>薪酬高待遇好深圳最新招聘汇总出炉中专学历起报

原标题：工资高待遇好！深圳最新招聘汇总出炉！中专学历起报！

大家还记得深圳前阵子

上了两次热搜的招聘吗

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深圳最近又有学校在招聘教师啦

这次是大家非常熟悉的高校——深圳大学

深大准备招聘177名教师

助理教授薪酬待遇为37万元/年起

不止深大招聘

深圳公安局公开招聘2500名辅警

平均起薪10000元+（含五险一金）

小编还收集整理了最新的深圳招聘汇总

一块儿来看看吧

招聘时间

招聘将分两批进行，首批招聘报名截止至2019年12月8日，首批招聘尚未招满的岗位将进行第二批招聘。第二批招聘报名截止至2020年3月15日。

图源：摄图网（id400125797）

待遇

本年度招聘的教师岗位实行预聘—长聘管理制度;部分按硕士学位招聘的岗位实行全职授课教师管理制度。助理教授薪酬待遇为37万元/年起。应聘者年龄均要求35岁以下，学校急需引进或特别优秀的可适当放宽，具有副高职称者放宽至40岁;具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者真实的情况，特别优秀的可申请聘为副教授或教授

应聘人条件及要求

1.符合本公告及《计划表》规定的资格条件。

上下滑动可查看：

2.应聘人所学专业须与计划表中岗位要求专业一致;所学专业须与职位规定的学历层次相对应。

3.年龄及工作经历计算截止时间为2019年12月31日。

报名方式

登录深圳大学人才招聘平台(网址：http://zp.szu.edu.cn/ ，建议使用360极速浏览器或谷歌浏览器)，使用邮箱注册账号，收到激活邮件并激活，登录系统后在招聘岗位页面可以查看所有开放的岗位详细信息，选中自己拟聘的岗位，点击“申请岗位”，然后完善自己的简历信息并提交。每位应聘者最多可以申请三个岗位。

招聘系统语言为中文，外籍人士报名可将个人简历、应聘岗位、联系方式等信息发送至人力资源部邮箱：szuhr@szu.edu.cn。

面试

1.面试专家组

各单位应成立面试专家组。面试专家组由各学院教授委员会代表组成，人数不得少于9人。相对独立研究机构参照学院方式成立面试专家组。

图源：摄图网（id401012182）

2.面试人选确定

各单位应综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素，确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选一般不少于2人。如果报名者中没有合适的人选，可以暂缓该岗位招聘。各单位负责通知候选人面试的时间、地点。

3.面试程序

具体程序由各单位自行确定，一般应包括以下几个环节：

(1)本学科相关专业课程试讲;

(2)面试者科研及学术情况汇报;

(3)专家提问;

(4)专家根据面试者的试讲情况、研究经历及成果、发展潜力等综合打分，以所有专家平均分作为面试结果;

图源：摄图网（ID：500343927）

4.面试时须同时提交如下资料(由各单位在面试时审核材料)：

(1)个人简历;

(2)身份证(复印件，验原件);

(3)学历、学位证书(复印件，验原件);(国内应届毕业生如尚未取得毕业证请提供推荐表、成绩单原件及低一级学历、学位证书原件;海外留学回国人员需提供国家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书等证明材料);

(4) 近五年以第一作者或通讯作者发表的三篇代表作(电子版)，并提供论文收录证明和期刊检索证明(含中科院JCR分区信息、影响因子、文章引用次数等信息);

(5) 有职称的需提供专业方面技术资格证书;

(6) 证明应聘人符合与岗位有关其他条件的材料;

(7) 业绩、获奖、任职经历等证明材料(自愿提供)。

图源：摄图网（ID：500377820）

注意事项：

(1)严格按照岗位要求报名。个人条件与应聘岗位要求不符的，资格审查不予通过。

(2)所提供材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中属弄虚作假的，将记录在案并报市人事部门，5年内不得应聘为本市机关事业单位工作人员。

