原标题：【10月最新招聘！】这些好职位最终1天报名！快转给你身边需求的人~
转瞬，长假已挨近结尾，
过完这两天，本年的假日就正式宣告完毕，
2019年也行将走到止境。
小编只想问问我们，
年初时你定下的方针完结了多少？
银行卡里的余额有几位数？
接下来面对换季、跨年、新年……
处处都是钱钱钱，你还好吗？
好消息，最新招聘来啦！
假如本年你没有准备好，
那么接下来，是时分好好去斗争一把
究竟，斗争的芳华最美丽！
接下来的日子加油干吧！
长顺县2019年面向社会揭露招聘事业单位作业人员100名
(一)招聘目标
1、本省户籍或本省生源大专及以上学历结业人员(2019届结业生不含委培生);
2、外省籍一般高等教育全日制本科及以上学历结业人员(2019届结业生不含委培生、定向生);
3、本省户籍或本省生源获得高档工、准备技师作业资历证的高档技校或技师学院全日制结业人员。
4、长顺县户籍退役战士或在长顺执役的部队退役战士和驻长顺部队随军家族;
5、由省级及以上机关共同遴派在长顺县服务的“三支一扶”方案、“选聘高校结业生到村(社区)任职方案”(一村一名大学生工程)、“乡村职责教育阶段校园教师特设岗位方案”和“大学生自愿服务西部方案”的人员(简称“四项目”人员)，生源地或兵源地为长顺县的退役大学生战士(以上五类人员总称“底层服务项目人员”);
6、长顺县辖区内任职满1届及以上的村(乡村社区)党支部书记、副书记和村委会主任、副主任(以下简称“村两委人员”);
(二)招聘条件
1、具有中华公民共和国国籍，享有公民政治权力，支持中华公民共和国宪法，支持中国共产党的领导，酷爱社会主义;
2、具有杰出的政治本质和道德，具有为公民服务的思维，遵纪守法;
3、具有契合职位要求的文明程度、作业才干和资历条件;
4、年纪为18周岁以上(2001年10月13日及曾经出世)、35周岁以下(1983年10月13日及往后出世)。其间，对报考定向招聘“村两委人员”职位的人员及获得硕士研讨生及以上学历学位（非在职）人员，年纪放宽至40周岁(1978年10月13日及往后出世);
5、身体健康，具有正常施行招聘岗位职责的身体条件;
6、定向招聘“四项目”的职位，由省级及以上机关共同遴派在长顺县服务的“三支一扶”方案、“选聘高校结业生到村(社区)任职方案”(一村一名大学生工程)、“大学生自愿服务西部方案”、“乡村职责教育阶段校园教师特设岗位方案”人员，限截止到2019年10月13日服务期已满的人员报考;定向招聘“退役大学生战士”的职位，限一般高等教育全日制校园在校期间入伍退役后完结学业或结业后应征入伍的生源地或兵源地为长顺县的退役大学生战士报考;
7、定向招聘“村两委人员”的职位，限截止到2019年10
月13日在长顺县辖区内有必要任职满1届及以上且仍在岗的人员
报考;
8、定向招聘“本县户籍(生源)”的职位，限截止到2019年10月13日前户籍在长顺县或原为长顺县户籍，经过国家一般高等教育入学考试到省内外学习、作业的人员报考;
9、依据《省公民政府关于做好其时和往后一段时期作业创业作业的施行定见》(黔府发〔2017〕27号)精力，本省户籍或本省生源获得高档工、准备技师作业资历证的高档技校或技师学院全日制结业生，在满意其它报考条件的前提下，能够别离对应报考学历条件为大专、本科的不限专业职位。
10、具有拟报考职位所需的其他资历条件。
(三)以下人员不得报考
1、不能坚持党的根本路线，在严峻政治问题上不能与党中央坚持共同;
2、截止2019年12月仍未满最低服务年限的机关事业单位在职在编作业人员;
3、截止2019年12月仍未满服务年限的“乡村职责教育阶段校园教师特设岗位方案”人员;
4、截止2019年10月13日在读的全日制高校学生或服现役人员;
5、曾因违法受过刑事处置的;
6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法处理单位)、事业单位被解雇未满5年的;
7、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被供认有作弊等严峻违背纪律行为且仍在不得报考期限内的;
8、遭到党纪、政纪处置没有免除处置的人员;
9、涉嫌违法违纪被查询没有完毕(结案)的人员;
10、不契合招聘目标、报考条件或职位所需资历条件的;
11、聘任后即构成逃避联络的;
12、法令、法规规矩不得聘任为事业单位作业人员的。
发布招聘信息
本次招聘相关信息由长顺县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组作业室共同经过长顺县公民政府网(http:///)报名。网上报名按以下程序进行：
报考人员可在2019年10月14日9:00至2019年10月17日16:00期间登录“全国事业单位招聘网-网上报名渠道”(https:///)，按提示注册后提交报名请求。提交报名请求之前要先注册，注册信息有必要实在有用。注册账号是报名供认、下载打印准考证等事项的重要依据和要害，请妥善保管。
注册成功后，登录账号按提示进行报名。每位报名人员只能挑选一个职位进行报名。报名时，请仔细阅览《招聘 简章》、报名流程及诚信报考承诺书，照实精确填写各项报考信息，并上传电子相片(jpg格局，100kb以内)。报考人员在填写报名信息后在规矩的报名时刻内及时登录报名网站查询网上审阅是否经过。网上报名审阅经往后不能再修正任何报名信息。
留心：登录报名体系后，按提示注册后提交报名请求。请报考人员留心，网络报考进口将准时关闭，逾期未进行网上报考请求的，不能再请求报考。考生提交报名请求后，在规矩的报名时刻内及时进入“报考状况查询”菜单检查审阅成果，如审阅成果为“正在检查”，表明审阅单位正在对报名信息进行审阅，此刻考生须耐性等候审阅成果，无法对报名信息进行修正；如审阅成果为“资料不齐”，请在2019年10月17日16:00时前登录报名体系点击“修正报考资料”按钮进行弥补或修正相关资料，并点击页面下方的“保存”按钮，从头提交报名请求, 若不点击“保存”按钮，审阅单位将无法审阅报名信息，然后导致报名失利；如审阅成果为“审阅不赞同”，此刻考生无法对报名信息进行修正，但可在规矩的报名时刻内挑选其他契合条件的岗位，从头提交报名请求；审阅成果为“审阅赞同”，表明报名成功，此刻考生无法对报名信息进行修正。
报考人员须仔细阅览《报名信息表》及诚信承诺书，照实提交和完好填写自己相关信息。经过资历审阅的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员凡呈现填写报名信息过错或在书面考试、资历复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不共同等状况而影响考试和聘任的职责自傲。报考人员供给虚伪报考请求资料的，一经查实，即撤销进入下一个环节的资历。
报考人员应仔细核对是否契合所选职位要求的资历条件,党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员有必要照实填写个人作业单位信息，不然视为成心隐秘个人重要信息。
报名期间，每日17:00后，将在“长顺县公民政府网”上发布报名人数与招聘方案数达不到3:1份额的职位(以交费人数为准)，供报考人员参阅。报名完毕后，将在书面考试前发布全县报名总人数和每个职位报名人数。
(二)网上资历初审
资历初审时刻为2019年10月14日9:00至10月19日18:00。
1.资历初审由各招聘单位详细担任。各招聘单位对现已提交报名请求的报考人员信息有必要在24小时内审阅完毕。
招聘单位依据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资历条件进行资历初审，经初审合格的予以审阅经过。
对契合报名条件的，不得回绝报名;对检查不合格的，应阐明理由;对相片质量不契合要求的，应提示报考人员从头上传契合要求的相片。
对经过资历初审的人员，招聘单位须下载并打印留存报考人员报名信息表，供现场资历复审和查询等环节运用。资历初审不合格的人员，在报名期间(2019年10月17日16:00前)可从头提交报名请求。
因报考人员未仔细阅览或误读《招聘简章》及职位表(附件1)，报考不契合条件职位的，成果由考生自傲。因资历初审不严导致不契合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资历初审期间由招聘单位(或主管部分)提出请求，经县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组审阅赞同后，由考务组织给予改报契合报考条件的职位，缴费完毕后仍未改报的，撤销考试资历;进入考试环节的，该报考人员考试成果无效并追查初审相关人员的职责。
2.报考人员姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号从头报名; 经过资历审阅的报考人员其他信息有误的，须自己向招聘单位请求，经招聘单位及县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组赞同后到考务部分修正。
3.截止2019年10月17日16:00前，已提交报名请求但由于报名表信息不完好、讹夺、相片不契合规矩等原因导致初审未经过的人员，可于2019年10月18日18:00前进行修正(报考单位和职位不得修正)，招聘单位10月19日18:00前完结审阅。审阅仍未经过的，不得再修正任何报名信息，视为报名失利。报考人员提交报名请求成功后请及时登录检查详细信息栏目中的审阅状况，经过资历审阅的报考人员，不得再报考其他职位。
4.报名供认及缴费。经过资历初审的报考人员于2019年10月14日9:00至10月20日18:00期间登录“全国事业单位招聘网-网上报名渠道”进行网上报名供认并交纳100元考务费。网上报名经过但未在规矩时刻内进行网上缴费的，视为主动抛弃报名。缴费的详细程序，按网络提示的操作进程进行。网上报名经过并完结网上缴费的报考人员，应当即下载打印报名信息表并妥善保存，以备加分检查和资历复审时运用。
