>什么是工作资格证书

原标题：什么是作业资历证书？

作业资历证书是标明劳作者具有从事某一作业所必备的学问和技能的证明。它是劳作者求职、任职、开业的资历凭据，是用人单位招聘、选用劳作者的首要依据，也是境外作业、对外劳务协作人员处理技能水平公证的有效证件。作业资历证书与作业劳作活动亲近相联，反映特定作业的实践作业规范和规范。

作业资历证书是劳作作业准则的一项重要内容，也是一种特别方法的国家考试准则。它是指依照国家拟定的作业技能规范或任职资历条件，通过政府确认的查核判定安排，对劳作者的技能水平或作业资历进行客观公平、科学规范的点评和判定，对合格者颁布相应的国家作业资历证书。

2017年9月，人力资源社会保证部印发《关于发布国家作业资历目录的告诉》，发布国家作业资历目录，合计140项。

作业资历是对从事某一作业所必备的学问、技能和才能的根本要求，反映了劳作者为习惯作业劳作需求而运用特定的常识、技能和技能的才能。与学历文凭不同，学历文凭首要反映学生学习的阅历，是文明理论常识水平的证明。作业资历与作业劳作的具体要求亲近结合，更直接、更精确地反映了特定作业的实践作业规范和操作规范，以及劳作者从事该作业所到达的实践作业才能水平。

我国作业资历证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高档（三级）、技师（二级）和高档技师（一级）。

（一）出产、运输设备操作人员

劳作和社会保证部依据《中华人民共和国作业分类大典》确认了施行作业准入的87个作业目录。分别是：丈量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、安装钳工、东西钳工、锅炉设备安装工、电机安装工、高低压电器安装工、电子仪器仪表安装工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、轿车修

理工、摩托车修理工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、修理电工、计算机修理工、手艺木匠、精密木匠、音响调音员、贵金属首饰手艺制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装饰工、电气设备安装工、管工、轿车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学查验工、食物查验工、纺织纤维查验工、贵金属首饰钻石宝玉石查验员、防腐蚀工、锁具修理工。

（二）农林牧鱼水利业出产人员

动物疫病防治员、动物检疫查验员、沼气出产工、农业技能员

（三）商业、服务业人员

营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、判定估价师、医药产品购销员、心思咨询师、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、作业辅导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品修理工、家用电器产品修理工、挂钟修理工、办公设备修理工、养老护理员、人力资源管理师、营销师、理财规划师、客户服务管理师等

（四）就事人员和有关人员

秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通讯终端修理员、速录师。

处理方法

依据国家有关规定，处理作业资历证书的程序为：作业技能判定所(站)将查核合格人员名单报经当地作业技能判定辅导中心审阅，再报经同级劳作保证行政部分或作业部分劳作保证作业安排同意后，由作业技能判定辅导中心依照国家规定的证书编码方案和填写格局要求一致处理证书加盖作业技能判定安排专用印章经同级劳作保证行政部分或作业部分劳作保证作业安排验印后，由作业技能判定所(站)送交自己。

怎么报名

请求作业技能判定的人员，可向当地作业技能判定所（站）提出请求，填写作业技能判定 请求表。报名时应出示自己身份证、训练毕（结）业证书、《技能等级证书》或作业单位劳资部分出具的作业年限证明等。申报技师、高档技师任职资历的人员，还须出具自己的技能成果和作业成果证明，并提交自己的技能总结和论文材料等。

考试内容

国家施行作业技能判定分为理论常识考试和操作技能查核两部分。理论常识考试一般采纳书面考试。操作技能查核可采纳作业现场操作、模仿现场操作、问题辩论等方法进行。这些内容是依据国家作业（技能）规范、作业技能判定规范（即考试纲要）和相应教材来确认的，并通过编制试卷来进行判定查核。

判定方法

作业技能判定分为常识要求考试和操作技能查核两部分。常识要求考试一般选用书面考试，技能要求查核一般选用现场操作加工典型工件、出产作业项目、模仿操作等方法进行。计分一般选用百分制，两部分成果都在60分以上为合格，80分以上为杰出，95分以上为优异。

获证程序

作业技能判定所（站）将查核合格人员名单报经当地作业技能判定辅导中心审阅，再报经同级劳作保证行政部分或作业部分劳作保证作业安排同意后，由作业技能判定辅导中心依照国家规定的证书编码方案和填写格局要求一致处理证书，加盖作业技能判定安排专用印章，经同级劳作保证行政部分或作业部分劳作保证作业安排验印后由作业技能判定所（站）送交自己。

民办作业训练安排

劳作部分现已根本建立了社会化的训练与资历认证体系，有资历和才能的企业、厂矿、校园经劳作部分的严厉检查后，能够获得认证资历。据劳作部分计算，有资历进行作业训练的校园一共有3类，包含3400多所技工校园，20000余所作业训练安排，其间民办作业训练安排16000多所。

任何契合条件的个人均可自主请求参与作业技能判定，请求人依据所申报作业的资历条件，确认自己申报判定的等级。作业技能判定分为常识要求考试和操作技能查核两部分。经判定合格者，由劳作保证部分颁布相应的作业资历证书。

作业技能判定是一项根据作业技能水平的查核活动，归于规范参照型考试。它是由考试查核安排对劳作者从事某种作业所应把握的技能理论常识和实践操作才能做出客观的丈量和点评。作业技能判定是国家作业资历证书准则的重要组成部分。

申报要求

参与不同等级判定的人员，其申报条件不尽相同，考生要依据判定布告的要求，确认申报的等级。一般来讲，不同等级的申报条件为：参与初级判定的人员有必要是学徒期满的在职员工或作业校园的毕业生；参与中级判定的人员有必要是获得初级技能证书并接连作业5年以上、或是经劳作行政部分审定的以中级技能为培育目标的技工校园以及其他校园毕业生；参与高档判定人员有必要是获得中级技能证书5年以上、接连从事本作业(工种)出产作业可少于10年、或是通过正规的高档技工训练并获得了结业证书的人员；参与技师判定的人员有必要是获得高档技能证书，具有丰厚的出产实践经验和操作技能专长、能处理本工种要害操作技能和出产工艺难题，具有教授技艺才能和培育中级技能人员才能的人员；参与高档技师判定的人员有必要是任技师3年以上，具有高明精深技艺和归纳操作技能，能处理本工种专业高难度出产工艺问题，在技能改造、技能革新以及扫除事故隐患等方面有显著成果，并且具有培育高档工和安排带领技师进行技能革新和技能攻关才能的人员。

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