零经验转行可行吗听职业规划师给你5个忠告

原标题：零经历转行可行吗？听作业规划师给你5个劝告

在如今的商场经济大环境下，转行从事新的作业或许并不是人的原意，而是作业开展所迫。作业多年换岗找新作业是另谋良机，而跨作业换岗，在绝大多数状况下，便是从头开始。所以有句话，叫做“换岗穷半年，转行穷三年”，不免肯定正确，但的确有点道理。

假如作业多年，作业开展遇到瓶颈，进入“作业渠道期”；或许你地点的作业现已步入下降通道，但趁着年青你还想承受更多作业应战，取得作业开展的新高峰。与其在本来的作业中继续熬，转行或许是尚佳的挑选。

向阳生计，是一家十八年专心作业规划和咨询的公司，现已为八万多客户供给了作业规划的咨询服务，最近的客户中有不少人是计划着零经历转行的，现在的经济商场需求怎样的人才，而他们怎么才干更快地找到作业方向，并为之尽力，在短短两三年里完结自己的作业抱负呢？无妨先看看下面这个事例。

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事例故事:刚作业一年多,怎么富丽回身进入心仪的作业？

作为作业规划师的我，在上一年年末的时分遇到某刚结业作业一年多的女生Lisa，英语专业结业的她命运不错，结业后经过校招进入姑苏一家大型光伏制造业做收购员，但由于后续部分安排架构调整，内部转职做了收购跟单员，但每天处理着收购订单单调而庸俗，她研讨了关于商场相关的作业内容，很有爱好想转行去做，作业方针是外企快消品的商场营销，但她没有相关经历，不知道怎么转行。

她来找到我的时分，现已有了很明晰的作业方针，便是快消品外企商场，而怎么进入这个作业，找到相关作业，她无从挑选。在我与她深入探讨后，我发现她的霍兰德作业倾向中，社会型和事业型很杰出，所以相关于收购跟单员来说，快消品的商场作业更契合她的作业性情。

而现在摆在她面前的问题是怎么转行，她在姑苏作业与日子，继续在这个城市找作业是她的诉求，而在当地其实外资快消品公司并不多，找到这些公司后，寻觅各种时机进入这些公司的商场部分或其他部分，从助理或专员做起，再提高自己，找时机做到商场部中心职位。

而在本年春暖花开的时分，向阳生计的客服教师收到Lisa的一封邮件，邮件中洋洋洒洒地谈及她的新作业，我也能感遭到她关于新作业的酷爱，我祝愿她转行成功，也期望她能在新作业开展得更好。

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经过这个事例，向阳生计的作业规划咨询师总结了下面这几点转行的经历，期望能给到咱们协助。

1.转行前不要着急，先做好作业规划最重要。转行，意味着抛弃之前的作业经历，进入新范畴从头再来，时刻和经济本钱都很名贵，怎么知道那个神往的新作业或新作业适宜自己呢？先明晰地了解自己的性情和爱好，找到新的作业方针后，才干更快地找到适宜的作业和作业。

2. 了解新作业的开展方向和公司的事务及其竞赛状况。新式作业,跟着作业开展的大迸发，在这些作业作业的人天然具有更多的资源和时机。当做好作业规划后，明晰地了解自己的作业方向后，在这些有开展前景的作业或企业中找相关作业，更易取得提高时机，也能更快地生长起来。新作业的开展前景怎么，现在作业竞赛状况是怎么样的，而地点作业的公司有哪些，现在处于一个什么样的开展阶段？不同作业，不同的竞赛状况以及不同的开展阶段，公司的开展途径是不一样的。

比如说互联网作业是现在开展较为迅猛的作业，而那些草创型的互联网运营公司也会斗胆地招聘职场新人或是没有相关经历的职场人士，是比较简略进入的作业，而这些公司的开展途径一般是找到种子用户，从而验证产品的形式是否能够走通。所以这个阶段公司不是要把事务量瞬间迸发起来，而是当心验证，快速迭代，假如证明形式可行后，接下来才是快速扩张阶段，也便是咱们所说的增加阶段。

在这个阶段，草创公司是粗野生长的，中心方针是快速的用户增加和事务增加，所以增加便是这个阶段的最主要使命,简直一切事务都是为了增加而服务的。而这个时分能进入这样的公司，关于新参加的你来说也是有许多时机学习和测验新作业的，所以，在这些公司作业不寻求完好的数据，有更多的时刻需求放在更中心的作业上，当然和公司一同生长起来也是水到渠成的事。而当公司进入老练安稳的阶段，把用户价值百科最大化、品牌价值百科最大化更重要，而你作为元老级职工，就很简略取得较好的职位和薪酬报答。

3.进入新作业，快速学习提高自己，证明自己的才干才干站稳脚跟。初入新作业，许多公司都只要简略的入职训练，而要快速生长，一直要养成一种“自我迭代”思想。除了完结自己的本职作业，多去考虑一些公司事务逻辑相关的内容。然后找到自己岗位的中心方针，刚去公司的时分便是将这个中心方针做好。然后在自己作业的责任内，小步快走，找到最有用的出成果的方法。人不要被自己的岗位所限制，当你以为某个作业或许事务值得做的时分。先去进行小范围的测验，然后反馈给上级，假如这件作业值得继续做，那么你很有或许就会这个事务的负责人。

4、把握了根本作业技术后，就要尽力找到自己的中心竞赛力。在任何一家公司，个人才干永远是服从于团队的。你能够全面开展自己才干，但必定需求取得某个范畴的中心竞赛力。找到自己的中心竞赛力，是咱们作业开展中，必需求考虑的一个问题。刚转行找新作业的时分，先找底层的岗位，然后尽力在这个岗位学习提高自己的才干。在笔直范畴做起，成为管理层之后，再考虑横向技术的拓宽。

5、有作业方针就要尽力履行，坚持的人才干成功。做好作业规划，找到作业方向后，也成功转行找到新作业后，确定了方向就坚持下去，这个国际聪明人许多，可是聪明人用笨办法坚持做一件作业的人很少，这些人无一例外就成了高手。

转行意味着从头开始，不只需求勇气还需求有更明晰的规划，当自己走在了更适宜的方向，转行也能成为你作业生计的新起点。

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