2019黑龙江双鸭山宝清县部分事业单位招聘公告（129人）

原标题：2019黑龙江双鸭山宝清县部分事业单位招聘布告（129人）

依据《宝清县2019年部分事业单位揭露招聘作业人员施行方案》，经县委县政府赞同，面向社会揭露招聘作业人员。现将有关事项布告如下：

一、招聘方案

本次招聘方案详见《宝清县2019年部分事业单位揭露招聘作业人员方案表》(附件1)。

二、报考条件

1.具有中华公民共和国国籍，恪守中华公民共和国宪法和法令，政治素质杰出，品行端正;

2.年龄在35(含)周岁以下，为1984年10月12日今后出世的人员，博士研究生可放宽至40(含)周岁以下，为1979年10月12日今后出世的人员;

3.具有招聘岗位所需求的学历、专业、户籍、性别及其他资历条件，概况以招聘方案表为准。本次招聘一切专业设置均参照《2019年黑龙江省公务员考试专业教导目录》(附件2)承认。

我县在编人员、因违法受过刑事处分的人员、被开除公职的人员、违背《信访法令》的信访人员，以及法令、法规规则不得招聘为事业单位作业的人员，不得应聘。

三、招聘程序

(一)发布布告

《宝清县2019年部分事业单位揭露招聘作业人员布告》在县政府门户网站(http:///)以及微看宝清微信渠道发布。

(二)报名

本次招聘作业采纳现场报名的办法进行。

1.现场报名时刻：2019年10月10日—10月12日

2.报名地址：宝清县民生大厦四楼408室

3.报名所需资料：

(1)《招聘人员登记表》(附件3);

(2)《报考人员诚信承诺书》(附件4);

(3)近期一寸蓝底免冠相片4张;

(4)身份证原件及复印件;

(5)毕业证原件及复印件;

(6)学信网上打印的《教育部学历证书电子注册存案表》;

(7)县域外在职人员须供给所在单位及其行政主管部分赞同报考证明的原件;

(8)本次招聘考试设置专门岗位招聘契合黑政办发〔2013〕42号文件规则的“项目生”，详细详见招聘方案表(附件1-城镇岗位)。报名时需持“项目生证”原件及复印件和省级主管“项目办”出具的相关证明资料原件及复印件;契合条件的城乡底层公益性岗位人员需供给《底层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资历承认表》(附件5)、公益性岗位作业劳动合同。报名时未供给相关证明资料的，不能报考“项目生”岗位。

(9)要求具有“底层作业阅历”的岗位，底层作业阅历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)安排及其他经济安排、社会安排等作业的阅历。考生需供给劳动合同、原单位开具的书面证明资料(加盖单位公章);乡村作业阅历或自谋职业，个体经营的考生，需求当地城镇街道办事处等相关部分开具证明。

4.考务费用：书面考试每科收费45元，合计90元;面试不收费;体检费用以实践发作费为准。

5.收取准考证时刻及地址：

时刻：2019年10月31日—11月1日

地址：宝清县民生大厦四楼408室

6.报名注意事项

(1)考生报名资料复印件纸张要求A4标准。

(2)考生报名时所供给的悉数资料有必要真实有效。凡招摇撞骗的，一经发现，撤销考试资历或选取资历。

(3)报名人数与招聘岗位人数之比不得低于3：1，低于该份额则相应削减招聘名额或撤销招聘岗位。

(三)考试与资历检查

事业单位揭露招聘考试采纳书面考试和面试相结合的办法择优聘任，先书面考试、资历检查，后面试。

1.书面考试：书面考试内容分两科，满分各100分，由招聘领导小组安排专家出题。不限专业的岗位书面考试总成果组成及占比：公共基础知识(占50%)+申论(占50%);约束专业的岗位书面考试总成果组成及占比：公共基础知识(占30%)+专业知识(占70%)。

书面考试时刻：2019年11月3日，书面考试时长为150分钟;

详细时刻及地址以《准考证》为准。

2.资历检查：书面考试后，依照招聘岗位人数1：3的份额和书面考试成果由高到低承认资历检查人选。若成果呈现并排，则相应扩展检查人选。检查合格人员进入面试,因资历检查不合格呈现人选缺额的，依照书面考试总成果由高到低进行递补。

3.面试：面试采纳结构化面试办法进行，由招聘领导小组安排专家出题，面试满分为100分，面试成果设定最低分数线60分，成果不及格者不予聘任。

4.考试总成果：考试总成果以百分计，其间书面考试成果占60%，面试成果占40%。

(四)体检及查核

1.承认体检人选

体检由招聘领导小组办公室安排施行，体检标准参照《公务员选用体检通用标准(试行)》。依据考试成果，按招聘方案1:1的份额由高分到低分承认体检人选。

2.查核

查核由用人单位担任，首要对应聘人员的思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等进行查核，并对应聘人员资历条件进行复查。

3.因体检或查核不合格呈现人选缺额的，不予递补。

(五)公示

依照考试成果、体检及查核的成果承认拟聘任人员，名单在宝清县公民政府门户网站进行公示，公示期为7个作业日，承受社会监督和告发。被公示人在公示期间被告发查实撤销聘任资历呈现的空额不再递补。

(六)聘任

公示无异议者，由用人单位担任告诉被聘人员在规则时刻内到单位签到、分配作业岗位并依照有关规则签定聘任合同，处理聘任手续。本次招聘要求一切聘任人员在我县最低服务年限不得少于五年。

四、相关待遇

应聘人员一经聘任，享用黑龙江省事业单位作业人员相应的薪酬福利待遇。

五、其他注意事项

1.为严厉事业单位揭露招聘纪律，标准招聘作业次序，对报考者虽不构成违纪违规，但成心糟蹋招聘资源的不诚信行为，将记入我县事业单位揭露招聘考试诚信档案。已承认参与面试却在面试当天暂时弃考的，进入体检、调查、聘任公示等环节后提出抛弃的，3年内不得报考我县区事业单位揭露招聘;聘任后不签到的，有服务期要求但在服务期(含试用期)内提出免除聘任合同的，5年内不得报考我县区事业单位揭露招聘。

2.本次考试不指定考试教导用书，不举行也不托付任何安排和安排举行考试教导培训班。社会上凡称与本次考试相关的温习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，均与安排人社部分无关。慎重提示广阔报考者要诚信考试，进步警觉，切勿上当受骗。

本布告未尽事宜由宝清县人才招聘作业领导小组办公室担任解说。

点击下载：

附件1：宝清县2019年部分事业单位揭露招聘作业人员方案表.xls

附件2：2019年黑龙江省公务员考试专业教导目录.xls

附件3：《招聘人员登记表》.doc

附件4：《报考人员诚信承诺书》.doc

附件5：底层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资历承认表.xls

宝清县人力资源和社会保障局

二〇一九年九月二十七日

原标题：宝清县2019年部分事业单位揭露招聘作业人员布告

来历：http:///news/2019-09/1258654.html

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