网上缴费完毕后，报名人数与方案招聘人数达不到3：1份额的职位(不含城镇大街职位)，该职位招聘方案予以削减或撤销;招聘方案削减的，该职位的报考人员不得进行职位调整。招聘方案撤销的，由报考该职位的考生自己请求，经县揭露招聘作业领导小组商改报单位赞同后，给予改报契合报考条件的职位。因所报考职位撤销且自己自愿抛弃报考或无合适职位改报的，考务部分给予退费。改报职位和退费的截止时刻为2019年10月22日17：00。县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组在报名完毕后对削减、撤销的职位在网上进行公示。
5.书面考试准考证打印
报名供认并缴费成功后，报考人员于2019年11月6日9:00至7日24:00登录“全国事业单位招聘网-网上报名渠道”自行打印书面考试《准考证》(运用A4纸打印，是非、五颜六色均可，但有必要确保笔迹、相片明晰)，并在考试当天持准考证和有用身份证原件，准时到准考证上指定的考试地址参与考试。逾期未打印准考证而影响参与考试的，职责由报考人员自傲。
(三)加分
1、加分方针。少数民族报考人员在书面考试成果中加2分。
书面考试总成果=书面考试成果+少数民族加分。
2、加分检查。加分检查作业由长顺县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组组织施行，详细施行时刻和办法另行发布。逾期未处理加分手续的人员，视为抛弃加分。经检查契合加分条件的，在书面考试成果发布前向社会公示，公示成果无贰言的，予以加分。
考试
(一)书面考试及合格分数线
书面考试采纳闭卷考试。书面考试只考一科，总分为150分。考试科目为《公共根底常识》。书面考试时刻为2019年11月9日上午9:00—11:30 。书面考试地址见《书面考试准考证》。
考生须一起持有用《居民身份证》(含有用暂时身份证)和《书面考试准考证》方能进入考场参与书面考试。
书面考试成果发布后，由长顺县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组供认“最低书面考试合格分数线”(“最低书面考试合格分数线”是指进入下一环节的书面考试成果与少数民族加分之和的最低成果)，在“书面考试环节最低合格分数线”以下的撤销进入下一环节的资历，并在“长顺县公民政府网”进行公示。
(二)资历复审
资历复审采纳现场检查办法进行，由招聘单位担任，详细时刻及地址另行告诉。
资历复审目标为到达最低书面考试合格分数线的考生中，依据书面考试总成果从高到低按资历复审人数与职位招聘方案数3:1份额以内(含3:1)供认资历复审人员;同一职位报考人员书面考试总成果名次末位并排的一起列入资历复审人员规模。
进入资历复审的考生须一起提交以下证明资料,到指定地址进行现场资历复审：
1、结业证书、学位证书、有用《居民身份证》(含有用暂时身份证)原件及复印件各1份;
2、网上打印的自己报名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸五颜六色相片2张;
4、在职人员须持所在单位赞同报考证明原件(其间，机关事业单位在职人员还应签署县级及以上组织或人社部分赞同报考定见并加盖公章);
5、“四项目人员”需持“底层服务项目证书”或县级主管部分出具的底层服务项目身份证明原件，证明上需注明服务项目、起止时刻及服务地址;
6、服务期满的“乡村职责教育阶段校园教师特设岗位方案”人员须供给长顺县教育局出具的书面证明原件;
7、退役战士须供给有用退役证明;
8、驻长顺部队随军家族需供给部队团级及以上单位出具的随军证明资料原件;
9、“村两委人员”须供给经中共长顺县委组织部、供认任职满1届及以上且仍在岗的相关证明原件;
10、获得相应专业技术职务任职资历、执业(作业、上岗)资历或特别专业方向的报考人员须供给相关职称、执业(作业、上岗)资历证书(或成果合格证明)原件及复印件或结业证书原件及复印件;
11、考务组织要求供给的其他有关资历条件的证明资料。
各招聘单位依照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否契合报考职位所需资历条件进行复审，经复审契合招聘职位所需资历条件的人员，由担任资历复审的人员签署定见，并加盖单位公章。
经复审不契合报考资历条件或未在规矩时刻内到指定地址进行资历复审的考生，撤销其面试资历，该职位空缺人数在递补复审期内按书面考试总成果由高到低顺次递补。招聘单位24小时内无法联络到复审递补人员的，视为递补人员主动抛弃。经资历复审，复审合格人数与招聘方案数份额达不到要求的，按规矩削减或撤销招聘方案。
进入资历复审的考生如因未阅览布告或错填联络电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联络未参与复审的，成果由自己承当。
资历复审合格人员进入面试，有必要书面签署长顺县事业单位考试聘任诚信报考承诺书。进入体检及往后环节，除不可抗力要素外，因考生自己原因抛弃聘任资历的，5年内不得参与长顺县的事业单位揭露招聘。
资历复审合格的人员进入面试。面试人员名单和职位调整状况由长顺县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组作业室向社会公示。
(三)面试
面试人员为公示无贰言的资历复审合格人员，面试人员名单发布后不再进行递补。
面试采纳结构化面试或专业技术检验的办法进行，详细面试办法由长顺县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组研讨供认。
面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成果未达合格分数线或未参与面试的考生撤销进入下一环节资历，空缺职位不予递补。
面试的时刻、地址及相关事宜，由长顺县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组作业室另行告诉。
(四)总成果核算及其他事宜
考生总成果按书面考试总成果百分制折算后占50%、面试成果占50%核算。
书面考试成果、书面考试总成果、面试成果和总成果均按“四舍五入法”保存小数点后两位数字。
体检
体检有必要在长顺县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组作业室指定的县级及以上概括性医院进行，并在规矩时刻内由体检医院出详细检定论。其他定论、判定一概不予认可。
体检项目和规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员选用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员选用体检操作手册(试行)>有关修订内容的告诉》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册〉(试行)有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员选用体检特别规范(试行)的告诉》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规矩施行。对主检医师以为需求做进一步检查的，经长顺县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组研讨后可进跋涉一步检查，并对特别状况进行研讨处理。体检完毕后，考生对体检成果有疑义的，考生应在接到体检成果告诉5个作业日内书面提出复检请求，经长顺县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组作业室赞同后组织复检。复检只能进行一次，体检成果以复检定论为准。
体检依据职位招聘方案数按总成果由高到低等额供认体检目标;同一职位考生总成果名次呈现末位并排的，书面考试总成果高的考生进入下一环节。抛弃体检或体检不合格的，撤销进入下一环节资历，空缺职位可按总成果从高到低顺次递补一次。
体检医院在体检中不得私行供给乙肝项目检测服务。因作业特别需求在体检时作乙肝项目检测的，按有关规矩施行。
体检费用由考生自理，体检的详细时刻另行告诉。
查询
体检合格考生承以为查询目标。查询作业由招聘单位及其主管部分详细担任施行。查询规范、程序和办法依照《贵州省公务员选用查询作业细则(试行)》和《关于进一步加强我州事业单位聘任人员查询作业的告诉》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规矩施行。
查询时还须进一步核实考生是否契合规矩的报考资历条件，供认其报名时提交的信息和资料是否实在、精确。在查询中发现有下列状况之一的考生，查询为不合格，撤销该考生进入下一环节资历，空缺职位不予递补。
长顺县揭露招录（招聘）机关事业单位作业人员作业领导小组作业室发布查询布告之日起15日内未能提交招聘职位所需学历、学位证书的;
2、契合本《招聘简章》中第四条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项的。
公示和聘任批阅
(一)公示
经书面考试、面试、体检、查询合格的考生，承以为拟聘任人员，在长顺县公民政府网进行为期7天的公示，承受社会监督。
公示期间有告发并经查实影响聘任的，撤销聘任资历;一时难以查实的，待查实并做出定论后再决议是否赞同聘任。空缺职位不予递补。
(二)聘任批阅
依照《贵州省事业单位新增人员揭露招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号 )有关规矩，对公示期间无贰言或反映的问题不影响聘任的，按规矩处理聘任批阅手续。被聘任人员与用人单位签定聘任合同。聘任施行试用期准则，试用期满查核合格的，予以正式聘任，查核不合格的撤销聘任。
拟聘人员与原作业单位有劳作合同联络的，在新单位正式聘任前，须与原单位免除合同联络。
被聘任人员应按聘任文件要求准时签到。除不可抗力的要素外，超越规矩签到时刻10天仍未签到的，撤销聘任资历。
在规矩时刻内不准时到单位签到、试用期内或试用期满查核不合格、试用期未满主动离岗的人员、不契合招聘条件的受聘人员，一经查实撤销聘任资历，免除聘任合同，予以清退。聘任人员施行5年服务期（含试用期），服务期未满不得请求调出县外或参与县外的其它机关事业单位应考，呈现违约按聘任合同相关约好和有关规矩处理。
