教资面试怎么得高分且看这五大技巧

原标题：教资面试怎样得高分？且看这五大技巧

教师资格证考试过了一段时间了，不少网站都陆陆续续更新了答案（重视航骄教育大众号即可检查），我们关于分数心里有了底。但要想拿到教资证，还需求通过辩论。要怎样通过呢，且看这5大高分准则。

一、外表得当、举止大方的准则

面试礼仪是很重要的，得当的着装、高雅的谈吐，不只能给面试考官留下杰出的第一形象，也能提高自己的决心。

二、审清题干、紧扣标题的准则

辩论有必要依据试题的要求答复，需求怎样答复，就怎样答复，不要答非所问，也不能随意扩展或缩小试题和问题的内容或规模。例如，有些安排类标题分明问“作为一名班主任，要展开一次班会，你会做哪些预备工作?”许多考生一挥而就地开端按事前预备、事中施行、过后总结这一思路答题，而忽视了标题的问法，成果拔苗助长，给考官留下此应试者只会生搬硬套，不可以变通，遇到问题不能见机行事的形象，天然也就得不到。因而必定要审清题干、紧扣标题来作答，以问题为中心，结合自身特色进行立异，才干有所突破，取得。

三、有理有据、言近旨远的准则

面试辩论自身就有理论测验的特性，因而，应试者答复问题应该有必定的理论高度。比方说，答复问题要有理有据，引经据典，言近旨远，或是党的教育方针政策，或是国家教育法令和法规，或是新课程理念，或是教育名人名言等，这些都需必定的理论功底，应试者平常应重视这方面的堆集。

四、条理明晰、层次分明的准则

逻辑思想才干是面试测验中不可或缺的内容，而这种才干的高低能通过应试者的辩论显示出来，条理明晰、前后一致是这种才干的具体表现。要注意考官不是看你答什么而是看你怎样答，这就要求应试者在听到面试题后，首先要思想有逻辑性，然后就是陈说要有逻辑性，这种逻辑性要求应试者的答复层次明晰，头头是道，前后联接严密，表述前后照应。依此作答才干降服考官。

五、镇定镇定、见机行事的准则

面试考官比较垂青应试者跟着状况的改动而灵敏敷衍的应变才干，对此应试者要有充沛的预备。例如，当你进入面试考场之后，如遇考官们都不提问，而是面带微笑地看着你，使你手足无措，心里严重。这时候，你可“主动出击”，以改动这种被动局面。你可以先作毛遂自荐，还可以向考官们提出一些问题，以显得自己是位头脑灵敏、反响灵敏、可以见机行事的人。

在面试过程中，假如遇到背过或许类似的问题，不要生搬硬套，可以用自己的方法陈说一遍。遇到没见过的问题，要通过考虑，理清思路后捉住关键、层次分明地答题，会给考官留下较好的形象。

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