温州大学面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

原标题：温州大学面向社会揭露招聘事业单位作业人员布告

为加速推动具有明显地域特征的高水平教育研讨型大学建造，建造一支数量恰当、结构合理、理念先进、视界开阔、才能杰出、相对安稳的高质量教育教育处理部队，经市人社部分赞同，现发动温州大学教育辅佐（专业技术）、教育处理和辅导员岗位一致揭露招聘作业，详细事项布告如下：

一、校园简介

温州大学是浙南闽北赣东区域仅有一所归纳性大学，历经86年传承开展，现已构成本科教育、研讨生教育、继续教育、留学生教育、国际合作教育等多层次、多方法并重的办学格式。

校园在招43个本科专业，2015年榜首批经过教育部本科教育作业审阅评价；2017年被列为浙江省博士学位颁发单位立项建造单位，现有一级学科硕士学位授权点17个、硕士专业学位授权点12个；9个学科为浙江省一流学科，化学、资料科学、工程学3个学科坚持ESI全球前1%。

校园秉承“厚培德本、深濬智源”的办学传统，宏扬“求学识是、敢为人先”的校训精力，扎根温州、服务浙江、辐射全国、面向世界，尽力建造具有明显地域特征、国内闻名的高水平教育研讨型大学。

二、招聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有杰出的思维政治本质，政治立场坚定；恪守宪法和法令；具有杰出的品德。

3.具有全日制硕士研讨生及以上学历，其间榜首学历为全日制本科毕业且获得学士学位。

4.报考教育辅佐（专业技术）岗位或教育处理岗位的，需具有2年及以上全职作业经历。

5.具有岗位所需的年纪要求和专业、技术、身体及其他条件。

三、招聘岗位与要求

1.教育辅佐（专业技术）岗位人员：15名

岗位阐明：从事教育辅佐作业，详细岗位及要求详见附件1。

（点击查看大图）

2.教育处理岗位人员：21名

岗位阐明：从事教育、科研与行政处理作业，详细岗位及要求详见附件1。

3.辅导员：11名

岗位阐明：从事大学生思维政治教育作业，详细岗位及要求详见附件1。

11名辅导员中，3名男生公寓辅导员、2名女生公寓辅导员需派驻瓯江学院作业。

四、招聘方法与程序

依照“揭露、相等、竞赛、择优”准则，经过揭露报名、一致考试、严格查核、择优聘任的方法进行。

（一）报名时刻与方法

1.报名时刻

自本布告发布之日起至2019年10月20日（周日）止， 报名日期以邮件发送日为准，逾期报名无效。

2.报名方法

报名人员须照实填写《温州大学揭露招聘报名表》[报考教育辅佐（专业技术）岗位或教育处理岗位的填写附件2、报考辅导员岗位的填写附件3]、《2019年温州大学揭露招聘报名人员信息表》[报考教育辅佐（专业技术）岗位或教育处理岗位的填写附件4，报考辅导员岗位的填写附件5]、作业经历证明（附件6），连同相关资料（自己身份证、个人简历、学历学位、专业技术职称、获奖证书等）的原件扫描件经过电子邮件（邮件主题请标明：名字-专业-最高学历-培育院校-应聘岗位）方法发送至相应的招聘专用邮箱。原件在资历复审时供给检查。

报考教育辅佐（专业技术）岗位或教育处理岗位的报名资料发送至温州大学人事处招聘专用邮箱rscszk@wzu.edu.cn。

报考辅导员岗位的报名资料发送至温州大学辅导员招聘专用邮箱xsc416@wzu.edu.cn。

2020年全日制普通高校应届毕业生没有拿到毕业证书、学位证书的，可供给校园核发的作业推荐表、《全国普通高校毕业生作业协议书》（省外高校可持省级教育行政部分制发的《普通高校毕业生作业协议书》）。若上级主管部分没有核发《全国普通高校毕业生作业协议书》的，由应届毕业生地址高校作业主管部分供给相关状况阐明。

留学人员应供给教育部我国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书扫描件。

本次招聘中，每人依据个人志愿仅可填写1个应聘岗位。

（二）资历检查

1.温州大学依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资历检查。应考专业的检查参阅《学位颁发和人才培育学科目录》（2018年4月更新）。

