
原标题:全国各地教师薪酬状况,网友:薪酬真低!
关于教师的评论,主要是职称改革和薪酬水平,这两者刚好又是紧密联系在一起的,职称改革必定引起个人薪酬待遇的改变。教师们勤劳地教育,有些人以为教师的待遇高、福利好;有些教师又觉得自己薪酬低、压力大,实际状况是怎样的呢?
从全国各地全体的薪酬水平来看,仍是经济发达地区的薪酬略高一些,公务员和教师的薪酬水平,在经济发达地区实不算高,在经济欠发达和不发达地区能算得上中上水平,我搜集了网络上网友们关于全国各地教师的薪酬,我们能够看一下:
教师薪资一般由四部分构成。
榜首部分是岗位薪酬、岗位薪酬是和职称有相关的,职称越高薪酬越高,所以职称很重要。
第二部分是薪级薪酬,即便是工龄相相关,工龄越长薪级越高,是跟着教龄增加的。
第三部分是绩效薪酬,绩效薪酬也便是当月的绩效考评薪酬,学期和学年奖金。
第四部分便是当地性补贴,在偏僻农村地区根本都会有当地性补贴,详细每个当地发放规范不等。
五险一金是教师福利待遇,主要内容:赋闲稳妥、养老稳妥、医疗稳妥、生育稳妥、工伤稳妥以及住宅公积金。当然了各地财政收入不一样,教师的薪资水平差异也很大,不能混为一谈!
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