(3)所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

录取结果公布及公示。

各学院人力资源工作委员会根据面试结果向学校提出建议引进教师名单(相对独立研究机构参照学院方式执行)，学校人事工作教授委员会审议确定拟录用人选。拟录用人选经学校审批通过后将在深圳大学人才招聘网站公布，公示期7天。

聘用

拟录用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的，按规定在公示结束的一年内办理聘用手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。

招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2020年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。2020年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2020年9月30日前取得相应学历证书;其他报考人员均须在报名首日(即2019年11月11日)前取得相应学历证书。

执法勤务类：

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一般勤务类：

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应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。

(二)年龄要求。

应聘辅警应当年满20周岁(即1999年11月11日前出生)，职位表中有最高年龄要求的，以各职位的具体要求为准。其中，最高年龄为30周岁，是指1988年11月12日至1999年11月11日期间出生;最高年龄为35周岁，是指1983年11月12日至1999年11月11日期间出生;最高年龄为45周岁，是指1973年11月12日至1999年11月11日期间出生。

图源：摄图网（ID：501035315）

(三)学历要求。

1.应聘执法勤务类职位应具有大学本科及以上学历。

2.应聘一般勤务类职位应具有大学专科及以上学历。退役士官和士兵可以为高中以上学历，但应在入职后最长四年内取得大学专科及以上学历，否则聘用期满后不予续聘。

(四)具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。

(五)具有拟聘职位所要求的其他资格条件。

(六)有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的。

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

6.依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。

薪资待遇

平均起薪10000元+(含五险一金)。除了包食宿、带薪休假、定期发放制服，深圳警队还为每个入职辅警购买五险一金、人身意外险、定期健康检查，工伤病痛慰问，按政策申请保障住房、办理入户深圳。优秀辅警参照警察奖励标准，进行表彰奖励，奖金从2000至50000元不等，并记录进个人档案。

报考办法

(一)查询职位。

本次共招聘1003名执法勤务类警务辅助人员和1497名一般勤务类警务辅助人员。

(二)报考方法及时间。

1.本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式来进行，不受理现场报名。应聘人员登录深圳市人事考试考生服务系统(以下简称考生服务系统)，网址为https://hrsstext.sz.gov.cn/ess/login/)进行网上报名。

2.报名时间：2019年11月11日10:00至11月18日17:00。报名成功后打印报名表。

3.网上打印准考证。

报名成功的应聘人员可在2019年12月4日10:00至12月6日17:00期间，以本人实名注册的用户登录深圳市考试院网站考生服务系统打印准考证。

(三)报名需要注意的几点。

1.应聘人员应根据本人条件，严格按照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

2.本次招聘部分职位面向2016年4月22日之前入职深圳市公安局，至今仍在深圳市公安局警务辅助岗位工作的临聘人员进行招聘，请应聘人员认真阅读《深圳市公安局第五批公开招聘警务辅助人员职位表》中每个职位的应聘条件以及《深圳市公安局第五批公开招聘警务辅助人员应聘指南》相关联的内容，选择符合本人条件的职位进行报名。

3.深圳市公安局在职警务辅助人员不得应聘。

图源：摄图网（ID：500614395）

4.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

5.应聘人员只能选择一个职位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

6.应聘人员应按照规定流程和时限完成各环节操作，未在规定的时间内完成职位选报并确认的，均视为自动放弃报名。应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

7.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格，情节严重的，或者聘用后未按要求到岗工作的，5年内不得应聘深圳市警务辅助人员。

笔试

(一)笔试科目、时间及地点。

科目：《行政职业能力测验》、《公安素质测试》两科，均为客观题。

日期：2019年12月8日(星期日)。各职位的笔试具体安排见准考证。

笔试时间：

8:30-10:00 《行政职业能力测验》;

10:45-12:15 《公安素质测试》。

地点：本次笔试在深圳市设置考场，考场实行随机分配，笔试考场规则及具体安排详见准考证。参加考试人员须持本人有效期内的二代居民身份证和准考证参加笔试，证件不齐者，不得参加考试。考生应当严格遵守考场纪律，若有违纪，严肃处理。

