2019信息港小镇秋季人才招聘会新亮点想找份好工作的不要错过

原标题：2019信息港小镇秋季人才招聘会新亮点！想找份好工作的不要错失！

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数字经济年代，人才作为科技立异驱动的关键要素，各地政府都抛出了“抢人大战”的橄榄枝。而关于企业来说，人才更是决议未来开展的决议性要素之一，怎么吸引人才，是每个企业都需求考虑的问题。

信息港小镇，以每月一招聘的方式，为企业供给多元化招聘途径，而每年春季、秋季的两场归纳型人才招聘会，更是作为信息港小镇e港招才品牌的“杀手锏”，集聚优质企业与人才资源，打造萧山区招聘会“金手刺”。

10月26日，2019信息港小镇秋季人才招聘会将再次起航，在以往招聘会根底上，将“无纸化招聘”进程面向极致，全面完成无纸化方针；与此同时，新增“简历提早看”特征模块，完成人才提早约。以数字化、智能化手法，从求职者进场、简历投递、岗位一对一匹配到面试成果记载等环节逐个下手，为企业供给更为快捷高效的招聘服务，玩转智能化招聘新奥妙。

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全面无纸化招聘

信息港智能招聘体系再晋级

早在今年年初的春季招聘会上，信息港便与5213项目加雷科技合作，首先“试水”了无纸化招聘，求职者不带简历，只需经过手机扫码就能查阅企业信息并进行岗位投递。

为了给企业带来更好的招聘体会，这次，在春招的根底上，加雷科技还供给了企业直接用手机检查简历这一服务，让求职者不带简历也可当场面试，正式迈入了全面无纸化招聘年代；此外，还完成了求职者数据剖析自动化、点评内容管理一站式，快捷企业对求职者简历进行体系地整理剖析，进步人才适配性。

简历提早看

精准面试方针人才

招聘会前期，信息港将在省市区各大媒体中进行宣扬，并投进公交广告，线上线下全方位宣扬，扩展招聘会影响力。为精准服务企业需求，此次招聘会，信息港还将连续9月精准面试中推出的企业提早看简历功用，求职者只需扫描宣扬栏中的二维码，即可修改材料，上传简历至公共简历库，让企业在前期便可了解所投递简历的根底信息，招聘会开端48小时前敞开求职者联系方式，完成简历提早看、人才提早约。

此外，公共简历库还完成了简历同享功用，企业不仅能经过挑选学历、经历或关键字查找方针人选，还可进行简历的彼此共享，与更多方针人才提早触摸。

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10月26日，“职”等你来！

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