原标题：你的许多焦虑，来自于短少远见思想

和朋友、搭档谈天，我发现大部分人的烦恼都来源于作业。当然了，除了不必作业的富二代，咱们普通人的大部分时刻都贡献给了作业。职场成功与否直接决议了美好人生的质量。

但我最近有了更新的认知：一旦你清晰了自己的结尾，拉长了时刻线来看，许多问题方便的解决。试着回想下你上一年的烦恼，还那么重要吗？

清晰结尾，需求一份长时刻的职场规划。

今日就跟大家伙儿一起来共享一本关于工作规划的好书，《远见》。作者是曾任奥美互动全球董事长的布赖恩·费瑟斯通豪，近20年来，他继续研讨工作规划，关于个人工作开展有着共同的见地。

现代人的职场生计有多长？布赖恩以为至少长达45年。职场马拉松划分红3个阶段各有所偏重。

01

阶段一24-40岁，职场局面阶段。

这个阶段常识快速补，技术重复练，才华渐渐攒。

找到自己短板，去补足它。比方大师姐清楚自己揭露讲演才干很弱。那就每次做许多的预备，抓住机会，多多操练。

技术与才华在具体作业中去一点点堆集。作业上不要计较太多，多做一点工作，攒足经历，为今后的开展堆集本钱才是王道。

这个阶段鼓舞多多试错。经过不断试错你才干弄理解自己拿手什么、酷爱什么，以及这样一个国际需求什么。

多测验不相同企业、从创业公司到上市公司，乃至工作都能够多多测验。大师姐这几年换了一次工作轨迹。开端很难，走过来今后收成不说，看问题的视角也变化了。

02

阶段二40-55岁 聚集长板

这个阶段作为老练的职场经理人，能够独立自主了，要充沛聚集在自己的生命之域，瞄定它，发挥长板，发明更多价值百科。不要介意自己的短板，寻觅能补足你短板的小伙伴。

ps：在《商业的实质》这本书中说到，任何一个人都要找到自己的生命之域。生命之域是三者的交集点：拿手什么、酷爱什么，以及这样一个国际需求什么。

乔布斯在谈到苹果的成功经历，屡次说到的一点：专心。满足专心，精准发力，做自己拿手且酷爱的工作，必定比广撒网简单成功。

03

阶段三55-70岁 长尾效应

这个阶段致力于个人影响力的继续发挥，成为某范畴的专家，为自己点着一团新的工作之火。寻觅60-70岁的新的可继续的工作路途，比方教师、咨询师等。

信任这也是许多成功人士人长命的诀窍，比方巴菲特。

在这里，我想引荐一下斯坦福人生规划课这本书。刚看到这本书我特别想立刻找到自己的生命之域。现在心态调整了，没错，这个阶段长达15年。我还有7、8年时刻能够渐渐探究。

信任寻觅的进程也是一种高兴。

现在，咱们得出一个定论，那就是工作生计是一段绵长的旅程，继续45年以上。和马拉松运动员相同，你需求一颗大志，一份规划，一些预备，以及对节奏的奇妙掌握。

有技术和规划，才有资历碰到好运气。

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