2019下半年上海市社会福利中心招聘1人公告

原标题：2019下半年上海市社会福利中心招聘1人布告

根据《上海市事业单位揭露招聘人员方法》(沪人规〔2019〕15号)，依照揭露、相等、竞赛、择优的准则，上海市社会福利中心现面向社会揭露招聘作业人员，详细如下：

一、招聘目标和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，恪守宪法和法令，具有杰出的品德。

(二)具有我单位所规则的岗位聘任资历和条件等(详见《上海市社会福利中心2019年下半年揭露招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》经过上海市人力资源和社会保障局门户网站、上海市民政局网站向社会发布。对《招聘简章》中的专业、学历、聘任要求、资历条件以及相关内容等需求咨询，请报考人员与我单位人事联络。

(三)参与过2019年上半年上海市事业单位揭露招聘会集书面考试，且成果到达全市均匀分数线171.2分。今年内已被事业单位聘任人员不得报考。

(四)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，核算截止时刻为2019年10月25日。

二、招聘方法

(一)报名

1、报名时刻：自布告发布之日起至2019年10月25日。

2、报名方法：报考人员下载填写《上海市社会福利中心2019年下半年揭露招聘报名信息表》(以下简称《报名信息表》，请正反面打印在一张A4纸上)，一起提交2019年上半年本市事业单位揭露招聘会集书面考试成果单(可至上海市作业才能考试院官网自行下载打印)、身份证(外省市社会人员一起提交居住证)、学历学位证书、职务职称证书聘书、获奖证书等相关资料复印件，以及近期2寸免冠相片1张，经过中国邮政挂号信方法寄我单位联络地址(报名以书面资料寄达为准，截止时刻以邮戳时刻为准。谢绝各类快递及现场报名)。

一起，请报考人员将《报名信息表》电子版发送至我单位人事的电子邮箱。

3、报考人员根据本身状况、拟报考岗位的资历条件和专业要求，每人仅限报考一家事业单位一个岗位，如重复报名，视为无效，不能进入后续环节。

4、特别奉告：本次招聘施行奉告承诺制。报考人员应根据发布的报考条件和《招聘简章》中的详细岗位要求，照实填写《报名信息表》。报考人员应承认自己完全契合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向我单位人事进一步咨询承认。如不契合报考条件，由此发生的结果，职责自傲。

(二)面试

依照1:5的份额，对契合报名资历的报考人员，按书面考试成果排名，确认入围面试人员名单;经资历审阅经往后，进入面试;资历审阅有未能经过的，我单位可根据实际状况按书面考试成果排名顺次递补。面试详细时刻、地址和要求由招聘单位另行告诉，未进入面试的考生不再告诉。

面试资历审阅时，报考人员须供给与《报名信息表》相符的各类证件、证书、证明资料原件，凡有关资料信息不实或不契合招聘岗位资历条件的，我单位将撤销该报考人员参与面试的资历。

依照书面考试成果占40%、面试成果占60%的份额加权核算总分，择优进入体检和调查环节。总成果低于60分者不能进入后续环节。

(三)体检

由招聘单位详细担任，参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如报考人员抛弃体检，或体检不合格，可根据需求在总成果合格人员中，按“缺一补一”的准则，从高分到低分顺次递补。体检不合格者，不能进入调查环节。

(四)调查

由招聘单位详细施行，首要调查报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业态度、学习和作业体现以及诚信纪录等。如报考人员调查不合格，可根据需求在总成果合格人员中，按“缺一补一”的准则，从高分到低分顺次递补进行体检与调查。

(五)公示与选用

经面试、体检和调查确认的拟聘任人员名单，在上海市人力资源和社会保障局门户网站、上海市民政局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议按现行相关规则处理聘任手续。应届毕业生的聘任手续，在报考人员获得相应的学历学位证书等资料后处理>>>更多资讯请仿制链接：http://sh.zgsydw.com/zhaopin/20191011/5847_1.html

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