对不予聘任、被撤销聘任及抛弃聘任所空缺的职位，不予递补。
纪律监督
招聘作业主动承受纪检督查部分和社会各界监督。资历检查贯穿整个招聘进程，施行“谁检查、谁担任”的职责制，作业人员和考生在招聘各环节要严厉恪守有关规章准则，如有违背或招摇撞骗的，一经查实，将依照有关规矩处理。
本次事业单位揭露招聘考试不指定考试用书。不举行任何训练班或托付任何个人或组织举行训练班。
在招聘各环节中，国家相关部分出台新规矩时，按新规矩施行。
在招聘进程中，请考生亲近重视在长顺县公民政府网(http:///）进行网上报名。
3.报名所需资料：契合招录条件者需填写报名信息，上传证书扫描件(身份证正反面、印有“贵州省公安厅户口专用”章的户口簿户主页及自己页、结业证、学位证，大专及以上学历人员还需供给教育部学历证书电子注册存案表)及自己近期免冠1寸正面电子证件相片（白底证件照，jpg格局，20KB以下）。
4.报名流程：电脑登录习酒公司官网：进入网站主页，右下角点击【习酒招聘】—>在招聘信息页面点击【检查概况】检查相关招聘布告—>在职位概况页面点击【在线请求职位】—>填写页面中的根本信息并上传证书扫描件，完结之后点击【提交】，保存好报名编号。
5.检查流程：在【招聘概况】页面—>点击本招聘布告的【检查概况】—>点击【检查审阅成果】输入报名编号及身份证号，检查是否审阅经过。
（二）资历审阅及发布
1.资历审阅。依据招录人数，按1：3的份额分类审阅经过1650人（含政府建造用地引荐人员和习酒公司所帮扶的桃林镇永胜村引荐人员报名的84人），按报名次序到达审阅人数后不再审阅（其间习水县户籍高中至大专学历审阅经过1050人，全日制本科及以上学历审阅经过105人；习水县以外的遵义市户籍高中至大专学历审阅经过450人，全日制本科及以上学历审阅经过45人），若因户籍、学历等原因导致报名审阅经过人数缺乏的，则调剂补足。
报名人员可登录报名网站查询是否经过审阅。
2.发布审阅合格人员名单及收取准考证告诉（只发布报名编号，请留心保存报名编号）。2019年10月8日在公司官网上进行发布。
（三）准考证发放
报名审阅经过人员于2019年10月9日-11日在习水县习酒镇习酒公司概括楼会议室收取准考证（收取准考证时需供给身份证、户口簿、学历、学位证书，大专及以上学历人员还需供给教育部学历证书电子注册存案表原件备检，带2张与报名上传共同的近期免冠一寸白底相片），一起录入身份信息，并交纳100元报名费。
（四）文明考试
1.考试地址：见准考证。
2.考试时刻：2019年10月13日上午9:30-11:30。
3.考试内容：初高中语文、数学、概括常识等。
贵州省自然资源厅直属事业单位招聘４１人（10月21日－22日报名）
一、招聘目标及人数
依据作业需求，省榜首测绘院揭露招聘专业技术人员17名，省第二测绘院揭露招聘专业技术人员8名，省第三测绘院揭露招聘专业技术人员7名，省地质资料馆揭露招聘作业人员2名，省土地矿产资源储藏局招聘作业人员2名，省油气勘查开发工程研讨院招聘作业人员5名。
二、招聘条件
1.具有中华公民共和国国籍，支持中华公民共和国宪法，具有杰出的思维政治本质。
2.具有正确的政治立场、政治情绪、理想信念和思维道德。
3.遵纪守法，诚笃守信，道德规矩、人格健全。
4.安心应聘岗位作业，有较强的事业心和职责感。
5.具有担任应聘岗位需求的相关专业常识和作业才干。
6.年纪在18周岁以上(2001年10月21日曾经出世)，35周岁以下(1983年10月21日往后出世)。硕士研讨生(非在职学历)年纪放宽到40周岁(1978年10月21日往后出世)，具有博士学位或高档专业技术职务的年纪放宽到45周岁(1973年10月21日往后出世)。以上日期均含当日。
7.身体健康，契合应聘岗位要求的身体条件。
8.契合应聘岗位要求的其它详细资历和条件。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时刻、地址和办法
报名时刻：2019年10月21日-22日，9：00-12：00、14：00-17：00。
报名地址：贵州省人才市场(毓秀路18号)。
报名办法：报名选用现场报名。
现场报名需填写《贵州省自然资源厅直属事业单位2019年揭露招聘作业人员报名表》(附件二)，提交相关资料。
2.资料要求：现场报名时需供给下列资料
(1)个人简历;
(2)有用《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附自己相片的户籍、身份证明)、结业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须供给教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份;
(3)具有专业技术职务任职资历的应聘人员，须别离供给专业技术职务任职资历证书、聘任证书原件及复印件1份;
(4)自己近期一寸正面免冠白底相片4张;
(5)在职人员需供给所在单位及主管部分赞同报名的证明, 其间，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部分赞同，医疗卫生体系在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部分赞同;
(6)应聘岗位所需的其他相关资料按其他报考条件要求供给。
3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位方案招聘人数达不到3：1份额的，经请示省自然资源厅赞同后，该岗位招聘方案削减或撤销。削减或撤销的岗位在贵州省自然资源厅网(http://zrzy.guizhou.gov.cn/)上公示。
准则上要求自己亲身报名和填写相关信息，信息填写不实在、不完好或填写过错的职责自傲。如因特别状况请别人代为填写报名信息的，视为应聘人员自己填写，由应聘人员自己承当相关职责。
特别提示：报名应聘人员填写的专业称号有必要与结业证和学位证完全共同，如专业称号后面带括号或其他阐明的也有必要照实填写。
(三)资历检查
由招聘单位依据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的根本信息、所供给的资料、应聘资历和条件等进行检查。检查不合格的不予报名。资历检查合格名单于2019年10月30日在贵州省自然资源厅网(http://zrzy.guizhou.gov.cn/)进行公示。
资历检查贯穿于招聘作业全进程，如在招聘进程中任何环节发现有违纪违规、资料不齐、供给虚伪信息或应聘人员条件不契合招聘岗位条件要求等状况的，随时撤销应聘资历。
(四)考试
1、书面考试
2019年11月4日—5日，考生凭有用《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附自己相片的户籍、身份证明)到报考单位收取书面考试准考证。贵州省榜首测绘院坐落贵阳市花溪区董家堰、贵州省第二测绘院坐落贵阳市云岩区中华北路191号、贵州省第三测绘院坐落贵阳市云岩区中华北路191号、贵州省地质资料馆坐落贵阳市云岩区宝山北路217号，贵州省土地矿产资源储藏局坐落贵阳市观山湖区世纪金源购物中心A座B栋，贵州省油气勘查开发工程研讨院坐落贵阳市云岩区中华北路191号(省政府大门右侧测绘大院内原国土资源督查局作业楼五楼)。
书面考试的办法：闭卷考试。书面考试成果满分为100分。
书面考试的内容：《专业常识》。
书面考试时刻：2019年11月9日9：00-11：30
书面考试地址：详见准考证。
未完结全部书面考试科目或未获得有用成果的，撤销进入下一环节资历。
书面考试成果在贵州省自然资源厅网(http://zrzy.guizhou.gov.cn/)上公示。
留心：在查询中发现下列状况之一者，查询不合格，报省人力资源和社会保证厅审定后，撤销其进入下一环节的资历，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的根本路线，在严峻政治问题上不能与党中央坚持共同的人员;
2.定向到详细作业或单位的应届结业生;
3.在读的大中专及以上学生;
4.现役军人;
5.曾因违法受过刑事处置或受过劳作教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪婪、行贿受贿、走漏国家机密等原因遭到过党纪、政纪处置或近三年在机关、事业单位年度查核中曾被承以为“不胜任”、“不合格”的人员;
8.截止2019年10月29日未能提交招聘岗位所需资历条件的相关证明资料的人员;
9.不契合招聘岗位所需资历或条件的人员;
10.在事业单位揭露招聘中被供认有作弊等严峻违背聘任纪律行为的人员;
11.公民法院承以为失期被施行人的或经有关政府行政主管部分供认存在严峻违法失期行为的人员;
12.有法令、法规规矩不得聘任的人员。
贵阳市城乡规划局乌当分局临聘2名专业技术人员（9月30-10月10日报名）
一、招聘条件
(一)应试者须满意以下条件：
1.中华公民共和国国籍，支持中华公民共和国宪法，具有正确的政治立场、政治情绪、理想信念和思维道德;
2.经政审无违法记载，性格开朗，作业仔细担任;
3.身体健康，经过入职前体检;
4.具有国家供认专科及以上学历，具有担任应聘岗位需求的相关专业常识和作业才干：
参照《贵州省公务员考试选用参阅专业目录(试行)》相关专业(附表1)，对城乡规划处理作业具有稠密的爱好，有较强的逻辑思维才干及公函写作、处理才干，娴熟运用CAD、Photoshop、office等制图和作业软件。
5.年纪35岁以下(1984年1月1日及往后出世)，不限男女。
(二)以下人员不得报考
1.曾因违法受过刑事处置或受过劳作教养;
2.正在承受审计、纪律检查，或涉嫌违法、司法程序没有完结;
3.曾被开除公职或被解雇未满5年;
4.在各级公务员应考和事业单位聘任中被供认有作弊等严峻违背考试录(聘)用纪律行为的人员;
5.司法和银行体系供认的失期人员;
6.法令、法规和方针规矩的其他景象的人员。
二、职位描绘
1.乌当区政务服务中心规划窗口作业人员1名，作业内容包含并不仅限于：城乡个人建房规划批阅报建初审、回答大众咨询、辅佐工程建造项目批阅准则改革窗口(规划)首席代表相关作业和日常行政公函处理等;
