
原标题:晋源区政府招聘劳务差遣作业人员布告
依据作业需求,经研讨,现面向我省招聘23名劳务差遣作业人员(男性10名、女人13名)。
一、招聘准则
1、揭露公平准则
2、公平竞争准则
3、择优聘任准则
二、报考条件
(一)本次招聘劳务差遣作业人员应当具有以下条件:
1、坚持党的基本路线,在思维、政治、行动上与党中央坚持高度一致,支持宪法,恪守国家法令和法规,品行规矩;
2、酷爱机关作业室作业,具有必定的法令和法规和事务作业基础知识;
3、山西省户籍,具有大专以上文化程度以及实行岗位职责所需的作业才能,详细职位表及其资历条件详见附件;
4、年纪在18-35周岁(年纪要求截止至2019年10月),净身高男性170cm以上,女人160cm以上,男性需持有C1以上机动车驾驶证;
5、了解公函写作,具有核算机作业软件操作技能;
6、品行规矩,爱岗敬业,形象规矩,具有十分杰出的职业道德,无违法违法记载,具有十分杰出的言语表达才能和交流才能;
7、具有正常实行职责的身体条件,身体健康,无纹身,无感染性疾病,五官规矩,口齿伶俐,反响灵敏等;
8、应届大学毕业生、退伍军人、警校毕业生优先考虑,勇士子女、有特别贡献者或许才能优异能够恰当放宽条件。
(二)有下列景象之一的,不得选用为本次作业人员:
1、受过刑事处分或许治安办理处分的;
2、有较为严峻的个人不良信誉记载的;
3、因违纪违规被开除解雇解聘的;
4、自己或许家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或许从事其他损害国家安全活动的;
5、个人报考信息及有关证件招摇撞骗的,有其他违法违纪行为和不良嗜好的;
6、法令、法规、规章及政策规定不得聘任的其他景象。
三、作业职责
帮忙晋源区指定部分展开相关作业。
四、薪酬待遇及稳妥
1、试用期2个月,薪酬2200元/月(含五险),试用期从正式上岗作业开端核算;
2、稳妥待遇:包含社会稳妥(养老、医疗、工伤、生育、赋闲稳妥);
3、其他待遇:按晋源区政府相关待遇履行。
五、用工方法
劳务差遣方法。被聘任人员经训练合格后与山西源慧人力资源服务有限公司签定《劳动合同》,公司以劳务差遣方法向晋源区指定部分差遣作业人员,合同期限为二年。
六、招聘程序
(一)报名与资历检查
1、报名时刻:2019年11月11日——2019年11月22日,周六日歇息,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00;
2、报名地址:太原市慧源人力资源商场(太原市小店区坞城路16号)一楼大厅前台;
3、报名方法:现场报名,每名考生只能挑选一个岗位报名;
4、报名费用:110元/人,报名成功以缴费成功为准;
5、请报考人员精确填写个人联系方法,并坚持通讯疏通;
6、报名需求提交以下材料,材料不全或材料不合格撤销报名资历:
(1)自己近期一寸红底相片5张;(报名表自行贴一张,其它4张反面用铅笔写上姓名)
(2)身份证原件、复印件三份;
(3)毕业证原件、复印件一份;
(4)学信网打印二维码学历认证一份;
(5)户口本原件及复印件一份;非本市户口供给太原市居住证原件及复印件一份,居住证处理中的可供给处理回执原件及复印件一份。
(6)持工作创业证上岗。
(7)无违法记载证明复印件一份,无违法记载证明开具可重视“山西公安”微信大众号并请求打印《无违法记载证明》,无法打印者可到户籍所在地派出所开具。
全部证件材料均需供给原件,报名人员对所提交材料的真实性担任,如报名人员提交虚伪信息和材料,不符合报名条件材料的,由此形成的全部结果,职责自傲。
(二)书面考试、机试
书面考试、机试时刻和地址在报名完毕后,由山西源慧人力资源服务有限公司官网告诉发布;
(三)面试
1、面试内容:仪容外表、归纳本质、交流表达才能等。
2、面试时刻和地址在书面考试完毕后,由山西源慧人力资源服务有限公司官网告诉发布。
(四)体能测验
测验内容:10米×4往复跑、1000米跑、纵跳摸高。体测时刻和地址在面试完毕后,由山西源慧人力资源服务有限公司官网告诉发布。
(五)体检
依据面试及书面考试归纳成果由高到低排名,依照1:1份额确认拟聘任人员名单后,统一组织选定有资质的医院参照选用公务员体检标准进行体检,费用自理。凡体检不合格或未准时参与体检者视为主动抛弃,撤销拟聘任资历,其名额从面试合格人员名单中由高分到低分的次序顺次等额递补。
(六)训练查核
地址及时刻另行告诉,训练期间会集办理,训练完毕后进行查核,合格者正式聘任上岗。
七、其他
(一)招聘信息发布途径
山西源慧人力资源服务有限公司官网:(http:///);
山西源慧人力资源服务有限公司微信大众号(大众号称号:慧源人力资源;微信号:sxhyrl)
(二)咨询电话
0351-2619225 0351-2619185
附件:劳务差遣招聘职位表
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