【招97人】本科可报离家近抚州市直单位公开遴选啦

2019-10-01 22:43:10 阅读：8681 来源：自媒体 作者：抚州中公教育offcn

原标题：【招97人】本科可报！离家近！抚州市直单位揭露遴选啦！

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2019年抚州市市直单位揭露遴选作业人员97人布告

为进一步优化市直机关(单位)干部队伍结构，依据《公务员揭露遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《关于印发<抚州市市直机关揭露遴选公务员施行办法(试行)>的告诉》(抚办发〔2016〕16号)以及《关于印发<抚州市2019年市直单位揭露遴选作业人员作业施行计划>的告诉》(抚组字〔2019〕116号)等文件精力，我市拟于近期安排展开2019年度市直机关(单位)面向县以下机关(单位)揭露遴选作业人员作业。现将有关事项布告如下：

1遴选单位及职位

(一)遴选单位市直公务员机关、参公群团机关和全(差)额拨款事业单位(不含医院、校园)。

(二)遴选职位二级主任科员及以下职务层次公务员，事业单位作业人员。

2报考的规模及资历条件

3遴选办法和程序

(一)揭露报名遴选报名采纳个人志愿与安排引荐相结合的方法，每人限报一个职位。报名人员填写《抚州市2019年市直机关(单位)揭露遴选作业人员报名登记表》(一式2份)，经所在单位赞同后于10月8日至10月9日，依照报考职位的办理分工，别离报县(区)委安排部、县(区)人社局审阅。审阅通往后，于10月10日至10月11日前往市人社局二楼多功能会议室现场报名并承受资历检查。

中央机关、省直机关设在我市所辖县(区)的单位(包含笔直办理单位、派出单位)人员，依照报考职位的办理分工，别离向该县(区)委安排部、县(区)人社局提出报名请求。

市外人员的报考，应在征得所在单位及任免机关赞同后，依照报考职位的办理分工，别离向抚州市委安排部、抚州市人社局提出报名请求。

4资历检查

依照发布的职位报名条件，各遴选单位安排人事部门的同志担任对报考人员的资历条件进行现场初审。

市委安排部、市人社局担任对报考人员的资历条件进行会集复审。不符合报考条件者，撤销其遴选考试资历。资历检查作业贯穿遴选作业全过程。

报考人员需带着自己有用身份证件、学历学位证书、公务员(事业单位作业人员)录(聘)用告诉书(审批表、选用文件)以及报考职位要求的资历证书原件和复印件，并需供给与纸质报名表所贴相片同底的电子相片，相片有必要以考生名字+身份证号命名(如：张三362501199101021234)，格局为jpg，巨细为40K以下，宽度90像素，高度120像素。

5岗位调剂及遴选计划核减

遴选岗位的开考份额一般不低于1:7，达不到规则份额的，经遴选单位与市委安排部、市人社局洽谈，可下降份额，但最低不得低于1:5。

若某一职位遴选计划数与报名人数份额低于1:5，则撤销或相应调减该职位遴选计划数，撤销遴选计划职位的报名人员可于2019年10月12日下午5点之前改报其他职位。

6书面考试

书面考试科目一门，分值为100分，选用闭卷方法进行，首要测验应试人员的方针理论水平、剖析和处理实际问题才能、文字表达才能等归纳本质。书面考试时刻为10月19日上午，考点设在抚州，报考人员需持自己有用身份证件和书面考试准考证参与书面考试(领取书面考试准考证时刻：10月16日—18日，地址：各县 [区]安排部、县 [区]人社局)。

7加试

特别职位经赞同赞同专业科目加试的，加试在书面考试后、面试前进行，一切报考该职位的人员均参与加试。加试计划及安排方式详见附件。加试由遴选机关(单位)依照有关规则安排施行，市委安排部、市人社局担任辅导，派驻纪检组担任监督。

8面试

面试采纳结构化面试的方式进行，要点测验报考人员的归纳本质和业务水平。面试分值为100分，面试时刻为11月2日(收取面试准考证时刻为：10月30日—11月1日，地址：各县 [区]安排部、县 [区]人社局)，考点一致设在抚州，报考人员需持自己有用身份证和面试准考证参与面试。

9试用

公示期满后，公示成果没有问题或反映问题不影响遴选委任的，拟遴选人员进入遴选单位试用，试用期1个月。遴选试用期间，试用人员的薪酬联系、行政联系和党安排联系坚持不变，作业与所在单位脱钩。试用期满查核不合格的，回原单位作业。在遴选试用环节，因考生自愿抛弃或试用不合格形成的空缺不再递补。

10附件

2019年抚州机关遴选职位表lx(1).xls

2019年抚州事业单位遴选汇总表lx.xlsx

2019抚州遴选报名表lx.doc

2019年江西省年度考试选用公务员专业条件设置辅导目录(1).doc

2019年抚州市市直单位揭露遴选作业人员作业有关问题的阐明.doc