原标题:黄埔新增公办学位数和教师数居全省前列
建立最高200万的集团化开展经费、将“编外聘用制教职员”转为“雇员制教职员”…… 日前,广州市黄埔区派发“教育大礼包”——《广州市黄埔区关于进一步促进教育事业开展的若干方法》(以下简称“教育10条”)正式推出。
“教育问题一向是黄埔区、广州开发区人民大众十分重视的问题,也是咱们一向活跃应对、处理的问题之一。”黄埔区教育局局长张建武近来承受信息时报记者专访时指出,曩昔三年,黄埔区新增人口60万,通过新改扩建、挖潜扩容等,现在根本满意了大众对学位的需求。黄埔教育下一步使命从“有书读”转向“读好书”,进步质量,促进教育优质均衡开展,全力打造与经济开展水平相匹配的广州东部教育高地。
推 “教育10条”让孩子 “读好书”
“咱们要以高质量的教育助力全区高质量的开展,要打响孩子读书到黄埔去的品牌,让教育真实成为黄埔全方位开展的中心竞争力。”10月23日,黄埔区、广州开发区举行全区教育作业会议,关于教育的开展,黄埔区、广州开发区相关担任人定下了这样的方针。会上,该区正式推出“教育10条”,在机制立异、经费投入、均衡开展、交融开展上解难题、出实招,力求有用推动区域义务教育的优质均衡开展。未来,黄埔区将年均添加教育投入超1.5亿元,并视财力逐年进步。
跟着经济开展,黄埔区、广州开发区社会各层面临教育的多元化、优质化要求更高。通过深化调研,该区侧重梳理出教师部队办理、配备与经费投入、办学自主权等方面的问题共16个,结合施行“湾区+”战略,以校园、教师及家长的诉求为导向,瞄准扩展公平缓进步质量两大坐标,“教育10条”应运而生。
从鼓舞集团化办学到完善教师开展查核鼓舞机制,“教育10条”集合的不仅是“有书读”,还要让学生“读好书”,黄埔正释放出更多民生温度,推动教育优质均衡开展。据悉,“教育10条”从2020年1月1日起施行,有用期3年。
新增公办学位数和教师数居全省前列
“黄埔区曩昔三年人口净添加60万,并且绝大部分是年轻人,对学位需求是刚需。”黄埔区教育局局长张建武感叹道。
据了解,黄埔区、广州开发区是全市各区人口净流入最多的区域常住人口、流动人口正以每年总量20多万的新增速度快速集合,在流入人口傍边,20-34岁青年人口占比迫临50%。因此,新增人口全体出现总量大、添加速、年轻化、需求高档特征,公办学位供应和非本市户籍作业人员随迁子女就读需求激增,构成区域义务教育供应才能缺乏的阶段性失衡问题。“有书读”和“读好书”成为民生需求的灵敏关切点。
不仅如此,2015年新黄埔区建立之初,在张建武看来,黄埔教育硬件办学条件“中强,南弱,北缺”,出现出区域开展不均衡现象。4年后,这一现象得到大大改进。
本年9月,总投资523亿元的中新广州常识城14个重大项目会集开工,南洋华裔中学、广州试验中学两所优质校园便是当日开工项目之一。其间,南洋华裔中学总投资13亿元,招生规划约3000人,方案2021年开学。广州试验中学项目总投资9.4亿元,学位4500个。这两所校园的开工仅仅该区推动义务教育均衡化开展的一个缩影。
“近年,黄埔区可谓是大规划投入、大手笔建造,加速补齐教育短板。每年扩班数达两三百个,新招教师七八百人,无论是新开办校园数量、新增公办学位数以及新招聘教师数均在全省区县中位居前列。现在已根本处理总量上可以很好的满意大众对学位的需求。”张建武说。
据了解,2015年9月区划调整以来,全区教育基建投入近15亿元,通过新改扩建,充沛挖潜扩容、应急分配,新开办公办中小校园19所、公办幼儿园17所(含大公办园9所),添加公办学位近5万个。此外,该区为来穗人员随迁子女供给积分制学位方案近1万个(含政府补助民办学位),位居全市各区前列。下一年还将再开办5所公办校园,其间3所中小学和2所幼儿园,并在原有的基础上再扩260个班。60多万新增常住人口和十分住人口的适龄子女“有书读”问题得到处理。