图源：摄图网（ID：500383415）

(二)笔试成绩及合格线。

1.笔试成绩实行百分制。每门科目满分为100分。

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

2.笔试成绩合格分数线由深圳市公安局统一公布。

3.笔试成绩将于2020年1月6日17:00后在深圳市公安局门户网站公布，参考人员可凭身份证号和准考证号登录查询成绩。

资格审核、心理素质测评和体能测评

(一)资格审核。

笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低顺序，按照职位拟聘人数1:4比例进入资格审核。资格审核主要审核应聘者是不是满足应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。考生应携带有效期内二代居民身份证、准考证、应聘职位要求的学历证书及学历验证证明等相关证明材料原件，在指定时间内到指定地点参加资格审核。资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，取消进入下一环节资格。

图源：摄图网（ID：500219111）

(二)心理素质测评。

通过资格审核的考生参加心理素质测评。心理素质测评由考生现场通过计算机操作答题的方式来进行，考生答题完毕提交结果后，系统自动给出测评结果。心理素质测评采用达标制，测评不达标的，不予进入体能测评。

(三)体能测评。

心理素质测评达标的考生，参加体能测评，测评结果当场公布。

体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)，测评标准见附件7。参加体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不达标，不予进入下一环节。

(四)注意事项。

资格审核、心理素质测评和体能测评的时间、地点及相关安排另行公布。

面试

(一)面试名额。

通过体能测评的考生，根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。设职位招聘名额为Y，面试名额为R，对执法勤务类职位，R=3Y;对一般勤务类职位，当Y≤5时,R=3Y;当Y>5时,R=2Y。

(二)面试安排。

面试人员须携带有效期内的二代居民身份证和笔试准考证按规定时间和地点参加面试，否则视为自动放弃。面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。

图源：摄图网（ID：501159529）

(三)面试成绩。

1.执法勤务类职位面试成绩当场公布，实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。

2.一般勤务类职位面试采取达标制，面试成绩当场公布，面试成绩作为是否达标依据，不计入总成绩。达标合格线由深圳市公安局划定。

(四)考试总成绩。

1.执法勤务类职位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《公安素质测试》成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。

2.一般勤务类职位，面试成绩仅作为考生是否达标的依据，不计入总成绩，考生在所报考的职位进行笔试成绩排名，笔试成绩相同的，依次按《公安素质测试》成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。

体检、考察和公示

(一)体检。

总成绩合格的考生，根据总成绩高低顺序排名确定入围体检人选。对执法勤务类职位，按职位拟聘人数1:1.3比例确定进入体检人选;对一般勤务类职位，按职位拟聘人数1:1.2比例确定进入体检人选。体检安排由深圳市公安局另行通知，考生可关注深圳市公安局网站查询。

体检标准：

(二)政治考察。

体检合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选，由深圳市公安局对其进行政治考察。政治考察的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。

家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。

(三)公示。

政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，在深圳市公安局门户网站公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的，相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、政治考察人选，由深圳市公安局研究决定。

聘用

对公示没问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告和职位表、应聘指南等全部附件，在填写报名系统信息时，务必确认本人工作经历、年龄、学历等条件符合职位表中所报考职位的条件要求。

(二)准考证是考生参加本次招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、心理素质测评、体能测评、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证。

(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以深圳市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

(四)本公告及应聘相关要求的附件同时在深圳市公安局网站(http://ga.sz.gov.cn/)、深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏(http://hrss.sz.gov.cn/szksy/)发布。本公告由深圳市公安局负责解释。

深圳市优才人力资源有限公司拟于近期面向社会公开招专职消防队队员6名及社区小型消防站消防员共20名(所有岗位均实行24小时值守待命制度)，派遣至布吉街道办事处工作。

招考岗位及人数

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，组织纪律性强;

(三)符合《消防员职业健康》规定，具有正常履行职位职责的身体条件;

(四)符合招考职位表所规定的资格条件，年龄时间计算截止至2019年11月30日;