2.辅佐技术检查(经办人)1名，作业内容包含并不仅限于：限高100米以下的民用建筑单体技术检查、工业项目总体规划技术检查、城乡个人建房规划批阅、土地收储及出让、协作处理项目选址和用地规划检查及答应和日常行政公函处理等。
三、招聘办法及流程
1.信息发布
我局将在贵阳人力资源网(http://。资历检查满意条件的，待电话告诉参与共同面试。
(2)报名时刻：2019年9月30日——10月10日
(3)本次报名不收取任何费用，市自然资源和规划局监督电话：0851-85865165。
3.面试
选用现场评分制，准则上取总分排名前三位进入政审环节。如遇总分第三为两人或两人以上相同分数，现场加试公函写作，评分高者进入政审环节。
时 间：待电话告诉
地 点：贵阳市乌当区航天大路(区政府对面)贵阳市测绘院乌当分院四楼411室
4.政审和体检
经面试合格，我局将组织对拟聘任人员进行政审，政审经往后参与入职前体检(二甲及二甲以上医院)，详细待电话告诉。体检不合格的不予聘任，我局将依照面试总分排名由高到低顺次电话告诉进入政审环节。
5.试用
拟聘任人员体检合格即进入试用期，试用期3个月。
6.聘任
试用期满，作业才干较强，成果杰出者，依照劳务差遣要求，聘任人员与贵州林城人才差遣有限职责公司签定劳作作业合同，合同期限为三年。
三、薪酬待遇
1.试用期间：1800元/月。
2.正式选用：4500元/月(含五险一金)，与在编人员同规范年度体检，发薪日为每月23-26日，其他待面试时共同奉告。
3.五险一金由贵州林城人才差遣有限职责公司共同代扣代缴。
四、联络办法
联络人：郝婧喆、陈 茜
联络电话(传真)：0851-86844801
贵阳市城乡规划局乌当分局
2019年09月27日
贵阳播送电视台招聘20名优异人才（9月30-10月10日报名）
一、招聘准则
公平 公平 揭露 择优选取
二、根本资历条件
1.具有杰出作业道德质量，遵纪守法、无违法违纪等不良记载;爱岗敬业、吃苦耐劳，勇于创新、甘于贡献，有杰出团队协作精力。
2.酷爱新闻事业，年纪准则上在35周岁以下。具有高档专业技术职称者年纪可适当放宽。
3.身体健康，具有施行岗位职责的身体条件，而且契合拟报考岗位所需的详细资历条件。
三、招聘岗位及相关要求
本次方案招聘20人，触及新闻采编、播送节目掌管人、全媒体采编、短视频制造、电视记者等岗位，有关岗位及要求详细如下：
（一）新闻概括频道
1.全媒体修改（2人）
作业地址：贵阳市南明区遵义路15号市广电大楼贵阳播送电视台
岗位要求：
(1)大学本科及以上学历;
(2)政治坚决，道德杰出，组织纪律观念强;
(3)有较强的新闻敏感性，长于精确把控舆论导向;
(4)具有新闻采编相关理论根底常识，了解新媒体策划、采、编、审、发有关流程，文字功底厚实，具有较强的信息搜集、概括、收拾才干;
(5)把握电脑运用操作，能娴熟运用相关网络修改东西。
2.短视频制造（1人）
作业地址：贵阳市南明区遵义路15号市广电大楼贵阳播送电视台
岗位要求：
(1)大学本科及以上学历;
(2)了解微视频、微电影、纪录片、广告等相关视频产品制造流程;
(3)了解互联网、网络直播、H5等相关技术;
(4)了解无人机、电影机、单反等常用拍摄器件的运用，把握Pr、AE、C4D等后期制造软件;
(5)吃苦耐劳、道德杰出、具有极强的团队协作才干。
（二）FM102.7贵阳交通播送
播送节目掌管人（5人）
作业地址：贵阳市观山湖区金朱东路158号贵阳市公安交管局2层贵阳交通播送
岗位要求：
(1)大学本科及以上学历，持有一般话一级乙等及以上证书或已获得播音员掌管人合格证。
(2)言语表达才干强，具有较好的新闻及音乐方面的本质，常识丰厚全面，具有较强的言语驾驭才干，能娴熟运用专业常识和技巧。
(3)契合以下条件之一，优先选用：
① 在职或有相关作业经验的优异节目掌管人，或拿手新媒体者优先;
② 拿手新闻、谈心、轿车、娱乐节目的掌管类型;
③ 了解交通法令法规及本地路况。
（三）贵阳播送电视台《电视问政》栏目
记者（8人）
作业地址：贵阳市南明区遵义路15号市广电大楼贵阳播送电视台
岗位要求：
(1)年纪35周岁以下，大学本科及以上学历，新闻或中文、法令、经济、言语、教育等相关专业结业。
(2)男，身高1.70米以上;女，身高1.60米以上，形象气质佳。
(3)能在新闻采访现场出镜报导，言语表达流通，一般话娴熟，交流才干强，文字功底厚实。
(4)了解OFFICE、WPS等作业软件和简略的后期制造。
(5)有新闻采编相关作业阅历者优先。
（四）贵阳播送电视台新闻概括频道观山湖电视中心
记者（4人）
作业地址：贵阳市观山湖区委作业大楼内贵阳播送电视台新闻概括频道观山湖电视中心或派驻观山湖区委宣传部作业。
(1)年纪35周岁以下，大学本科及以上学历，新闻或中文、法令、经济、言语、教育等相关专业结业。
(2)男，身高1.70米以上;女，身高1.60米以上，形象气质佳。
(3)能在新闻采访现场出镜报导，言语表达流通，一般话娴熟，交流才干强，文字功底厚实。
(4)了解OFFICE、WPS等作业软件和简略的后期制造。
(5)有新闻采编相关作业阅历者优先。
四、薪酬福利待遇
1. 考试合格并完结相关政审、体检等上岗前手续后与贵阳播送电视台·贵阳广电传媒有限公司签定为期两年(含试用期两个月)劳作合同。
2. 试用期按2000元/月计薪，试用期完毕查核合格，从第三个月开端，每月根本薪酬按贵阳市相关方针发放，绩效薪酬与我台同岗位人员同岗同酬。
3. 依据国家有关规矩，交纳“五险一金”。(个人承当部分在薪酬中按月扣减)。
五、招聘作业组织及报名办法
本次招聘施行程序顺次为：
发布布告→网上报名→资历检查→初试→复试→体检政审→公示招聘成果→处理聘任手续。
注：每人只能应聘一个岗位，其间，应聘全媒体修改、短视频制造、FM102.7贵阳交通播送掌管人岗位的，有相关从业阅历、有真知灼见的可酌情放宽学历约束。
此次招聘选用网上报名，不承受现场报名，报名人员将报名表(附后)、身份证、学历、学位证书及其他相关证书电子版发邮箱：gystv@qq.com
上传提交资料不完好的，不承受报名;考生对所提交资料的实在性、完好性负悉数职责，有招摇撞骗等不诚信行为的，一经查实，撤销进入下一环节资历，如已选取的，当即停止劳作联络。
报名时刻：2019年9月30日——2019年10月10日
联络电话：0851-85823034
联络人：母光磊 周丽媛
贵阳播送电视台
2019年9月30日
贵阳市公安交通处理局车辆处理所招聘差遣制辅警（9月27-10月30日报名）
一、招聘方案及岗位：
本次方案招聘差遣合同制辅警数名，由差遣组织以劳务用工办法差遣至车辆处理所作业，差遣辅警归于辅佐性岗位。
前台岗位数名
1、 男身高170CM以上，女身高160CM以上。
2、 男女不限，18至35周岁。
3、 大专及以上学历。
4、 公函写作、案牍策划、公共联络和谐等方面常识。
5、 能娴熟操作作业软件。
6、 薪酬待遇：根本薪酬1600元 +全勤奖300元+绩效1200元+五险一金1515.26元(单位交纳1058.66元+个人需交纳456.6元)。
后台岗位数名
1、 男身高160CM以上，女身高150CM以上。
2、 男女不限，18至40周岁。
3、 中专及以上学历。
4、 具有必定电脑操作常识。
5、 薪酬待遇：根本薪酬1600元 +全勤奖300元+五险一金1515.26元(单位交纳1058.66元+个人需交纳456.6元)。
二、招聘目标及报名条件：
（一）报名条件
1.具有中华公民共和国国籍。
2.支持中华公民共和国宪法，恪守国家法令规矩，风格正派、爱岗敬业、恪守组织分配,道德规矩的合法公民。
3.身体健康，具有正常施行招聘岗位职责的身体条件。
（二）以下人员不得报名
1.受过刑事处置或治安处理处置、有较为严峻的个人不良信誉记载的;
2.因违纪违规被开除解雇解聘的;
3.自己家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
4.自己或家庭成员，近亲属参与非法组织，邪教组织或从事其他损害国家安全活动的;
5.其他不宜从事辅警作业的。
三、招聘办法及程序：
1、报名办法：本次招聘采纳邮件报名办法，将报名资料打包以附件办法发在邮箱82773484@qq.com，报名资料附件及邮件称号为《姓名+贵阳市公安交通处理局车辆处理所报名》。
2、报名时刻：2019年9月27日至2019年10月30日。
3、报名审阅：作业人员对报名成果进行审阅，审阅经过者进入资历复审，电话告诉面试。
4、面试时刻以电话告诉为准，面试地址：贵阳市百花大路三桥车管所概括科作业室。
5、经面试、训练、查核、政审合格后，按相关规矩签定《劳作合同》及处理相关选用手续。
6、如因作业需求组织加班，参照劳作法相关规矩核发加班费。
7、试用期：试用期为两个月，试用期也交纳五险一金，购买人身意外险。
遵义市农业乡村局面向底层选调1名公务员1名（9月29-30日、10月8日报名）
一、选调岗位及数量
遵义市农业乡村局机关公务员岗位1个、人员1名。
选调规模和条件
(一)选调规模
遵义市所辖县(市、区)及县以下机关单位在编在岗的公务员、或参公处理单位中参公人员(现已挂号存案)。
(二)选调资历及条件
1.具有杰出的政治、业务本质，风格优秀，道德规矩，作业才干强，实绩杰出;
2.大学本科及以上学历、专业不限，从事文秘作业者优先;
3.身体健康，35周岁(1984年9月1日往后出世)及以下;
4.须有2年以上在县(市、区)及县以下机关或参公单位作业(在编)阅历，且已进行公务员或参公挂号;
5.年度查核均为胜任及以上等次;
6.具有《中华公民共和国公务员法》等规矩的有关条件;
7.具有正常施行职责的身体条件。
触及年限要求的均按截止2019年10月1日核算。
(三)具有下列状况之一者不得报考
1.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);
2.市内各级机关(含参照公务员处理单位)定向招录培育人员未满定向协议最低服务年限的;
3.正在承受审计、纪律检查，或许涉嫌违法，司法程序没有完结的;
4.曾遭到党纪政纪处置的;
5.所在单位不赞同参与揭露选调的;
6.法令、法规规矩的其他景象。
二、选调办法和程序