“4+1”开展形式 打造优质教育
“黄埔教育通过这些年交融、拓宽,根本解读了有书读,下一步的使命便是读好书。”张建武进一步解说,往后作业重点转向质量进步,打造优质教育。
现在,黄埔正在施行“四大特征板块、一个教育小镇”开展形式(简称“4+1”开展形式),尽力构建与区域经济社会继续健康开展战略相适应的,以多元化、集团化、信息化、世界化等“四化”为特征的优质教育开展体系。
近年来,黄埔区大力引入优质教育资源,如引入英国爱莎世界校园、美国贝赛思世界校园、日本人校园等6所世界校园,数量占全市的60%,世界化教育进程抢先;引入广州试验中学、市六中教育集团黄埔军校留念中学、市二中“元”字系列校园(苏元、会元、开元)、铁一教育集团铁英小学和铁英中学等省市属名校,省市属名校优质教育集群已成规划;引入北师大广州试验校园、北师大南边教育资源中心、华南师大等国内顶尖高校隶属教育资源,高校隶属校园优质教育集群开始构成;打造“产学研城”四位一体的中新广州常识城特征教育小镇,一大批国内外优异教育品牌正在进驻。
上一年12月12日,黄埔区第一批5个基础教育集团会集授牌,由此,黄埔集团化办学变革正式发动。“本年年末,还要再建立5个教育集团。”张建武指出,集团化办学是破解优质教育资源缺乏,促进优质教育均衡开展途径之一。此次出台的“教育10条”在鼓舞集团化办学方面更进一步。“教育10条”提出,教育集团中心成员单位每年沟通到其他成员单位的教师份额不低于10%;建立集团化开展专项经费,每年原则上依照区属中学集团不高于200万元、小学集团不高于150万元、幼教集团不高于120万元的规范,归入公办基础教育集团中心成员单位的部分预算中组织。
“面临新形势,咱们也在不断变革立异,探究新的路子。”张建武举例,黄埔探究施行以国企办园方法扩大优质、普惠的学前学位,到2019年年末,估计将新增12所国企办幼儿园(大公办园),进一步处理学前教育“读书难”“读书贵”问题。“国企办园并不是老思路,大公办园尽管不像公办园相同由政府财务直接拨款,但园区运营、收费都按公办园的规范实施”,张建武说,“有用的变革通过危机驱动,被逼出来的,而不是规划出来的。”
重视师资建造 引育并重、优化鼓舞
教育现代化,人才是中心,部队是要害。张建武表明,并区后重视教师部队建造,扩展招聘、引育并重、优化鼓舞等,全面打造高质量教师部队。
加强调整沟通,配优配强校(园)级领导班子;变革教师招聘流程,推广教师统招统分;“筑巢引凤”,发动引入基础教育高层次人才作业,招引市级以上名校(园)长、省级以上名师到黄埔作业。通过内培外引,全区公办中小学现有正高档职称教师17人,居全市第二。还有特级教师26人,市教育专家2人、市名校长9人,培育省市级杰出校长、百千万人才、“三名工程”约200人,建造各类名师作业室62个,辐射带动全区青年教师生长。
与此一起,“教育10条”也对教师的办理、查核鼓舞机制方面作出要求。黄埔区将加速推动教师“区管校聘”变革,逐渐完成对教职员的人事办理从“单位人”向“体系人”的改变。教师的开展查核鼓舞机制将得到完善。该区的“编外聘用制教职员”将转为“雇员制教职员”,雇员制教职员可参与中层干部竞聘。
一起,为鼓舞教育人才引入,为新招聘的区属公办中小学(含职业中学及特殊教育校园)、区教育部分承办的公办幼儿园的雇员制教职员发放一次性住房补助,发放规范为博士研究生及高档专业方面技术职称人员5万元、硕士研究生3万元。
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文章来历:信息时报
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