不受理下列人员的报考申请：

(一)触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

(二)违反计划生育的人员;

(三)法律和法规规定的其他情形。

招聘程序

本次招考采取公开考试的方式来进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站发布。

(一)报名及资格初审

报名方式：现场报名，报考者需本人到场，不可委托他人代报名。

报名时间：2019年11月5日至11月12日(工作日上午9：00至11：30，下午2：00至5：30)

报名地点：深圳市优才人力资源有限公司驻布吉办公点(布吉街道办事处大楼602办公室)

联系电话：28539393

图源：摄图网（ID：500421490）

报名同时进行资格初审，须提供如下材料(请报名者自行准备复印件，公司不提供复印服务)：

1、《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》;

2、身份证、户口本(验原件留复印件);

3、近期1寸正面免冠彩照1张;

4、毕业证、学位证及验证证明(大专及以上学历需登录“学信网”验证，验原件留复印件);

5、无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具的)，如资格初审无法提供则需现场签订承诺书;

6、计划生育情况个人承诺书。

考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明，可在办理入职手续前提供，其它材料必须齐全，否则不接受报名。

(二)考试

专职消防员与社区消防员的考试由体能测试和面试组成。

(1)体能测试

体能测试项目为3000米跑，100米跑，单杠引体向上。各测试项目成绩按一定比例折合成体能测试成绩。对体能测试合格的考生，依体能测试成绩分数高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选;若体能测试合格人数少于拟招录人数的3倍，则所有体能测试合格的考生均列为入围面试人选。

(2)资格复审

进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。

(3)面试

面试结束后，按体能测试占60%、面试占40%合成考试总成绩(总成绩相同的按体能测试成绩高低排序)，按拟招录人数确定体检人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检名单。成绩排名前50%的未被录取的合格人员信息录入人才备选库，自发公告之日起一年内，若相应同岗位空缺，可从人才备选库中依次补录。

图源：摄图网（ID：500426447）

(三)公示

成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://)上公示3个工作日。

(四)体检

由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院做体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

(五)办理入职手续

经体检合格人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排。

其它说明

(一)工资待遇按照区相关规定执行。

(二)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

招聘岗位条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守我国宪法和法律;

(三)拥有非常良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业和技能条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)符合本公告及《岗位表》所规定的其他条件。

有下列情况者，不予接受报考：

(一)受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

(二)违反计划生育政策人员;

(三)曾报考政法办公室编外人员职位，本人放弃录用不满一年的;

(四)法律和法规规定的其他情形。

用工模式

(一)实行派遣管理，即正式录用后，与第三方机构签订劳动合同。

(二)根据有关法律法规，可提供用餐和住宿。

报名程序

(一)报名及资格初审

1.报名及资格初审时间：公告发布之日起至11月10日(含当日)，上午9:30—11:30，下午2:30—5:00，周六、日不接受现场报名。

2.报名地点：大鹏新区葵涌金岭路1号大鹏新区管委会5号楼5209室。

3.报名方式：

(1)本人现场报名;

(2)邮箱报名，邮箱地址：zhangqiong@dpxq.gov.cn

考生可选择以上任一报名方式。

4.本公告所有涉及到时间年限的计算截点为2019年10月30日(报考年龄要求35周岁以下的，即1983年10月30日之后出生)。

5.报名咨询电话：0755-28336571。

图源：摄图网(ID：500514132)

(二)考生报名时应提供以下材料：

1.《大鹏新区政法办公室公开招聘编外人员报名表》，附上照片;

2.身份证复印件;

3.学历学位证书复印件;

4.《大鹏新区政法办公室公开招聘编外聘用人员专用承诺书》。

考试

考试时间、地点及形式另行通知。

体检

(一)范围：按考试成绩高低进行等额体检;