2.资历检查后，向报名人员反应初审成果。经过资历初审的报名人员，还须在考试前一天带着报考资料原件到温州大学进行资历复审，复审经过者收取准考证。一切报名人员均需在资历复审现场签署“遵守校园岗位安排承诺书”。资历复审详细时刻另行通知。

3.资历检查后，同一岗位承认参与书面考试的人数与招聘方案数份额缺乏3:1的，将相应核减该岗位招聘方案直至该岗位暂不应考。

4.报名人员在初审、复审中提交的报考信息和资料应当实在、精确、有用。凡供给虚伪信息和资料获取报名及聘任资历的，或有意隐秘自己实在状况的，一经查实，即撤销报考资历或聘任资历。

（三）书面考试与面试

考试内容为书面考试和面试两部分。

1.书面考试。首要测验报名人员的归纳常识水平。考试选用百分制。依据报名人员书面考试成果，从高分到低分按招聘岗位1:3的份额确认入围面试人员，如遇最终一名同分的，则同时进入面试。

2.面试。首要测验报名人员的才能本质和相关岗位技术水平。考试选用百分制，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检目标。

3.考试结束后，依据考试总成果，按招聘岗位人数1：1的份额从高到低确认参与体检目标。考试总成果相同的，以面试成果高者优先。

考试总成果满分为100分，计算公式为：

总成果=书面考试成果（满分100分）*40 %+面试（满分100分）*60%。

4.考试时刻另行通知。

（四）体检与查核

1.体检目标按规则的时刻、地址和要求，带着身份证参与体检。不按规则时刻、地址和要求参与体检的，视作主动抛弃。

2.体检、查核参阅公务员考录相关环节的方法进行。查核成果仅作为本次是否聘任的依据。

3.体检、查核不合格或主动抛弃资历的，其空缺的体检或查核资历在该岗位报名人员中依照考试总成果，从高分到低分顺次递补。

（五）公示与聘任

1.查核合格人员，确认为拟聘任人员，在温州人才网和温州大学网站上公示7个作业日。公示期满无贰言的，按规则程序处理聘任手续。对反映的相关问题经查实的确不符合聘任条件的，不予聘任；对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘任，待核实后再决议是否聘任。

2.在职人员应在处理聘任手续之前自行担任与原用人单位免除聘任（劳作）联系,公示结束后30个作业日内未与原单位处理结束解聘手续者，视为主动抛弃聘任资历。

3.2020年全日制普通高校应届毕业生须在2020年7月31日前获得学历学位证书，凡不能在处理聘任手续前向用人单位供给报考岗位规则的学历学位等有关证件，不予聘任。

4.拟聘任人员经过公示后，自己抛弃聘任资历或无正当理由逾期不处理聘任手续或不遵守校园岗位安排的，撤销聘任资历，不再递补。

5.事业单位揭露招聘的作业人员一概施行聘任制。拟聘任人员具有专业技术职务的，入职后相关职务资历评聘依据我校职称评聘文件履行。

五、其他阐明

1.全日制普通高校在读生不能以原已获得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。

2.因考试违规违纪行为被各级人事考试安排处分且尚在禁考期内的人员，不得报考。

3.考试违纪违规行为的确定和处理，依照人力资源和社会保障部发布的《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》履行。

4.招聘相关事宜将在温州人才网和温州大学网站上发布，请及时登陆查询。

5.本布告公示期自2019年9月29日起至10月14日止共7个作业日。考生对招聘作业及相关信息有贰言的，请在信息发布之日起3日内向招聘单位提出书面定见，以便及时研讨处理。

6.其他未尽事宜，按《2019年温州市市级事业单位揭露招聘作业人员布告》规则履行。

7.本次招聘作业由温州大学人事处详细安排施行，并担任解说招聘过程中有关事项。

六、联系方法

（一）教育辅佐（专业技术）岗位和教育处理岗位

联系人：林教师

邮箱：rscszk@wzu.edu.cn

咨询电话：0577-86598067

（二）辅导员岗位

联系人：陈教师

邮箱：xsc416@wzu.edu.cn

咨询电话：0577-86596067

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