裁人降薪两层暴击2020年结业真的是过错吗

原标题：裁人降薪两层“暴击”：2020年结业，真的是过错吗？

本年的春招，早已失去了其“金三银四”的容貌，在疫情的灰色漩涡下，它显得那么得惨淡而冷清。

下图是浙江宁波某企业HR在现场招聘时拍下的相片。

从前春季的大型招聘会上，宁波人才市场总是人头攒动。本年应聘者三三两两，大都货摊前空无一人。摄于 / 宁波人才市场 供图者HR王小姐

她慨叹：“这是当人事10多年来，仅有一次，现场招聘者多于应聘者”。这足以可见本年企业招聘的难度。

另一方面，应届结业生的求职路上也是遍及竞赛者。

本年，依据教育部发布的数据，2020届高校结业生将达874万，同比增长了40万，一起还有几十万留学生将回国寻觅作业，这竞赛压力可见一斑。

图片来源于unsplash

由此可见，关于求职者来说，高度竞赛的劳动市场正是检测人的时间。正如一句话所说：“是金子，在哪里都会发光！”

结业生们需求总结和反思，自己的中心竞赛力到底在哪里？自己是否具有中心的技术？是否具有清晰的工作方针和规划等。

在面试前，是否现已充沛了解公司状况和岗位需求？是否做出了自己最大的尽力？

时机总是留给有预备的人，这句话在何时都管用。

参考资料：

《春招季，尽力包围的大学结业生》、《春招简历投递数暴降83.35%：裁人与降薪漩涡中的2020，没有春招》、《疫情下的求职「众生相」》、新浪微博、BOSS直聘研究院、智联招聘等

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作者：枝枝。精英说是全球精英、留学生的聚集地。每日发布海内外前沿资讯，这里有留学新知、精英故事及美国街头拜访，全方位为你展示实在的海外日子。欢迎我们重视精英说（ID: elitestalk）。

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