(二)体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。

资格复审及聘用

考试及体检合格的拟聘人员，资格复查后，按有关法律法规办理聘用手续。体检或资格复审不合格者，不予聘用。是否递补录用由大鹏新区政法办公室另行研究决定。

招录时间表

招录职位

全省共计划选调(招录)公务员3115名，分为2020年度选调生、急需紧缺专业、定向港澳选拔三类职位。

文章篇幅有限，小编只截取了面试地点在深圳的相关岗位信息：

选调生：

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急需紧缺：

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定向港澳：

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报考人员可通过广东组织工作网(http://)查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。

招录范围

2020年度选调生职位：省直、市直单位和副省级城市的区直单位：面向国内部分一流大学建设高校应届毕业生以及国(境)外部分知名院校的优秀留学回国人员;县(含县级市、市辖区，下同)直单位和乡镇(含街道，下同)：面向国内部分“双一流”建设高校和我省部分高校应届毕业生以及国(境)外部分知名院校的优秀留学回国人员。

急需紧缺专业职位：面向国内部分“双一流”建设高校和我省部分高校的全日制大学毕业生以及国(境)外部分知名院校的优秀留学回国人员。

图源：摄图网(ID：500373688)

定向港澳选拔职位：面向内地全日制普通高等院校毕业的2020年应届优秀港澳学生。

委托培养、在职培养和定向培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校等的毕业生不列入本次选调(招录)的范围。

招录条件

报考人员除应符合公务员法等规定的基本条件，还应具备以下条件：

(一)2020年度选调生职位。

资格条件：

①有正确的政治立场和政治态度，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;

②学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

③本科生24周岁以下(1994年11月9日后出生)、硕士27周岁以下(1991年11月9日后出生)、博士30周岁以下(1988年11月9日后出生)，具有参军入伍经历的年龄要求放宽3岁;

④同等条件下优先选调中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的大学毕业生。

在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，或者法律和法规及相关政策规定不得录用为公务员的，不得作为选调对象。

市、县、乡镇领导班子成员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲，不得报考其任职地的选调职位;省直、市直、县直单位领导班子成员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲，不得报考其任职单位(系统)的选调职位。

(二)急需紧缺专业职位。

资格条件：

①拥有非常良好的政治素质和正确的政治立场、政治态度;

②工作表现优秀或在校成绩优良，发展潜质较好，作风朴实、诚实守信、吃苦耐劳，身心健康;

③符合职位所需的专业要求;

④年龄35周岁以下(1983年11月9日后出生)，2020年应届全日制博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年11月9日后出生)，报考市以下人民警察职位的年龄30周岁以下(1988年11月9日后出生)。

图源：摄图网(ID：500425558)

(三)定向港澳选拔职位。

资格条件：

①具有中华人民共和国国籍的港澳居民;

②拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

③维护祖国的统一、安全、荣誉和利益，拥有非常良好的政治素质和道德品行，在校成绩优良;

④年龄35周岁以下(1983年11月9日后出生)，2020年应届全日制博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年11月9日后出生)。

2020年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2020年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书;报考急需紧缺专业、定向港澳选拔职位的2020年应届全日制博士研究生，取得博士研究生学历学位时间可延至2020年12月31日;其他报考人员须于报名首日(2019年11月8日)以前取得相应毕业证书、学位证书，国(境)外部分知名院校毕业生面试前资格审核时需提供由教育部出具的学历、学位认证函。

现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生、在职公务员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员被辞退未满5年的人员，以及法律和法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

招录程序

(一)报名、推荐和资格初审。

采取网络公开报名，考生可登录报名系统(http://ggfw.gdhrss.gov.cn/yxks)诚信报考。

报名时间为2019年11月8日9︰00至11月14日18︰00，程序如下：

1.报名。

考生通过《职位表》查询职位信息，只能选择一个职位进行报名，不得报考录用后即构成回避关系的职位。

2.推荐。

报考2020年度选调生职位和定向港澳选拔职位的考生，需填写《推荐表》。

2020年度选调生职位:

①国内高校应届毕业生，由所在院系或学校就业指导部门、学校学生工作部门审核盖章;