揭露选调采纳考试与查询相结合的办法，依照发布布告、报名、资历审阅、考试、查询、体检、公示、调集等程序进行。
三、报名、资历初审
(一)报名时刻
报名时刻为2019年9月29日、9月30日、10月8日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
(二)报名地址
报名采纳现场报名办法进行，报名地址：遵义市农业乡村局6楼605、606作业室(地址：遵义市新蒲新区新蒲东路9号)。
(三)报名时需供给的资料
1.《遵义市农业乡村局2019年揭露选调公务员报名表》一式三份，经具有干部处理权限的单位检查赞同引荐报考后，在报名期间提交到选调单位(含电子版，纸质版需盖好公章)。
2.自己有用《居民身份证》原件及复印件;
3.学历学位证明原件及复印件;
4.公务员身份证明资料或参公资料(《公务员挂号表》或《参照公务员法处理机关<单位>作业人员挂号表》等复印件;
5.近3年年度查核表复印件;
6.所在单位赞同报考的证明(单位现已在报名表上盖章的不必证明)。
(四)资历初审
遵义市农业乡村局2019年揭露选调作业领导小组作业室收到报考者提交的相关资料后，现场对报考者进行资历初审。
资历检查贯穿整个选调进程，任一环节一旦发现资历不符者当即撤销资历。若发现成心隐秘自己重要信息或招摇撞骗的，一经查实，撤销选调资历。
四、书面考试和面试
(一)书面考试
书面考试由市农业乡村局按有关规矩组织施行。书面考试采纳闭卷考试，满分为100分，要点检验报考者的方针理论水平、剖析和处理实践问题才干、文字表达才干等概括本质。职位报名人数小于或等于30人，不进行书面考试，全部报名人员直接进入面试。
书面考试时刻、地址：另行告诉，请考生坚持通讯疏通。
(二)面试
依据书面考试成果从高到低按8:1供认面试人选(末位成果相同的，一起进行面试环节)。
面试由市农业乡村局按有关规矩组织施行。面试采纳结构化面试办法进行，首要检验报考者的思维政治本质、概括剖析才干、言语表达才干、举动外表等，满分为100分。
面试时刻、地址：另行告诉，请考生坚持通讯疏通。
(三)成果核算
书面考试成果和面试成果以5:5的份额计入总分，均按“四舍五入法”保存小数点后两位数字。
书面考试、面试成果均不带入下一环节，只作为供认进入下一环节参阅。面试环节考生缺乏8:1份额时，全部报考人员均直接进入查询环节。
五、查询
查询作业由市农业乡村局组织施行。依据总成果从高到低按2:1份额供认查询目标(末位成果相同一起进行查询)。查询内容首要包含报考者的政治思维、道德质量、才干本质、学习和作业体现、作业实绩、遵纪守法、廉洁自律、大众公认度、与揭露选调职位的习惯程度以及是否需求逃避等方面的状况，要点查询政治质量、作业才干和作业实绩。
查询采纳个别谈话、查阅干部档案、核实身份证明资料等办法进行，一起复查其报考资历，概括查询是否合适选调作出查询定论。
六、会议研讨供认拟选调人选
中共遵义市农业乡村局党组会议听取查询状况汇报，供认拟选调人选。
七、体检
对拟选调人员进行体检，体检在县级及以上概括医院进行。体检不合格的，由中共遵义市农业乡村局党组会议研讨供认是否递补体检人选。体检规范参照《公务员选用体检通用规范》等有关规矩施行。
体检时刻、地址：另行告诉，请考生坚持通讯疏通。
八、公示与调集
查询及体检合格的人员，经中共遵义市农业乡村局党组会议供认1名为拟选调目标进行公示，公示期为5个作业日。公示期满，没有问题反映或反映问题经查实不影响选调的，按规矩处理调集手续。
选调各环节均在遵义市农业乡村局官网予以公示。
九、纪律监督
(一)严厉作业纪律
揭露选调作业在在市纪委市监委派驻第八纪检督查组和市委组织部的监督下进行，参与揭露选调的人员不得招摇撞骗，一经发现，一概撤销选调资历，并视情节给予相应的党政纪处置。对作业不仔细、不担任形成查询失真失算的，揭露选调方案撤销。查询作业人员涉嫌违纪的，移交纪检督查部分处理。
(二)加强组织领导
建立遵义市农业乡村局2019年揭露选调作业领导小组，领导小组下设作业室在局人教科，详细担任选调作业。
本次揭露选调未尽事宜，由市农业乡村局揭露选调作业领导小组担任解说。
监督电话和咨询电话：
遵义市委组织部：28651887
遵义市纪委市监委派驻第八纪检督查组：28981636
遵义市农业乡村局：27588034
贵阳市花溪区黔江社区服务中心招聘作业人员（9月27-10月11日报名）
一、作业准则及程序
招聘作业严厉依照揭露、相等、竞赛、择优的准则，依照现场报名、资历检查、考试(书面考试、核算机根本操作才干检验及面试)、政审、体检等程序进行。
二、招聘目标及要求
(一)招聘目标条件
1.恪守国家法令、法规，有杰出的政治本质和道德，具有为公民服务的思维;
2.爱岗敬业、吃苦耐劳、酷爱本职作业，恪守单位分配;
3.身心健康，具有正常施行招聘岗位职责的身体条件;
4.能确保入职后个人社保(五险)转由社区共同交纳。
(二)招聘岗位要求
1.贵阳市花溪区户口优先，性别不限，年纪在46岁以下，高中(中专)以上文明程度;
2.有必定电脑操作根底，懂得OFFICE等作业软件的根本运用;
3.有下列景象之一的，不得报考：
①曾因违法受过刑事处置的人员和曾被开除公职的人员;
②受过刑事处置、劳作教养、少年管束的;
③有违法违法前科或违法违纪行为正在被立案查询的;
④受党纪、政纪处置，处置期未满的;
⑤有其他不宜报考景象的。
三、招聘岗位及人数
本次招聘为社区(居委会)聘任制造业人员，人数不限。
四、招聘程序
招聘作业严厉依照报名、资历检查、考试、政审、体检等程序进行，由社区服务中心依照此方案详细组织施行。
(一)报名及资历检查
1.报名地址：贵阳市花溪区黔江社区服务中心 概括作业室
(小河区黔江路10号 花溪区试验一小后门旁)
2.报名咨询电话：83805910 联络人：王老师
3.报名时刻：2019年9月27日-2019年10月11日(节假日在外)
4.报名所需资料：
①自己有用《身份证》的原件及复印件一份;
②近期同底免冠1寸相片1张;
③学历相关证书原件及复印件一份;
④《黔江社区招聘作业人员报名表》一份(现场填写)。
5.报名不收取任何报名费用。
(二)招聘考试
1.考试由书面考试、核算机根本操作才干检验、面试三个部分组成，选用人选依据选用方案由高分到低分顺次供认。
2.考试时刻：另行独自告诉
3.考试地址：黔江社区社区服务中心
(三)政审
对经过考试环节的考生，由社区担任对其政治检查。
(四)体检
经政审聘合格者，依照体检人员与招聘人数份额1:1供认体检目标。参与体检人员依据社区服务中心的组织到指定医院会集体检，体检费用由报考人员自理。体检成果应契合国家人事部、卫生部《公务员选用体检通用规范(试行)》规矩的合格条件。不准时参与体检者，视为抛弃资历。体检不合格者，撤销其招聘资历。
(四)处理手续
经查核合格的人员，承以为拟聘人员，经社区党委会议经往后，对供认的聘任人员，社区服务中心依照《劳作法》与聘任人员签定劳作合同，清晰两边的权力和职责，并分派到社区服务中心或居委会作业。
(五)享用待遇
依照区相关职能部分核拨下派作业人员薪酬规范进行发放。
五、纪律监督
(一)招聘作业承受纪检、督查部分和社会监督。
(二)监督电话：83914041
(三)招聘考试不指定考试规模和考试用书。
(四)本次招聘作业未尽事宜，由黔江社区服务中心研讨供认。
(五)本《招聘简章》解说权属黔江社区服务中心。
织金县司法局临聘9名底层司法协理人员（10月8-12日报名）
一、临聘准则
临聘坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则，坚持德才兼备、知人善任的准则，坚持书面考试和面试测评相结合的准则。
二、临聘方案
全县方案揭露考试临聘底层司法协理人员9人，别离组织到文腾、三甲、惠民、猫场、珠藏、黑土、后寨、大平、上坪寨司法所作业，不单设岗位报名。
三、招聘目标及报考条件
1.招聘目标为织金县生源或户籍的应往届大专及以上结业生;
2. 支持中华公民共和国宪法，恪守国家法令法规，道德规矩;
3.报考年纪为18周岁以上35周岁及以下;
4.作业职责心强，能吃苦耐劳，有敬业贡献精力。恪守作业组织，具有施行职责的身体条件和作业才干;
5.无违法违法记载，无因违背纪律、规矩被解聘或开除的状况;
6.无违背方案生育状况;
有下列景象之一的人员不能报名：
1.不能坚持党的根本路线，在严峻政治问题上不能与党中央坚持共同;
2.自己曾因违法受过刑事处置，因违法受过行政处置的和正在承受司法查询的，有流氓、盗窃、吸毒等不良行为的。
3.未能与原单位免除劳作(聘任)合同的。
4.曾因贪婪、行贿受贿、走漏国家机密等原因遭到过党纪、政纪处置的人员;
5.有法令、法规规矩及有关规矩不得聘任的人员。
四、临聘作业程序
(一)发布布告
由县司法局临聘领导小组将县临聘领导小组赞同存案的临聘方案在县政府网站上发布。
(二)报名及资历检查
1.报名时刻：2019年10月8日—10月12日
上午：8：30—11：30
下午：2：30—5：30
报名办法及地址：现场报名，不设网上报名，准则上考生须自己亲身前往报名，特别状况征得担任报名的作业人员赞同后，可由别人代为报名。报名地址设在织金县司法局作业室
3.报名要求：依照发布的报考条件和要求，报考人员须持以下证明资料：
(1)全日制大专及以上学历结业证书原件及复印件;
(2)有用《居民身份证》、《户口簿》原件及复印件;
(3)自己近期免冠1寸五颜六色蓝底相片4张;
(4)无违法违纪证明;
考生依据要求填写《织金县2019年揭露招聘底层司法协理人员报名表》(以下简称《报名表》)。《报名表》填写信息不实在、不完好或填写过错的职责自傲;由别人代报的，若报名信息呈现上述状况，视同考生自己填写，由考生自己承当职责。报名总人数未到达方案应考数3:1将按份额调整方案应考数。
(三)资历检查
司法局担任报名的作业人员依据考生供给的报名资料和填写在报名表上的个人信息，对照本《临聘方案》规矩的报名条件进行资历检查，经检查合格的给予报名。
(四)考试办法
考试采纳书面考试和面试相结合办法进行，书面考试面试均选用百分制核算，书面考试、面试和总成果均按“四舍五入法”保存小数点后两位数字，考生总成果按书面考试成果占60%，面试成果占40%的份额核算(即：总成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%)
