师归入当地住宅保证规模,让村庄教师住有所居。在训练、职称评聘、赞誉奖赏等方面向村庄青年教师歪斜,优化村庄青年教师开展环境,加速村庄青年教师生长脚步
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