②国(境)外留学回国人员，由中国留学生服务中心、留学生人员联谊会等官方认可的单位或国内现居住地、工作地的有关党组织审核盖章。

定向港澳选拔职位：内地全日制高校毕业的2020年应届优秀港澳学生，由所在高校有关党组织审核盖章。

图源：摄图网(ID：500425558)

3.网上注册和报名确认。

考生登录报名系统进行网上注册，准确齐全填写报考信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片，以及审核盖章后的《推荐表》照片(须为JPG格式)。考生填写报考信息后应及时确认，逾期不确认的，视为自动放弃资格。

4.资格初审。

报名系统将对考生提交的报名登记表进行初审。在报名截止前，考生可改报其他职位。

5.打印准考证。

报名确认成功后，考生可于2019年11月26日9︰00后登录报名系统下载打印准考证。准考证是考生参加各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检等时，需同时携带准考证和本人有效居民身份证。

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(二)笔试。

笔试共2科：综合行政能力测验、思维能力测验，各占笔试成绩的50%，按四舍五入保留小数点后2位。笔试时间为12月1日，在北京、上海、武汉、广州、深圳、珠海等6市设置考点，考生报名时需选择确定笔试地点。笔试不设开考比例。笔试时间、地点及需要注意的几点详见准考证。笔试结束7个工作日左右公布成绩和合格分数线，报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录报名系统查询。

(三)资格审核。

根据笔试成绩高低按具体职位数1︰3的比例确定面试人选。对入围面试人选进行网上资格审核。资格审核由省直招录机关和各市公务员主管部门具体组织实施，重点审核考生的年龄、专业、学历、学位及其他资格条件和推荐意见等事项。如有未通过资格审核的，可按笔试成绩依次递补。

报考公安、监狱、戒毒机关人民警察和法检两院司法警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。具体测评的时间、地点等事项另行通知。体能测评不组织补测，不合格的，不能参加面试。

(四)面试。

采取无领导小组讨论方式来进行，部分职位还需进行专业测试。面试(专业测试)前可开展面谈，了解考生在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配等方面情况以及在校期间表现。面试时间在12月中下旬，每个职位的面试考点在《职位表》中已明确，具体时间、地点另行通知，请考生务必保持手机等联系方式畅通。专业测试由省直招录机关和各市公务员主管部门组织实施。

(五)体检和考察。

具体由省直招录机关和各市公务员主管部门组织实施。体检对象按考试综合成绩由高至低等额确定。考试综合成绩按笔试40%、面试60%合成;有专业测试的，考试综合成绩按笔试30%、专业测试30%、面试40%合成，考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。考试成绩未达到划定合格分数线的，或任一科目缺考的，均不能列为体检对象。体检按公务员考录的有关法律法规执行。体检合格的考生确定为拟录用考察人选。

对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。考察突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。体检、考察不合格的，可依次递补。

(六)公示和录用。

考察合格的，确定为拟录用人选，公示时间为5个工作日。公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理录用手续。2020年应届毕业生应签订三方就业协议，办理录用手续，招录机关及时向考生发送录用通知书，并可根据需要提供岗位实习锻炼，待考生取得毕业证后再安排正式报到。

报考职位组(包括2个以上不同的具体岗位)的报名人员，待录用时按照总成绩由高到低的顺序，在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位)。

(七)加强培养锻炼。

录用到2020年度选调生职位的考生，严格按照《广东省选调生工作办法(试行)》进行培养锻炼。选调生录用后一般直接安排到村任职2年进行基层锻炼。省直单位录用的选调生，试用期满考核合格后再安排基层锻炼，时间2年，一般先到村任职1年，再到粤东粤西粤北地区本系统的县直单位工作1年。其他录用到省直、市级机关的应届毕业生(含未满2年基层工作经历人员)，在机关试用期满转正后，应安排到基层锻炼满2年。

其他事项

(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招录工作全过程，在招录各环节发现报考者弄虚作假或不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或录用资格。

(二)本次招考对考生不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(三)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

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信息来源|深圳大学、大鹏政府在线、

龙岗政府在线、广东省人力资源和社会保障厅等

图片来自|摄图网及截图

编辑|烟花

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