
原标题:2020年安徽省六安市中烟工业招聘考试招聘程序是怎样的?
一、2020年安徽省六安市中烟工业招聘考试招聘程序是怎样的?
(一)发布布告
在安徽省烟草专卖局(公司)官方网站、六安市烟草专卖局(公司)官方网站,合肥猎头网等公共媒体和网站,省内相关高校网站发布招聘布告。
(二)报名与资历审阅
1.依据招聘条件对报名人员进行资历初审。考生可于个人报名24小时后至4月29日12:00前登录报名体系查询资历初审状况。资历初审经过人员名单于4月底在六安市烟草专卖局(公司)官方网站予以公示,公示无异议的应聘人员参与书面考试。
2.资历验证。应聘人员经过报名体系或登陆我单位官网查阅书面考试及准考证打印等有关信息。参与书面考试的人员,须现场进行资历验证,详细时刻、地址另行告诉。验证时应聘人员需提交报名材料原件供审验。
3.同一专业资历检查合格并实践参与书面考试的人数与拟招聘人数的份额到达8:1方可开考。未到达以上开考份额的,撤销该专业招聘。
(三)考试考核
考试分书面考试和面试两个环节。
1.书面考试:书面考试采纳闭卷方法,试卷满分100分,测验时长150分钟,内容以专业常识为主。书面考试时刻组织在5月上旬,时刻、地址以详细告诉为准。书面考试成果及入围面试人员名单于书面考试后10个作业日内,在六安市烟草专卖局(公司)官方网站上发布。
2.面试:依照3:1的份额,依据书面考试成果由高到低确认面试入围人选,最终一名如有多名考生书面考试成果相同的,一起确认为面试入围人员。入围面试人员需在规则的时刻内带着自己有用身份证原件,报名材料原件(附复印件一份)和书面考试准考证到指定地址进行资历复审。经过资历复审的,方可收取面试告诉书参与面试;资历复审不合格或未在规则时刻内参与现场资历复审的,予以撤销面试资历。缺额人员,将依照书面考试成果顺次等额递补。同一专业参与面试的人数与拟招聘人数的份额未到达3:1,撤销相应的招聘方案。
3.归纳成果:书面考试、面试成果依照百分制折算,应聘人员归纳成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%。书面考试、面试、归纳成果均保存小数点后两位。
(四)体检和调查
体检与调查人选按招聘方案数,依归纳成果从高到低确认,归纳成果相同的,按书面考试成果凹凸次序排序。
1.体检作业参照公务员选用体检有关规则组织施行,对拟选用人员统一组织到二级甲等以上医院进行体检。
2.调查作业依据岗位要求,采纳多种形式进行,要点调查入围人员的思想政治体现、道德品质、才能本质和学习及作业经历等状况,一起对调查目标的应聘资历条件以及供给的信息材料进行复核。
3.归纳成果排名在前的人员有违规景象或许自动抛弃的,可依照归纳成果排名顺次递补。体检或调查未经过的,可依照归纳成果由高到低顺次递补。
(五)确认拟选用人选、公示
依据归纳成果排名和体检、调查状况,确认拟选用人员名单。拟选用人员名单在六安市烟草专卖局(公司)官方网站上公示,公示期不少于7天。
(六)办理入职
对经公示无异议的拟选用人员,依照相等自愿准则,依法签定劳动合同,约好试用期。试用期满合格的,予以正式选用;不合格的,免除劳动合同。作业地址为六安市烟草专卖局(公司)所辖基层单位。签定劳动合一起不能获得学历学位证书的,国(境)外院校归国人员不能供给《留学归国人员证明》及教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》等书面认证材料的,撤销选用资历。
二、【训练简介】:
“长理职培”隶属于长沙理工大学持续教育学院,依托长沙理工大学强壮师资并组织了校园骨干教师潜心研究中烟公司应考出题、猜测出题方向,对中烟公司的招聘考试规则十分了解,训练愈加有针对性;中心自建立以来成功教导很多考生成功考上中烟工业公司,是中烟公司应考训练人数最多、口碑最好的公办训练组织,历年应考训练中屡次成功命华夏题,经过率95%以上!
三、【训练告诉】:
2020年中烟工业公司招聘考试训练班:2019年10月开课,训练内容为:行测常识+专业常识,请考生提早电话、网络报名或许到现场预定报名,随到随学,一向训练到考试前,报名考生校园免费组织长沙理工大学宿舍,团购报名有优惠。地址:湖南长沙理工大学金盆岭校区第十五教学楼111办公室。
四、2020年安徽省六安市中烟工业招聘考试备考材料:
669.《楚辞》中有“兰膏照烛”一句。这儿点灯用的“膏”是一种:->动物油
670.下列称号不属于二十四节气的是:->大伏
671.由宋庆龄兴办的我国福利会是在哪里建立的?->广州
672.购房者在购买建筑面积超出120平方米的各类产品住宅时需求交纳多少契税?->房子成交价4%
673.西洋管弦乐队中仅有的拨弦乐器是:->竖琴
674.在我国古代曾有一次人口普查,它是在哪个朝代进行的?->明朝
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