
原标题:这朵“芙蓉花”,盛开在人才高地上
三年新增省级以上立异渠道474个,累计投入人才资金27.84亿元,省企业科学技能立异创业团队99个;
三年新增省级以上立异渠道474个,累计投入人才资金27.84亿元,省企业科学技能立异创业团队99个;
三年引入各类人才60多万人,两院院士69人;
全省科技进步贡献率达58.7%,2018年获国家科学技能奖赏27项,占全国总数近十分之一,掌管并获一等奖4项,占全国一等奖总数的七分之一……
这是湖南省人才作业立异结出的累累硕果。
她的背面则是湖南自省第十一次党代会以来,大力施行芙蓉人才举动方案,着力推进引才、聚才、铸才、育才、扶才、优才六项人才工程的结晶。咱们看见,一个“人才高地”的兴起容貌正芳华走来。
从顶层规划到当地实践,人才优先开展战略布局已成
发布要点工业人才需求目录。
人才的竞赛,根本上又是准则的竞赛。芙蓉人才举动方案以“十大支撑”“十大铺开”为首要内容,为人才加油,为人才松绑,破除捆绑人才开展的思想观念和体系机制妨碍。
芙蓉人才举动方案重磅推出后,《关于分类推进人才点评机制革新的施行方案》《湖南省深化职称准则革新的施行定见》等重要方针相继出台,省编办出台了《关于建立省直事业单位人才编制专户的定见(试行)》,省教育厅出台了《关于深化产教交融的施行定见》,省人社厅出台了《关于加强技能人才培育建造技工大省的定见》……一场从顶层规划到详细实践的全方位人才体系机制革新次序打开,人才优先开展理念愈加家喻户晓,人才开展环境不断优化。
在人才优先开展的理念推进下,全省上下抓人才开展的活跃性、自动性逐渐的进步,各部分、各市州甚至各县市区人才作业全面加强,以芙蓉人才举动方案为统领,掀起了衡阳“人才雁阵”举动方案、岳阳巴陵人才工程、郴州“林邑聚才”方案等一批招才引才留才热潮,人才强省战略向人才强市、人才强县延伸。
需求什么样的人才就引入培育什么样的人才,良性循环加速人才集聚
科技特派员邓后勤推行的标准化辣椒育苗。
开展是榜首要务,人才是榜首资源。紧扣开展全局布局人才大业,进一步优化人才与工业、项目组合,引导人才等立异资源要素向重大项目和优势工业集聚。
环绕立异引领敞开兴起战略,从当时全省人才开展中存在的首要问题下手,需求什么样的人才就引入培育什么样的人才。要点培育引入一批塔尖型、领军型、科技型等方面的急需紧缺人才,接连编制发布2期要点工业人才需求目录,为50多家要点企事业单位引入急需紧缺人才362名。执行工业项目建造年“五个100”布置,依托来湘企业和项目引入高层次人才226名,完成“以产引才”“以才促产”。施行湖湘高层次人才集合工程,从省外引入134人、23个团队,支撑2.2亿元,为我省在前沿高科技范畴抢占工业革新制高点、未来完成跨越式开展储藏了领军人才和立异动能。
三年来,全省共引入“高精尖缺”人才千余名,完成了省级院士专家作业站在各市州全掩盖。全省院士专家作业站在处理关键技能难题,效果转化、出产专利等方面发生直接经济效益上百亿元,开展集聚人才、人才引领开展构成良性循环。
加速技能人才供应,各类人才生机爆发
长沙注册青年人才驿站,为来长求职青年人才供应免费住宿、就业指导、城市融入等相关服务。
得益于湘潭钢铁集团技能大师冯宇自创的锻炼高碳钢的办法——“冯氏操作法”,湘钢高碳钢产值一度成为全国同类型转炉钢产值榜首。经过师带徒,牵头掌管技能革新项目,冯宇及其团队为公司累计发明效益近亿元。
人才是推进高质量开展的刚需资源和战略资源,各方面人才各展其长,方能激发起助推开展的强壮合力。12月1日起,《湖南省立异非公有制企业专业方面技能人才职称评定10条办法》开端施行,赢得了很多民企专技人才的点赞。《办法》对非公有制企业专技人才申报“标准”再铺开,鼓动对成绩杰出的企业技能人才施行破格确定点评。