1、书面考试
书面考试办法为闭卷考试，按揭露应考有关规矩共同出题、阅卷。书面考试内容为公共根底常识及法令常识。
书面考试时刻：另行告诉
书面考试地址：详见准考证
2、面试
书面考试完毕后，按应考方案数2：1从书面考试成果高分到低分顺次供认面试人员，进入面试人员末位考生书面考试成果并排的，一起参与面试。
面试时刻及地址：另行告诉。
3、体检
面试完毕后，按书面考试成果占60%，面试成果占40%的份额测算考试概括成果，按应考方案数1：1依据概括成果从高分到低分顺次供认体检目标。概括成果相同的，以面试成果高的进入体检(费用自理)。依照《公务员选用体检通用规范（试行）》有关规矩，如有体检不合格的，依据排名顺次递补。
4、查询
由县司法局组成查询组对体检合格的拟聘任人员依照1:1的份额进行查询，首要是查询应聘者的根本状况及是否契合报考条件，听取各方面的定见，了解其现实体现等。做到全面、客观、公平，如发现与招聘方案不符的，撤销拟临聘任资历，依据排名顺次递补。
5、公示
书面考试、面试、体检、查询等作业完结后，将依照概括成果从高到低排名进行选岗，若呈现空岗将顺次递补，拟聘任人员名单将在县政府网上公示，承受社会各界监督。
6、签定合同
对拟临聘任人员经公示无贰言后，承以为临聘人员，与织金县司法局签定聘任合同(合同文本为织金县人力资源和社会保证局供给范本)，依照织府办【2017】188号文件的规矩申报检查和存案。新聘任人员试用期三个月，试用期满查核合格者，签定临聘任合同。临聘任期限为一年(含试用期)，因作业需求，且年度查核合格者可续聘。
年度查核不合格者，撤销聘任资历。
司法协理员属织金县司法局编外聘任人员，月薪酬3000元(含单位、个人应交五险)。
五、组织保证
为了加强对临聘司法协理员作业的领导，织金县司法局建立了临聘作业领导小组(略)。
六、纪律监督
临聘作业严厉依照揭露、公平、公平的准则进行，临聘的各环节，须承受人社部分、纪检督查和社会各界的监督。
监督电话：0857-7621132(织金县司法局作业室)
0857-7638541(织金县司法局政工科)
毕节金海湖新区招聘143名作业人员（10月14-18日报名）
一、招聘准则和程序
招聘作业严厉依照揭露、公平、相等、竞赛、择优的准则，采纳考试与查询相结合的办法进行，施行揭露报考条件、揭露考试程序、揭露考试成果“三揭露”准则。招聘作业依照招聘方案、发布招聘布告、现场报名、书面考试、体能检验、面试、体检、查询（集训）、公示、聘任批阅的程序进行。
二、招聘目标及职责
招聘职位及要求详见《毕节金海湖新区2019年面向社会揭露招聘编外人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。招聘专业参照《贵州省公务员考试选用参阅专业目录<试行>》设置。
毕节金海湖新区2019年面向社会揭露招聘编外聘任人员职位表
三、招聘条件
（一）支持党的路线、方针、方针，恪守国家法令法规，道德规矩；
（二）身体健康，体形规矩，具有正常施行职责的身体条件；01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、13职位单侧裸眼视力在4.8及以上，男性净身高1.65米以上，女人净身高1.60米以上；具有正常施行应聘岗位职责的身体条件；
（三）具有较强的忠实贡献和吃苦耐劳精力，恪守组织组织、分配；
（四）户籍不限，年纪在18周岁以上（2001年10月14日曾经出世）35周岁以下（1984年10月15日往后出世），退伍军人报考01、02、03、04、05、06、07、08职位学历可放宽到高中。持B1及以上驾照报考13职位学历可放宽到高中，且年纪可放宽到45周岁。
（五）学历资历要求详见《职位表》
（六）具有拟报考职位所需的其他资历条件。
（七）有下列景象之一的，不得报考：
1.不能坚持党的根本路线，在严峻政治问题上不能与党中央坚持共同的人员。
2.定向到详细单位的大学结业生。
3.在读的大学生（非2019年应届结业生）。
4.受过刑事处置或许涉嫌违法违法没有查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、收留教养、强制戒毒等约束人身自由的治安行政处置的人员。
5.被国家机关、事业单位开除公职或解雇的人员。
6.曾因违背规矩，被解聘的人员。
7.任职（作业）或执役期间发作严峻职责事情人员；曾因贪婪、行贿受贿、走漏国家机密等原因遭到过党纪、政纪处置或近三年在年度查核中曾被承以为不胜任（不合格）的人员。
8.在各级公务员应考、事业单位招聘考试中被供认有作弊等严峻违背考试选用纪律行为的人员。
9.失期被施行人。
10.违背方案生育方针的人员。
11.不契合招聘职位资历条件要求的人员。
12.其他不合适从事警务辅佐作业的人员。
13.法令、法规规矩不得聘任的人员。
四、信息发布、报名和资历检查
招聘《布告》在毕节市公民政府网（http://）、毕节金海湖新区处理委员会网（http://）、“金海湖发布”微信大众号上发布。报名作业由毕节金海湖新区揭露招聘领导小组组织施行。
（一）报名时刻
2019年10月14日至2019年10月18日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）
（二）报名地址
金海湖新区政务服务中心27、28、29、30号窗口(毕节一中旁生态丽景三楼)。
（三）报名办法：现场报名
（四）报名要求及事项
1．应聘人员自行下载《毕节金海湖新区2019年面向社会揭露招聘编外聘任人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)，依据《布告》及《职位表》(附件1)规矩的资历条件进行报名，用A4纸打印后(《报名表》只收打印表)，在“应聘人员签名”或“代报人员签名”处签名，贴上应聘人员近期同底正面一寸免冠五颜六色相片6张；
2．应聘人员有必要仔细阅览《布告》中所规矩的招聘条件和《职位表》中的各项要求，供认自己是否契合招聘条件之后再进行填写。《报名表》信息填写不实在、不完好或填写过错的，职责自傲；由别人代报的，如报名信息呈现过错或与应聘人员在考试、体检等环节出示的证件不共同而影响考试及聘任的，由应聘人员承当职责。如应聘人员在报名进程中招摇撞骗的，一经查实，撤销考试及聘任资历；
3、报考人员只能挑选契合报考条件的其间一个职位进行报名，经过资历审阅的报考人员，不得再报考其他职位。
（五）应聘人员报名时须供给以下资料
1．第二代有用《居民身份证》复印件2份并出示原件审阅，其间1份要求贴在《报名表》上，另一份用于审阅；
2.《报名表》1份，只收填写完好的打印表；
3.结业证书复印件1份并出示原件审阅(2019年应届结业生可供给作业引荐表或校园证明复印件1份并出示原件审阅)；有学位要求的职位还须供给学位证书复印件1份并出示原件审阅；高中（中职）学历还须供给高中专（中职）结业校园出具的学历证明原件(证明要求经办人签字和校园作业室联络电话)。
4.退役军人须供给退伍证原件及复印件各1份(出示原件，收取复印件)，退伍证丢失的，须入伍地武装部或执役部队或退役军人事务局出具相关证明1份，加盖公章并注明联络人、联络电话；
5.有特别技术者供给相关证明（公安院校结业生或退伍军人荣立过三等功及以上、具有擒拿格斗、散打、训犬、摔跤、跆拳道、写作、拍摄等特别技术并获得市级及以上奖赏，核算机网络获得国家认证资质、具有B1及以上驾驭执照等）；
6.报考人员报名时须亲笔签署考试聘任诚信报考承诺书。（附件3）
（六）资历检查
资历检查作业由应考领导小组进行，经资历检查合格者准予报考。本次招聘，资历检查贯穿于招聘作业全进程，凡发现与招聘条件不符或供给虚伪证明资料的，一概撤销聘任资历。
经过资历检查的应聘人员按有关规矩交纳考务费100元/人。
五、书面考试
（一）书面考试办法:闭卷考试
（二）书面考试准考证发放时刻：2019年10月30日-31日（上午9:00-12：00，下午14:00-17:30），考生凭自己第二代有用《居民身份证》（有用居民身份证）和报名缴费收据到报名处收取书面考试准考证，逾期不收取的，职责自傲；
（三）书面考试为闭卷考试（不举行任何训练班，不指定考试用书）；
（四）考试科目：《概括常识》（100分， 120分钟）；
（五）书面考试时刻：详细时刻地址见《书面考试准考证》，考生须一起持自己第二代有用《居民身份证》（或有用《暂时居民身份证》）和《书面考试准考证》方能进入考场参与书面考试；
未获得有用书面考试成果的考生，撤销其进入下一环节资历。进入体能检验或面试规模的考生，若有抛弃体能检验或面试资历的，按考生书面考试成果从高分到低分顺次递补。
六、体能检验、面试及总成果核算
（一）体能检验（01、02、03、04、05、06、07、08职位）
1．01、02、03、04、05、06、07职位体能检验成果计入总成果。
2．08职位检验成果不计入总成果，依据考生检验成果，参照《公安机关公民警察体育锻炼合格规范检验规矩》及《评分规范》供认考生检验成果成果为合格或不合格（60分及以上为合格，60分以下为不合格）。
3．检验项目
4×10往复跑、1000米跑/800米、立定跳远、俯卧撑/仰卧起坐。
4．检验规范
参照《公安机关公民警察体育锻炼合格规范检验规矩》及《评分规范》检验规范施行，《公安机关公民警察体育锻炼合格规范检验规矩》及《评分规范》详见附件4。
体能检验中，考生对自己或别人检验项目的检验成果有贰言的，应在该项目检验完毕后即向在场的作业人员当场提出，对过后再提出贰言或告发的一概不予受理。
体能检验时刻和地址另行告诉。
体能检验目标，在获得有用书面考试成果公示无贰言的人员中，依据书面考试成果从高分到低分按职位参与体能检验人数与招聘方案数之比为3:1份额的人员承以为体能检验目标。同一职位报考人员书面考试成果末位并排的一起承以为参与体能检验目标。若报名人数与招聘方案数之比达不到3:1份额的职位，获得有用书面考试成果的考生均参与体能检验。
未获得有用体能检验成果或体能检验成果不合格及未参与体能检验的考生均撤销进入下一环节资历。
（二）面试
1．01、02、03、04、05、06、07职位面试目标为参与体能检验全部人员。
