公务员年终奖到底多少地区岗位的不同是否有影响呢

原标题：公务员年终奖究竟多少？区域、岗位的不同是否有影响呢？

大家好，今日咱们来评论一个世纪评论热门话题：“公务员年终奖究竟有多少”？

网传经常会有公务员年终几万的音讯，但也有许多人泣诉底子没有那么多，现实究竟是怎样样的呢？

1、公务员有没有年终奖？

新公务员规则，公务员的薪酬项目，不只包含底子薪酬，也还包含津补助，一起，也包含奖金。

公务员的奖金，不只仅局限于平常的奖金，也包含了年终奖。因而，公务员能发年终奖，是法令明文规则的。

2、是人人能得，仍是部分人有资历？

不是每个公务员都可以发年终奖。

公务员法第80条规则：“公务员在定时查核中被确定为优异、胜任的，依照国家规则享用年终奖金。”

科普一下，公务员的年终查核，一般分为4个等级，优异、胜任、底子胜任和不胜任。依照规则，前两个等级，发给年终奖。后两个等级，没有年终奖。

所谓年终奖，便是对职工一年作业成绩的整体必定。一名职工必须在一年的作业，中体现合格以上才干得到年终奖，假如定时查核为底子胜任，阐明职工在作业上的体现不尽善尽美。假如在定时查核中被评为不胜任，或许不只仅是成绩不如人意，还意味着作业中或许会呈现了违法违规违纪的行为。在这种情况下，当然就很难拿到年终奖了。

3、年终奖发多少？规范是什么？

年终奖的额度和起伏，一般情况下，一个区域有一个区域的统一规范，而不是每个单位自行规则规范。

奖金的额度和起伏，也不能人人均匀，不能搞大锅饭。实际上，在许多当地，公务员的奖金起伏都会摆开距离。年终查核评为优异和评为胜任的公务员，在奖金额度上，是有必定差异的。

4、到达胜任规范就必定能发放吗？

也有人诉苦，分明作业体现不错，怎样仍是没有奖金呢？

能不能发奖金，也要看当地的财政收入。比方，有些区域的公务员，由于财政收入欠安，能确保每个月的薪酬按月发放，就已经是谢天谢地了，底子没有年终奖可拿。

当然，在现阶段，为了鼓舞公务员努力作业，各地或多或少都会发必定额度的年终奖，只是在额度上有所差异。经济条件好的区域，年终奖或许一次发两三万。经济条件差的区域，年终奖或许一次就发三五千块，表明下意思。

what？有人说年终奖违反规则？

那咱们权且叫它“精神文明奖”如此好了，究竟为了鼓舞职工积极性，恰当奖赏仍是要有一些的。许多私企年终也会发一两个月的奖金。

并且跟着公务员法的不断完善，各项福利必定会越来越好，尤其是发达区域的公务员，奖金几万一点不吹嘘。2020年国考就要来了，估计12月书面考试，不如考一个！

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