原标题:聚集村庄复兴,抓好训练提能
一是训练方法多样化。重视传统方法与现代技术、静态形式与动态形式、理论训练与实践训练的结合,增强教育训练的灵活性。使用远程教育、农人夜校等资源,安排村(社区)干部集中学、网上学、收看电教片等。充沛的发挥先进典型的演示引领效果,展开优异村(社区)干部巡回宣讲活动,安排村(社区)干部到先进村(社区)实地学习调查。
二是训练内容实用化。重视展开需求、安排需求、岗位需求和个人需求相结合,加强对方针理论、现代农业、市场经济、法令和法规、实用技术以及民主管理、服务大众等方面常识技术训练。广泛寻求村(社区)干部的训练需求,依照“缺什么补什么、干什么训什么”的准则,拟定年度训练方案,科学设置训练内容。
三是训练机制常态化。每年对村(社区)党安排书记展开1轮全掩盖训练,各乡镇(大街)要定时安排展开小范围轮训。整合使用各类训练资源,全面执行场所、师资、经费等训练保证。建立健全师资储藏机制,建立起“农技专家+党校教师+先进典型+领导干部”专业化师资库。进一步健全教育训练专项经费保证机制,经过多种途径执行村(社区)干部训练经费。(安排部 王军捷)
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