2020银行招聘考试面试要如何准备考试内容都有哪些

原标题：2020银行招聘考试：面试要怎样预备？考试内容都有哪些？

【北京中公金融人（bjzgjrr）】2020银行学校招聘正在如火如荼的进行着，有的银行还未发布公告，而有的银行现已进行了书面考试，进入到面试环节。那么问题来了，银行招聘考试面试要怎样预备？调查的内容都有什么呢？下面北京中公金融人小编就为我们一一道来~

榜首：预备惯例考题，猜测专业考题

银行面试中，除了会触及一些毛遂自荐、职业规划、求职动机等惯例性问题外，还会触及到少数与热门有关的专业题。惯例问题需求考生提早做好足够预备，写好毛遂自荐、想好求职动机与可落地的职业规划。

专业题不容小觑，它是体现考生专业性的要害，也是差异自己与其他考生的要害。因而要结合近一年来热门新闻斗胆猜测考题。比方：“《理财新规》正式落地，关于银行理财事务的开展有何影响？”“关于银行建立银行理财子公司，你有什么观点？”等

第二：把握HR心思？

HR的责任是为银行选择最适合岗位的人，而非最优异的人，最终寻求的是“人岗匹配”。因而，不同岗位的面试，HR垂青的方面通常是不一样的。所以，考生一定要先研讨自己报考的岗位责任和岗位要求，对症下药，尽量使自己的答复或许体现契合岗位要求，契合企业文化。归纳来讲，面试中HR比较垂青的是：

1.才能：面试中考生要能体现出超强的适应才能、交流才能、抗压才能、学习才能、解决问题的才能等。当然，岗位不同，侧重点也不同。比方柜员岗侧重于抗压才能、学习才能、解决问题的才能；客户经理岗侧重于交流才能、敏锐的调查才能等。

2.本质：比方对银行的忠诚度、稳定性、企业文化认可度、吃苦耐劳的精力等。

3.性情：银行作业量大，压力大。因而，HR会调查考生是否存在性情缺点，性情是否活泼开朗、热心大方，是否适合在银行作业等。

第三：调整心态，自傲达观。

银行面试通常会运用“情形面试”或许“压力面试”将应聘考生放置在一个高压环境下，来测验应聘者的各种才能本质、性情、价值百科观等。比方“什么情况下会离任？”、“假如你面试失利，你觉得会是什么原因？”等问题，因而考生要调整好心态，做好足够的心思预备，避开骗局，自傲沉着，一定会得到HR的喜爱。

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