2．08职位面试目标为公示无贰言的体能检验成果合格人员中，依据书面考试成果从高分到低分按职位参与面试人数与招聘方案数之比为2:1份额的人员供认面试目标，同一职位体能检验合格人员书面考试成果末位并排的一起承以为面试目标。若体能检验合格人数与招聘方案数之比达不到2：1份额的职位，体能检验合格的人员均参与面试，但该职位书面考试成果最终1名的考生，其面试成果须到达本考场面试当日面试实考考生的面试成果平均分及以上方能进入下一环节资历。
3．09、10、11、12职位面试目标依据书面考试成果从高分到低分按职位参与面试人数与招聘方案数之比为2:1份额的人员供认面试目标。
4．13职位面试目标为资历检查经过人员。
5．14、15职位面试目标依据书面考试成果从高分到低分按职位参与面试人数与招聘方案数之比为3:1份额的人员供认面试目标。
未获得有用面试成果或未参与面试的考生撤销进入下一环节资历。
面试办法、时刻和地址另行告诉。
（三）驾驭技术检验
13职位的考生持身份证及B1（含B1）以上驾驭证参与驾驭技术检验，检验成果成果为合格或不合格（60分及以上为合格，60分以下为不合格）。
驾驭技术检验时刻和地址另行告诉。
（四）总成果核算（总成果按百分制核算）
1．01、02、03、04、05、06、07职位书面考试成果百分制折算后占20%，体能成果百分制折算后占50%，面试成果百分制折算后占30%。
2. 08、09、10、11、12、14、15职位书面考试成果占60%，面试成果百分制折算后占40%。
3. 书面考试成果、面试成果及总成果均按“四舍五入法”保存两位小数。
4．03、04、05、06、07、08、09职位为优先招聘公安院校结业生或退伍军人职位，若同一职位考生总成果名次呈现末位并排的，书面考试成果高的进入下一环节；若书面考试成果相同的，优先招聘公安院校结业生或退伍军人，若呈现下列景象的，经过复试面试的办法供认进入下一环节目标：（1）同为公安院校结业生的；（2）同为退伍军人的；（3）同为公安院校结业生和退伍军人的；（4）同为非公安院校结业生和非退伍军人的。
5．有特别技术者（公安院校结业生或退伍军人荣立过三等功及以上、具有擒拿格斗、散打、训犬、摔跤、跆拳道、写作、拍摄等特别技术并获得市级及以上奖赏，核算机网络获得国家认证资质等）报考01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、13职位在总成果上加5分。
七、体检
面试作业完毕后即进入体检环节。
（一）01、02、03、04、05、06、07职位体检依据职位招聘方案数以总成果由高分到低分按职位体检人数与招聘方案数2:1的份额供认体检目标。
（二）08、09、10、11、12、14、15职位体检依据职位招聘方案数以总成果由高分到低分按职位体检人数与招聘方案数1：1的份额供认体检目标。
（三）13职位体检依据驾驭技术检验经过且面试成果由高分到低分按职位体检人数与招聘方案数1：1的份额供认体检目标。
（四）若同一职位总成果末位并排的人员，书面考试成果高的人员承以为体检目标，若书面考试成果也相同，由新区招聘领导小组作业室另行组织书面考试加试，加试成果高的考生承以为体检目标。
体检在招聘领导小组作业室指定的县级及以上概括性医院进行，由招聘领导小组组织施行，在规矩时刻内出详细检定论。其他体检定论、判定一概不予认可。体检规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员选用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员选用体检通用规范（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册〉（试行）的告诉》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员选用体检特别规范（试行）的告诉》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员选用体检操作手册（试行）>有关修订内容的告诉》（人社部〔2013〕58号）以及我省的有关规矩施行。
若有抛弃体检或体检不合格的，同一职位依据考生总成果从高分到低分顺次递补。
体检费用由考生自理，体检时刻另行告诉。
八、查询
查询作业在招聘作业领导小组共同指导下由招聘单位组织施行。抽调人员组成查询组对入围考生进行查询，每个查询组由两名及两名以上人员组成。查询组经过查阅档案，广泛听取定见，做到全面、客观、公平，并依据查询状况提出聘任主张或定见。
体检合格的人员承以为查询目标，查询内容首要包含考生政治思维、道德质量、才干本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需求逃避等。查询时还须进一步核实考生是否契合规矩的报考资历条件，再次供认其报名时提交的信息和资料是否实在、精确。
在查询中，查询不合格的，撤销该考生进入下一环节资历。
查询不合格的职位空缺方案数，按该职位考生的总成果从高分到低分顺次递补。若同一职位递补考生总成果末位并排的，书面考试成果高的考生承以为递补目标。
九、集训
01、02、03、04、05、06、07职位经书面考试、体能检验、面试、体检、查询政审合格的考生，需先进行15天的关闭集训，集训合格后，按招聘方案数1:1的份额择优供认公示、聘任目标，集训半途抛弃的考生将撤销聘任资历。
十、公示和聘任
（一）公示
经书面考试、体能检验、面试、体检、查询政审（01、02、03、04、05、06、07职位集训）合格的考生，承以为拟聘任人员，在毕节金海湖新区处理委员会网（http://）进行为期5个作业日的公示，承受社会监督。
公示期间查实有严峻问题影响聘任的，撤销聘任资历。对有贰言但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并出定论后再决议是否聘任。
（二）聘任
公示期满，无贰言的，填写《毕节金海湖新区编外聘任人员聘任批阅表》经主管部分审阅，报毕节金海湖新区社会事务处理局存案处理聘任手续。
十、待遇
（一）拟聘任的编外聘任人员由毕节金海湖新区揭露招聘作业领导小组依据作业实践需求共同组织。
（二）聘任的编外聘任人员不占编制，施行劳作合同制处理，由招聘单位担任施行查核；试用期1个月，劳作合同1年一签（含试用期），在聘期内当年年度查核不合格的予以解聘。聘期满1年，年度查核、聘期查核合格，自愿留任的续签合同。
（三）薪酬：编外聘任人员试用期待遇按2400元/月规范计发，试用期满查核合格后参照《金海湖新区共同聘任人员薪酬规范施行方案》薪酬规范施行，聘期内薪酬全额归入财政预算。按规矩交纳医疗稳妥、养老稳妥、赋闲稳妥、意外损伤险等社会保证；不享用住宅公积金、作业年金。
十一、作业要求及留心事项
（一）招聘作业承受纪检督查部分和社会各界监督。资历检查贯穿整个招聘进程。考生和作业人员要严厉恪守《毕节金海湖新区2019年面向社会揭露招聘编外聘任人员布告》和有关规章准则，若有违背和招摇撞骗的，一经查实，将依照有关规矩予以处理。
（二）本次招聘不指定考试规模和考试用书，也不举行任何训练班。
（三）考生查询招聘信息，请考生亲近重视毕节金海湖新区处理委员会网（http://）发布的招聘信息。因考生未仔细阅览布告或未留心发布的相关招聘信息而形成的成果由考生自行承当。
（四）考生联络电话要坚持疏通，以便联络，若在整个招聘进程中，因考生联络电话关机、停机、换号等联络不上的，形成的成果由考生自己自行承当。
（五）本《布告》解说权属招聘作业领导小组。
（六）本次招聘作业未尽事宜，由新区招聘作业领导小组研讨供认。
报名、方针咨询电话：
0857-8683110（金海湖新区公安局），
0857-5478566（金海湖新区政法与大众作业部）；
告发监督电话：0857-5478321
册亨县招聘60名城镇（大街）事业单位作业人员简(10月15-17日报名）
（一）招聘目标
1.具有国家供认学历的大专及以上结业生;
2. 由省级及以上机关共同遴派在册亨县服务的 “选聘高校结业生到村任职方案”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”方案(支教、支医、支农、扶贫)及参与自愿服务西部方案(获得底层作业(服务)证书)的高校结业生;
3.在册亨县任职的村(乡村社区)党支部书记、副书记和村(乡村社区)委会主任、副主任(者楼、纳福、高洛大街所辖村<乡村社区>在外);
4.册亨县建档立卡精准扶贫户结业生;
5.册亨县户籍(册亨县应征入伍)的退役战士;
（二）报考条件
1.具有中华公民共和国国籍, 支持中国共产党领导，酷爱社会主义;
2.遵纪守法，道德规矩，具有为公民服务的精力;
3.具有必定的专业本质和常识结构，有较好的政治本质，契合应聘职位的作业才干需求;
4.年纪在18周岁以上(2001年9月30日及曾经出世)、35周岁以下(1983年10月1日及往后出世)。获得副高档以上职称者或硕士及以上高层次人才;在册亨县辖区任职满1届及以上的村(乡村社区)党支部书记、副书记和村(乡村社区)委会主任、副主任，年纪可适当放宽到40周岁(1978年10月1日往后出世);
5.具有正常施行职责的身体条件，契合《公务员选用体检通用规范(试行)》;
6.在册亨县服务年限不少于5年;
7.具有报考职位所需的其它资历条件，详细职位资历条件详见《招聘职位表》;
8.定向招聘的“选聘高校结业生到村任职方案”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”方案(支教、支医、支农、扶贫)及参与自愿服务西部方案(获得底层作业(服务)证书)的高校结业生限截止到2019年9月30日累计服务满2周年的人员报考;
9. 定向招聘的册亨县村(乡村社区)党支部书记、副书记和村(乡村社区)委会主任、副主任(者楼、纳福、高洛大街所辖村<乡村社区>在外)限截止到2019年9月30日任职满1届或接连3年及以上的人员报考;
10.招聘的册亨县户籍职位限截止到2019年9月30日具有册亨县户籍的人员报考;
11.报考职位专业参照《贵州省公务员选用专业目录》施行;
12. 具有拟报考职位所需的其他资历条件。
（三）以下人员不得报考
