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你有随时辞职的底气吗

放大字体  缩小字体 2019-10-08 10:25:28  阅读:3839 来源:自媒体 作者:在职免联考MBA

原标题:你有随时辞去职务的底气吗?

“全部人都是自己的全部阅历叠加到一块儿,成为了今日的自己。”

掌管人马东在央视作业了11年后挑选脱离,咱们都替他怅惘。央视,这是多少人朝思暮想的大渠道,金钱、知名度、社会位置它都能给,并且马东现已在那作业11年了,算是老前辈了。就这样脱离了,多惋惜,他还能找到更好的渠道吗?

事实证明,他“找到了”,那个渠道便是他自己。

马东不只学识渊博,还有极强的现场判断力,反响灵敏,他的掌管风格睿智,诙谐,大气,很有自己的特征。这些都成为他后来“红”起来的原因。

脱离央视后,马东加盟爱奇艺,担任首席内容官一职,2015年创建米味传媒,并出任CEO,推出广受欢迎的《奇葩说》,现在作业做得很成功。

马东说,他感谢央视的节目,让他享受了好久。他也说,人要有归零的精力,这么活着才有意思。

真实优异的人,会让渠道变成上升的阶梯,而不是前行的拦路虎。相似的比如还有杨澜、罗振宇、张泉灵。大渠道供给了许多资源,让你快速生长,但渠道大竞赛也很大,有比你更优异的人出现时,你的位置随时会被替代。

人工智能年代的降临,更是证明了这个道理,现在许多重复性的操作作业,机器人都能做了,不少人面对着下岗或转岗的危机。不管在什么岗位,假如不能继续地给渠道带来价值百科,离筛选也就不远了。

渠道给咱们供给许多的时机,让咱们做出成果,完成自己的人生价值百科;但某些情况下,渠道也会捆绑一个人的开展。

许多人想要不要脱离渠道,究竟脱离就意味着咱们要抛弃本来了解的日子,并且鄙人一个渠道也未必会开展得更好。职场人脱离一个大渠道,一般来说,有这几个原因:

你想要一个更久远的开展,渠道却约束了你的开展。

你想学更多的东西提高自己,渠道却不能供给的。

你有一个很厉害的技术,想去开辟不相同的人生。

但假如是由于“职业倦怠”“没有处理好职场的人际关系”而离任,就好好考虑了,由于可能到下一个渠道也会面对相同的问题,要从本身找原因。

正所谓,要想赚钱,就得先想方法让自己值钱。职场上,最大的渠道应该是你自己。你的专业技术、职业经历、视界格式、人脉口碑,都是你的本钱,也是你的底气来历。

具有了之后,即使后来脱离,也会有不错的挑选。因而要时间问自己,脱离渠道的光环后,你还值钱吗?当你有底气了,全部就不是问题了。MBA/EMBA是一张入场券,打破你现有的交际圈层和常识层面,让你进入到新的圈层,获取高质量的人脉。

跟着国内MBA教育开展,国内MBA教育的门槛设置(需求参与全国联考),将许多人拒在MBA的门外。在职免试MBA,不必参与全国统考 。关于那些期望可以赶快进入MBA项目学习的考生来说,这是很快捷的挑选。

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