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放假被要求加班女生怒怼后硬气辞职只因公司领导没想通这件事

放大字体  缩小字体 2019-10-09 12:58:25  阅读:6380 来源:自媒体 作者:夏与至

原标题:放假被要求加班,女生怒怼后硬气辞去职务,只因公司领导没想通这件事

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放假被要求暂时加班,领导喊话公司大于个人,女生硬气怒在线辞去职务

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在网上看到这样一则新闻,在十一长假日间,浙江义乌一位姑娘忽然被领导喊去加班,气得当场辞去职务。

这位姑娘发帖吐槽了自己的阅历:“放假玩得好好的,分管领导忽然来找我,说十一假日选两天值勤,十分忽然,好像是说有个人暂时有事,要顶上。可我现已有行程组织了,我说我不在家,出去玩了,领导居然说公司大于个人,把行程撤销!我火气一下就上来了,直接开怼,说不干了……感觉这是我最近最硬气的一次了。”

对此,许多网友纷繁留下了谈论。

有人说:“公司大于个人这话应该和暂时有事的那个人说去啊!”

有人说:“给多少钱,做多少事。月薪一万,要对得起薪酬。月薪5万,公司便是我的家。 月薪20万,公司的开展便是我人生的含义。月薪三千块,假日期间请领导不要乱打电话,影响我的心境。”

还有人说:“辞去职务就辞去职务,没必要懊悔!作业有的是,换份便是了。撤销原定的行程,飞机票也不能全退。加班有一次,今后就有很多次。把身体累垮了,公司会招新人把你代替的。”

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在谈论里,咱们都表明对这种暂时喊话、让职工忽然加班的领导的不满,但也有人觉得便是心里再怎样冤枉难过,也只能忍辱负重,究竟现在作业不好找,要是裸辞,没有满足的储蓄,日子就会过得特别困难。

对那些担负沉重的车贷房贷的80后来说,他们甘愿献身自己的假日时刻,哪怕再不爽,也要为逆来顺受,究竟成年人的国际里,没了作业就没了经济保证,要养活一家人真的压力极大。

而关于那些还没成家立业、没有房贷车贷的95后年青人,他们建议自在,喜爱将作业与日子分隔,要是在职场里受够了冤枉,那么他们不会继续忍耐,而会挑选辞去职务,重新开始新的作业。

不同的人,情绪不同,情绪与观念也不同,但有一点能够确认,那位宣称“公司大于个人”,放假暂时让职工不论全部价值回来加班的领导做法不行稳当。

一般来说,许多公司都会在放假前组织好排班表,给各个职工分配作业任务,假如不需求加班,那么这个假日理应是私家时刻,没有特殊情况最好不要过多打扰职工。

究竟在作业之外,在法定节假日里,职工理应有自己的时刻自在。

话是这么说,但是有些公司便是折腾职工,哪怕放了假,到了外地,领导一个电话也会催你回来加班,假如你定了机票,公司会直接让你退票,一切费用都要你自己承当,加班费按最低薪酬标准发,有时乃至只要餐补和交通费,许多人光退票丢失的比加班费多多了。

最重要的是自己的假日方案和美好心境全被公司弄没了。

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最让人难过和不爽的是领导的那一句“公司应该大于个人”,他的意思是——你已然身为职工,就得事事为公司考虑,以公司利益为重,有需求你就必须上,没时刻也得挤出时刻,哪怕放假最好也要24小时原地待命,不能违背公司的指令。

难怪许多人都诉苦,现在的年青人在职场没有手机关机自在——领导不允许职工手机关机,为的便是24小时一有什么事就联络你。

这让很多职场人感到疲乏和心酸,作业之外,我连自己的日子、时刻都不自在了,日子怎样能过得舒畅轻松?

而领导的“公司大于个人”这句话也很膈应人,公司有事的时分,领导派你冲锋陷阵,作业干完了,有了一点成果,领导要抢着邀功请赏——坏事你全干,功德你摸不着,假如碰上这样的领导,谁不心寒?谁不抱怨?

在某个程度来说,公司大于个人是对的,团体的利益高于个人,但关于职工自己而言,个人的得失也很重要,那些永久给你画大饼、却从不奖赏你的领导和公司,你就算待再久,也很难有出头之日。

由于那样的公司不注重人才,只注重眼前的利益,是无法久远开展下去的。

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在网上看到这样一个实在故事,一位网友平常作业认真卖力,脚踏实地,脚踏实地,被上司视为重要主干,可没想到他突发疾病,情况严重,在患病住院期间,公司新招了职工代替他的方位。

本来归于他的单子,被新人抢走签下了,一切的分成都占了去,而在那之前,他煞费苦心,舔着脸硬撑着陪客户吃饭、喝酒,处理各种问题……尽力全作了废,比及他病好时,公司现已没有他的方位了。

多么严酷,又多么实际的职场。

难怪有人吐槽,感觉自己所在的公司很难待下去,搭档和领导都挖空心思,离心离德,上演着一出又一出不输《甄嬛传》的“宫斗”戏码。

有多少人被职场里那些让人厌烦的搭档和手法太多的领导逼得冤枉郁闷?

有些领导的话说得好听:“要把公司当成自己的家!”

可实际却是,公司永久不可能是职工的家,它是一个竞赛剧烈的当地,你习惯不了就会惨遭筛选,没人怜惜你不幸你,公司要扔掉你的时分,连招待都不会打——怎样可能是你的家?

很喜爱日剧《我要按时下班》里的台词:“不要成为那种专心扑在作业上的人,要学会享用日子,知道不同的人,拓展自己的视野,不断堆集相似的经历,这样才干完结好自己的作业。”

“咱们不为公司存在,而是公司为咱们存在。”

我想那个放假被要求加班而怒怼领导并在线辞去职务的女生,之所以得到那么多注重和点赞,是由于她勇敢地说出了职场年青人的心声,勇敢地做出了自己喜爱的决议,不认怂,不退让,也不服输。

愿咱们都有区分公司好坏的才能,既有面临寒冷实际的勇气,也有继续生长的才能与经济实力,哪怕辞了职,也不怕找不到好作业,仍旧能笑着迎候明日的太阳。

夏与至,特立独行的青年作者,写清醒的文字,热爱日子,坚持写作,大众号:夏与至(xiayuzhi1),微博@夏与至V,新书《吃得了苦扛得住压,国际才是你的》《你不尽力,没人替你生长》《每一个耀眼的将来,都需求尽力的现在》热卖中,等待相遇!

今天论题:

假如是你,你会辞去职务吗?

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