环绕加速新式优势工业链建造为要点,加速技能人才供应,三年来,共建造国家级高技能人才培训基地11个,省级高技能人才培训基地24个,国家技能大师作业室9个,根本构成掩盖要点工业和区域中心城市的高技能人才培育网络。
优化人才开展队伍,以专项支撑、渠道培育、体系孵化等方法,全面加强青年人才队伍建造,发动施行湖湘青年英才支撑方案,要点培育我省下一代立异创业领军人才,共遴选支撑英才264人。三年来,我省青年人才取得国家各类科学技能奖赏共33项,占全省获奖数23%;兴办领办企业80家,经营收入超越30亿元。
以扶持底层人才为要点,人才活动助推村庄复兴
省委人才作业领导小组成员单位造访新晋院士。
10月21日举行的科技特派员准则推行20周年总结会表彰了一批科技特派员,邓后勤是其中之一。
担任慈利县科技特派员,邓后勤带领咱们依托科技打造出洞溪七姊妹辣椒工业链,推行了标准化辣椒育苗和高效培育技能,让老百姓由直播培育辣椒方法改为现代培育方法。洞溪七姊妹辣椒工业年产值达3亿元,带动近千户农人脱贫致富。
科技与“三农”结合,科技人才助力精准扶贫,2019年,我省123个县市区组建了科技专家服务团,科技特派员们由传统的“单人独马”,转为团队作战,科技特派员服务范畴也从单一农业范畴,向医疗卫生、工业、环保、文明、旅行、电商、金融等范畴拓宽。
全省各级各部分以大力施行芙蓉人才举动方案为牵引,以扶持底层人才为要点,疏通智力、技能、办理下乡通道,引导人才向艰苦边远地区和底层一线活动,近三年全省共接收选取各类乡村教师公费定向师范生33892人,结业公费定向师范生13507人,悉数补充到乡村底层校园。省卫健委清晰23家三级医院对口帮扶48家贫困县县医院,共派驻医务人员724人次、接诊患者22万多人。省农业乡村厅率先在全国免费施行农技员学历进步工程,培育农人大学生2.55万人。
尊才爱才敬才气氛日益稠密,“人才福地”接连不断
2019年新中选院士合影。
一个月前,中国科学院与中国工程院别离发布了2019年院士增选成果,湖南共7人当选。增选成果发布后,省委人才作业领导小组成员和有关单位分批造访了7位新晋院士,向他们表明诚心的恭喜、致以崇高的敬意。新晋院士李东旭坦言,这一小小行为让他备感温暖备受鼓动。
而这也仅仅湖南尊才爱才敬才的一个小小侧影,寻找人才爱才如命,发现人才如获至珍,运用人才各尽其能,湖南执行党委联络服务专家,制定省领导联络服务专家准则,各省直部分活跃做好首要负责同志直接联络服务作业,榜首批省领导直接联络服务专家69名,大大增强了人才队伍投身我省各项事业的认同感和向心力。
拿出最大的诚心和热心,供应优质高效的服务,让人才在湖南安心作业,各级实在关怀人才安居、子女教育、医疗等实际问题,各市州经过发放日子补助、租借补助、供应人才公寓等多种方法,充沛保证人才住宅需求。就在近来,长沙还注册了榜首批青年人才驿站,为来长求职青年人才供应免费住宿、就业指导、城市融入等相关服务。
完善人才点评鼓励、进步人才办理、进步人才服务保证,人才生长环境进一步优化。现在的三湘大地,人才潜力充沛开释,湖湘人才集群优势凸显,立异才智竞相涌流,“人才福地”接连不断。
三年实践证明,芙蓉人才举动为立异引领敞开兴起战略,为建造丰饶美丽美好新湖南供应了刚强的人才保证,捉住用好“榜首资源”,也将为咱们在奋力推进新开展中赢得自动、赢得优势、赢得未来。
红网时间特约作者 观潮的螃蟹
来历:红网
作者:观潮的螃蟹
修改:何冰
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