一般县城里的工作编制每月到手的薪酬大约是多少

原标题：一般县城里的作业编制，每月到手的薪酬大约是多少？

网友一：

西部三线地级市，作业单位办理7级，每月到手3300块。年收入：3300乘以12等于39600，年终30%的绩效1万出面，配套行政机关核发的年终绩效奖18000多元，不算五险一金及餐补等，年收入实践到手7万左右。以这样的收入，在这里过日子敷衍了事，横竖吃不饱饿不死。有的差额拨款作业单位由于有运营性收入，薪酬待遇相对高点，但也不会超越10万。

这是市区的水平，假如是县里，收入还要低，9级职工年到手都不到5万。很多人仰慕作业单位好，这好那好，如同天上神仙相同，小公就想问，有那么好吗？诚心没有！小公身边不少在体系的，特别是作业单位的，想辞去职务的不在少数，仅仅找不到适宜的出路不敢辞算了。

网友二：

关于县城非教师作业编制的月薪来讲，基本上每个县城都会有所差异的，依照正常的状况来讲，薪酬待遇凹凸是依照市辖区、县级市、县来排序的，也便是说财务收入与薪酬收入是有非常大的联系，在不同县级取区域，体系内的作业人员所取得的薪酬收入也是不同的。

以我所在地为例，工龄两年的正式非教师作业编制作业人员，假如为本科学历的话，月薪实发薪酬为3400左右，加上养老、医疗、作业年金、公积金差不多在4600元左右。这种待遇估量在山东的话，或许只能算是中档水平，相关于西部县城薪酬待遇比较高，但相关于东部县城的话，薪酬待遇就算比较低的了。

网友三：

县城里作业编制每月到手薪酬每个当地都不同，滨海兴旺地区、中部地区、西部地区、偏远地区不同很大，与当地经济社会继续健康发展水平缓国家财务支撑力度有很大的联系。薪酬高的当地如浙江、江苏、新疆、西藏，薪酬低的当地如云南、广西、湖南。当然有些省内县城和县城之间的薪酬也不同很大，如广东省经济兴旺的滨海地区和经济不兴旺的山区薪酬不同巨大。以中部的湖南省为例县城作业编制每月到手薪酬3000元左右。

网友四：

这里边要说薪酬最高，那肯定是自收自支的作业单位，这样的单位有运营和收费功能，除了正常的薪酬外，能够发放奖金，可是也是最不安稳的。由于这种作业编和企业没什么差异，跟着下一步是作业单位变革，铁定要变为企业。比方原有的规划单位，好一些的薪酬能超越5000元。

其次是差额拨款的作业单位，这类作业单位一方面承当着一部分政府功能，一方面也有一些运营性收入，事务好的话也能发放奖金的，可是事务欠好的话薪酬就会是最低地，财务只承当薪酬的一部分。

网友五：

我老爹农村教师，62岁退休，在岗41年多，退休薪酬2700，没退休之前薪酬5100。坐标河南省某县城，无法说，辛辛苦苦为教育作业贡献大半辈子，退休后的福利待遇却不同这么大。去问人力资源局，人家说这是履行的2014年的规范，我他妈就想想问问，现在是哪一年，现在与2014年的日子规范能相同吗？

网友六：

坐标福建龙岩部属县作业单位，作业快20年，每个月拿到手2500，加每个月绩效900左右，年终大约有一万左右奖励性绩效。归纳下来每个月便是4300的姿态，只能说日子不易，且行且爱惜。

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