1.册亨县机关事业单位在职在编作业人员(机关和事业单位工勤人员、自收自支事业单位作业人员在外);
2.截止2019年9月30日仍在岗的“乡村职责教育阶段校园教师特设岗位方案”人员;
3.定向到详细作业或单位的应届结业生;
4.曾因违法受过刑事处置和曾被开除公职或被解雇未满5年的人员;
5.任职(作业)或服兵役期间发作严峻职责事情，曾因贪婪、行贿受贿、走漏国家机密等原因遭到过党纪、政纪处置或近三年在机关、事业单位年度查核中曾被承以为“不胜任”、“不合格”的人员;
6.报考聘任后即构成逃避联络职位的人员;
7.公民法院承以为失期被施行人的或经政府有关行政主管部分供认存在严峻违法失期行为的人员;
8.在各级公务员或事业单位参与招聘中，近5年来被供认有作弊，严峻违背考试录(聘)用纪律行为的人员;
9.违背方案生育法令法规的人员(2016年1月1日曾经的按其时方案生育方针施行);
10.不契合招聘岗位所需资历条件的人员;
11.有法令、法规规矩不得聘任的其他景象的人员。
报名(资历检查)
（一）报名
1.报名办法：采纳现场报名的办法进行，每名报考者只能报考一个职位。报名完毕后，报名资历检查合格人数、加分状况在书面考试前向社会公示。
2.报名时刻：2019年10月15日至10月17日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
3.报名地址：册亨县人力资源和社会保证局三楼会议室。
4.报名考务费：100元/人。
（二）考生报名时须持以下证件及相关资料
1.结业证书原件及其复印件1份;
2.第二代有用《居民身份证》原件及其复印件1份;
3.一寸近期蓝底免冠相片5张(粘贴在报名表上);
4.2019年册亨县揭露招聘城镇(大街)事业单位作业人员报名暨加分请求表(附件2)，以下简称(报名暨加分表)1份;
5.县外国家机关、事业单位在职在编人员须供给现作业单位所在地组织人社部分出具的赞同报考证明原件1份;
6.报考限册亨县户籍职位的考生，须供给契合报考条件的《户口簿》原件及其复印件1份;
7.定向招聘在册亨县服务期满2年以上的“选聘高校结业生到村任职方案”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”方案(支教、支医、支农、扶贫)及参与册亨自愿服务西部方案的高校结业生需供给相关部分出具的服务证明;
8.定向招聘在册亨县任职满1届或接连3年及以上的村(乡村社区)党支部书记、副书记或村(乡村社区)委会主任、副主任须别离提交城镇(大街)党委任职文件和县民政局颁布《中选证书》原件及其复印件各1份;
9.册亨县建档立卡精准扶贫户须供给贵州省贫困户挂号卡原件及其复印件1份;
10.册亨户籍的退役战士报考须持退伍证原件及其复印件1份;
11.《承诺书》(附件3)、《考生报考诚信承诺书》(附件4)。
(三)报名要求
1.契合报考资历条件的报考者自行下载《报名暨加分表》，填写好信息并打印后到报名现场进行资历检查，该表填写信息不实在、不完好或填写过错的职责自傲。由别人代为报名的若报名信息呈现不实在、不完好或填写过错的，视同考生自己填写，由考生自己承当职责;
2.如自己不能到现场签定服务《承诺书》《考生报考诚信承诺书》的考生，须出具授权托付书，并由被托付人签定服务《承诺书》《考生报考诚信承诺书》。
（四）资历检查
资历检查由册亨县招聘作业领导小组组织人员在报名现场对照《招聘简章》和报考职位所需资历条件对报考人员提交的报考资料进行检查。资历检查贯穿于整个招聘作业进程，凡有不契合招聘条件、招摇撞骗、违规违纪违法的考生，一经查实，当即撤销进入下一招聘环节资历。对假造、变造有关证件、资料、信息，骗得考试资历的，依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规矩》给予严肃处理。
本次招聘考试，书面考试不设置开考份额，按实践报名资历检查合格人数开考，设置最低合格分数线。
（五）加分方针及供认
1.加分方针
对契合下列加分条件的，在书面考试成果中给予加分。一起契合两项条件以上的，以最高加分条件予以加分，不累计加分。
(1)革命烈士、因公献身、拔刀相助逝世受县级以上赞誉的公民子女和拔刀相助受县级以上赞誉者加2分;
(2)册亨县户籍的少数民族考生加2分;
(3)册亨县户籍的乡村“计生两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女加5分;
(4)册亨县户籍(册亨应征入伍)的退役战士报考加10分(高洛大街退役军人服务站职位不加分)。
2.加分供认
契合上述加分条件的考生，有必要在《报名暨加分表》中填写请求加分的品种，并在报名时进行加分检查，不填写加分请求的报考者，视为不具有加分条件或主动抛弃加分。报名时须一起提交以下证明资料：
(1)革命烈士、因公献身的公民子女，须供给革命烈士、因公献身相关证书原件及复印件1份;拔刀相助逝世受县级以上赞誉的公民子女和拔刀相助受县级以上赞誉者，须供给相关证明资料原件及复印件1份;
(2)册亨县户籍少数民族报考人员须供给能证明少数民族身份的《户口簿》自己有用《居民身份证》原件及复印件各1份。
(3)册亨县户籍乡村计生“两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女须供给《乡村独生子女证》或《乡村二女绝育证》及《户口薄》原件及其复印件各1份;
(4)册亨县户籍(册亨应征入伍)的退役战士须持退伍证原件及复印件1份;
考生填写《报名暨加分表》经县招聘作业领导小组作业室审阅后，对契合加分条件的，在书面考试成果发布前共同面向社会公示,公示成果无贰言的，予以加分供认。
考试
考试作业在县招聘作业领导小组的领导下进行。考试采纳书面考试加面试相结合的办法进行。
（一）书面考试
书面考试为闭卷考试，书面考试不指定参阅用书，不举行也不托付任何组织举行考试教导训练班。
书面考试科目：《概括常识》，分值150分。
书面考试时刻:2019年10月26日上午:9：00---11：30
书面考试地址：详见《书面考试准考证》。
考生须一起持第二代有用《居民身份证》和《书面考试准考证》方能进入考场参与书面考试。未参与书面考试的，撤销进入下一招聘环节资历。
书面考试成果按“四舍五入法”保存小数点后两位数。书面考试成果(含加分)在60分(含60分)以上者，从高分到低分按招聘职位数1:3份额供认面试人员，若书面考试成果呈现末位并排的一起进入面试。缺乏1:3职位的按书面考试成果(含加分)在60分(含60分)以上的人数进入面试环节。未参与面试的考生撤销进入下一招聘环节资历。
（二）书面考试准考证发放
发放时刻：2019年10月25日上午9:00-11:30，下午2：30-5：30
发放地址：册亨县人力资源和社会保证局三楼会议室。
考生须持第二代有用《居民身份证》收取书面考试准考证，逾期未收取的视为主动抛弃书面考试。
（三）面试
面试选用结构化办法进行，面试详细时刻及地址另行告诉。
面试成果按“四舍五入法”保存小数点后两位数。面试成果在60分(含60分)以上的才干进入下一招聘环节。
（四）总成果核算
总成果按百分制核算
总成果核算=(书面考试成果÷1.5+加分)×60%+面试成果×40%
若同一职位进入下一招聘环节的报考人员总成果呈现末位并排的,由县招聘作业领导小组组织考生进行加试，加试成果高者进入下一招聘环节(加试办法、时刻、地址另行告诉)。
体检
各招聘职位方案数按总成果由高到低次序1：1的份额供认体检人员，抛弃体检或体检不合格的，撤销进入下一个招聘环节资历，不予递补。考生对体检成果有疑义的，可在体检成果奉告自己后的三天内提出复查请求，超越时限请求复查的不予受理。复查由县招聘作业领导小组作业室组织施行，在指定体检医院的上一级医院进行，复查所需的全部费用由考生自理。
查询
查询作业由招聘单位主管部分共同组织施行。查询目标为体检合格人员。查询内容、规范、程序和办法参照《贵州省公务员选用查询作业细则(试行)》施行，杰出政治规范，脚踏实地、客观公平。在查询中，经查询审定有不契合《2019年册亨县揭露招聘城镇(大街)事业单位作业人员简章》有关规矩的，查询定论定为不合格，不再递补人员查询。
公示、报批和聘任
（一）公示
经考试(书面考试、面试)、体检、查询合格的人员，承以为拟聘任人员，在册亨县公民政府网站进行为期七个作业日的公示，承受社会监督。
（二）报批
公示期满，对未接到问题反映或许反映问题不影响聘任的，报黔西南州人力资源和社会保证局批阅存案后，由县人力资源和社会保证局处理聘任手续。对有严峻问题并查有实据的，不予报批聘任;对反映有严峻问题一时难以查实的，暂缓报批聘任，待查实并作出定论后再作决议是否报批聘任。
（三）聘任
经黔西南州人力资源和社会保证局批阅存案后，依据《关于高校结业生到底层机关事业单位作业有关待遇的告诉》(黔人社通〔2018〕298号)和《贵州省事业单位作业人员揭露招聘暂行办法》等文件精力，由招聘单位与聘任人员签定《事业单位聘任合同书》，施行聘任制处理。试用期为6个月，享用事业单位人员薪酬福利待遇。聘任人员有必要恪守组织组织,超越规矩签到时刻不到聘任单位签到的，视为主动抛弃，撤销聘任资历。试用期满后，经查核合格者转为正式聘任，试用期查核不合格的人员免除聘任。被聘任人员在册亨县的服务期不少于5年，未满服务年限的视为违约，违约相关事宜在聘任合同内另行约好。
十、纪律监督
招聘作业承受纪检督查部分和社会各界监督。聘任人员和作业人员要严厉恪守《招聘简章》和有关规章准则，如违背或招摇撞骗的，一经查实，将依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规矩》和相关规矩处理。
十一、留心事项
(一)本次招聘作业信息均在“册亨县公民政府”网站(http:///)公示，请考生亲近重视，彼此转达，上述网站发布的招聘信息，因考生未阅知而引起的成果由考生自傲。
(二)本次招聘作业未尽事宜，由县招聘作业领导小组研讨决议。
(三)本次招聘作业解说权归县招聘作业领导小组作业室。
咨询电话：0859-4210426(册亨县人力资源和社会保证局)
监督电话：0859-4216886(册亨县纪委督查委)
0859-4211123(册亨县人力资源和社会保证局
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