2020年甘肃兰州新区各部门定向选招工作人员99人布告

原标题：2020年甘肃兰州新区各部分定向选招作业人员99人布告

为进一步疏通园区、国有企业与新区党工委、管委会机关部分人员沟通途径，优化干部队伍结构，新区各部分拟面向新区各园区及新区所属国有企业定向选招优异人才。现将有关事宜布告如下：

一、选招单位及方案

新区纪工委监工委、安排部、党群作业部、经济发展局(统计局)、城乡建造和交通办理局、自然资源局、教育体育局(教育考试院)、卫生健康委员会、农林水务局、民政司法和社会保障局(退役军人事务局)、商务和文明旅游局(综保区管委会)、经济合作局、商场监督办理局、应急办理局等14个部分合计选招99人。

二、选招规模

1.新区各园区及城镇(大街)、社区干部;

2.新区所属八大国有集团公司及园区所属国有企业正式员工。

三、选招条件

1.具有十分杰出的政治本质、专业本质，品行端正，实绩杰出，大众公认。

2.年度查核均为胜任(合格)以上等次。

3. 全日制二本及以上学历，学士及以上学位(“双一流”院校及研讨生学历相等条件下优先考虑)。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有选招岗位所要求的学历、专业、年纪、作业才能和任职阅历等条件。详细要求详见《兰州新区各部分定向选招作业人员岗位一览表》(其间，年纪要求30周岁及以下的，为1989年3月20日今后出世;年纪要求35周岁及以下的，为1984年3月20日今后出世;年纪要求40周岁及以下的，为1979年3月20日今后出世)。

6.除具有上述条件外，报考人员应具有1年以上新区各园区及城镇(大街)、社区作业阅历或2年以上新区国有企业作业阅历(截止2020年3月20日)。

7.近三年年度查核中有两年为优异等次的，或具有相关岗位1年以上对口作业阅历的可恰当放宽条件。

具有下列景象之一的，不得参与选招：

1.涉嫌违纪违法正在承受检查没有作出定论的。

2.受处置未满影响期限的。

3.与选招单位作业人员有夫妻、直系血亲及近姻亲联络的人员以及其他需求逃避的人员。

4.依照国家有关法令法规，到定向单位作业未满服务年限或有其他限制性规则的。

5.尚处在任职试用期内或其他存在影响调集景象的。

6.法令、法规规则的其他景象。

四、选招程序

坚持揭露、相等、竞赛、择优准则，依照以下程序安排进行：

(一)安排报名

本次选招采纳个人报名与安排引荐相结合的方法来进行。

报考人员于 2020年3月23日至2020年3月27日登录兰州新区官方网站，下载《兰州新区各部分2020年定向选招作业人员报名表》(见附件2)，照实填写相关信息，经所在单位及主管部分审阅，签注引荐定见并加盖公章后将电子版及扫描版报名表发送至 指定邮箱(lzxqgwhzzb@163.com)。未按要求上传或填写不规范的，不予进行资历初审。

(二)资历初审

新区安排部会同应考单坐落 2020年3月28日至2020年4月3日对报考人员的资历条件进行初审，对初审不经过人员及时进行反应，初审经过人员以电话短信息的方法告诉其参与考试。

(三)书面考试和面试

书面考试。采纳闭卷方法进行， 首要依据岗位实践需求测验方针理论水平、剖析和处理实践问题的才能、文字表达才能等归纳本质，满分为100分。以书面考试成果为参阅，充分考虑作业急需程度、作业阅历、学习阅历、人岗相适度、性别及年纪散布、队伍建造等多个维度确认面试人选，顺次依照方案招录人数与面试人数1:3的份额确认面试人员，关于达不到面试份额的岗位，采纳核减选招方案或岗位兼并的方法直至到达面试份额。

面试。 面试采纳结构化面试，侧重调查应考人员的归纳本质、政治本质、逻辑思维、作业适应才能、与应考部分专业或阅历的匹配度、语言表达及举动外表等。　　归纳成果依照书面考试成果40%和面试成果60%的总和确认。

(四)调查和资历复审

依据归纳成果由高到低，依照1：2的份额差额确认调查人选，新区安排部一致派出调查组对调查目标的德才本质和现实表现做全面调查。调查时进行资历复审，要点审阅人事档案、核实“三龄两历一身份”、报考资历条件等状况，听取廉洁定见，了解是不是真的存在影响选招的景象。调查和资历复审不合格者，撤销选招资历。

(五)体检

新区安排部一致安排对调查和资历复审合格的人员进行体检，体检参照公务员选用体检通用规范等有关法令法规履行。体检不合格者，经选招领导小组办公室核准后，按该岗位归纳成果顺次等额递补，递补只能进行一次。

(六)公示

结合归纳成果、安排调查、体检等状况，安排部研讨提出拟选招人员名单，提请选招作业领导小组会议研讨确认后进行公示，公示期为5个作业日。对公示中有问题反映，经调查核实，不契合选招条件的，撤销选招资历。

(七)批阅和选用

公示期满不影响选招的，先到岗试用三个月，试用查核合格后，依照有关法令法规办理手续。

五、人员办理

此次定向选招园区人员依照原身份进行办理，国企选招人员依照兰州新区聘任制作业人员对待，实施聘任合同制办理，履行新区聘任制作业人员薪酬待遇，购买“五险一金”。职务提升、薪酬提升依照新区有关方针履行。

六、其他事宜

1.书面考试、面试、体检等详细时刻将依据作业推动状况及时在兰州新区官方网站予以布告或电话奉告。期间请坚持通讯疏通，因联络不到形成的结果由考生自行承当。

2.对某一岗位报考人员无契合条件且无恰当调剂人选时，撤销此岗位招聘方案。

3.报考人员只能挑选1个岗位进行报考，因投递多个应考单位或因其他原因无法准时参与的，结果由报考人员自行承当。

4.报考人员资历检查贯穿选招作业全过程，供给、填写虚伪信息的一经发现，撤销资历。

附件：

1、兰州新区各部分定向选招作业人员岗位一览表

2、兰州新区各部分2020年定向选招作业人员报名表

3、兰州新区各部分2020年定向选招作业人员报名表填写阐明

兰州新区安排部

2020年3月20日

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