教师涨薪喜讯的背面……

2019年的教师节刚刚曩昔，随同而来的便是各位教师收到了不少关于“教师涨薪”的喜讯！当然，“教师涨薪”是国家注重教育的表现之一，跟着这些年国家层面临教育教师队伍的不断注重，“教师涨薪”的呼声也越来越高！各省市区域都迎来“教育改革”的要害之年，许多当地的教师薪酬收入水平确实在上涨，社会对教师作业进一步重视。

众所周知，考教师是一个绵长的进程，咱们要阅历书面考试、面试、资历确定，可谓是“过五关暂六将”，但咱们花费了如此多的时刻精力，比及辛苦拿到证书，从事教师作业，究竟能拿到多少钱？教师薪酬又是怎么构成？

首要，咱们先来看一下最近有媒体发布的2017全国体系内教师均匀薪酬排行榜前五名。（仅为抽样数据，仅供参考）

薪酬最高TOP5

第一名: 北京

北京受访教师正常状况下每月薪酬缺乏5000元，但班主任有带班费，会多出200~300元，高档职称每个月也会多出几百元，教师一年能够拿到手的大约有10000元左右，薪酬大约6000元，补发薪酬一年大约20000不到30000元。

第二名:广东

广东区域小学教师以及新入职教师薪酬在5600元左右，还有各种附加福利近2万多元。

第三名: 上海

上海受采访教师均匀薪酬5198元，五险一金，以及其他根底社会保障福利都十分完善。

第四名: 山东

山东县级小学教师，21年教龄的状况下，薪酬大约5100元，在发放13个月薪酬的时分有6729元，取暖费一般2100元，公积金1800元，绩效200每半年发放一次，过节费一般随薪酬发到卡里。

第五名: 天津

以西青区为例，一个小学教师，工龄5年，小学一级，薪酬大约5000元学期末绩效奖金2000元。

所以，教师薪酬都包含什么？

教师薪酬由岗位薪酬、薪级薪酬、教龄薪酬、当地津补助、方针查核奖赏等组成。还要扣除公积金、养老金、作业年金等。

教师“年收入”是在薪酬的根底上，加上扣除五险一金、作业年金、校园发放30%的绩效薪酬、年终奖。

别的，教师还有一项收入来历，监考！以北京举例，北京各种资历考试较多，均匀每个月都会监考，监考费多则近千元，少则三五百。全体来说，北京教师薪资算上各种福利、公积金，每年有近12万！

教师每个月到手的薪酬有多少一直是人们热议的一个论题，许多人以为现在当教师一个月最起码也能拿到七八千吧？教师是除了公务员之外，另一个铁饭碗，并且福利乃至好过公务员，不只拿着高薪酬，还能够享用节假日期，成为了不少人所仰慕的作业。可是也有人戏弄道，教师想月薪过万，只不过是美梦一场。教师作业真实的状况超乎人们的幻想，教师们一个月能拿到的薪酬真的是十分的菲薄，每个月到手的薪酬许多都维持在2500-4500元的水平之间。

有教师乃至直接在网上秀出了自己的薪酬条，一个月到手的薪酬不过两三千块，莫非自己是一位假的人民教师吗？跟网友们所说的教师月薪过万这样的美事，实在是差了十万八千里。

并且不少的网友提到，确实是有教师每个月领着七八千的薪酬，但这些教师首要散布在一线城市作业，并且有必要评得高档教师的职称，才有这样的薪酬水准及相关的福利待遇，在一般县城里边当教师乃至是村庄当教师，一个月最高的薪资应该不过5000，而这样的一薪资待遇不同，关于那些结业之后想当教师的学生而言无疑挫伤了他们当教师的志气。

提到这儿，咱们就不得不提教师职称与薪酬的联系了。

首要，“教师职称”是教师各种薪酬组成的核定根底。

咱们知道教师的薪酬组成有“等级薪酬”、“根底薪酬”、“绩效薪酬”等等……可是这些教师薪酬的组成部分，无一例外的都是由“职称”为根底，一切组成部分以“教师职称”为核定根底，教师的职称越高所对应的各类薪酬组成就越高，所以在这种“职称为主”的教师核算机制之下，当然“职称”越高教师的薪酬水平越高，上涨的起伏就越大！

教师初、中、高档职称之间的薪酬究竟能相差多少？

在了解距离之前，咱们应该先了解教师等级区分。依次为三级教师、二级教师、一级教师、高档教师和正高档教师。现在教师的薪酬分１３个等级（曾经四个的）。尽管现在变得这么多，其实好了解：正高四级（1、2、3、4级），高档（副高）分三级（5、6、7级），中级分三级（8、9、10级），初级分三级（11、12、13级），除了正高，根本每个职称分三个等级。

1 、初级职称（二、三教师）对应13–11级薪酬，跨度在1390—1510元；

2 、中级职称（一级教师）对应10–8级岗，跨度在1600–1950元；

3 、高档职称对应5-7级岗，跨度在2210–2670元；

仅此一项，初级职称和高档职称之间的距离在700–1280元；中级职称和高档职称之间相差260–1070元；（初级和中级之间相差90–600元），再加上其他的一些薪酬项目，各职称之间的距离在700–2000元之间！

“教师涨薪”确实是喜讯，但咱们惊奇地发现，本来初级教师与中级教师薪酬距离在1000元左右，调整之后，距离都现已来到了1500元。不得不说，教师薪酬改革还在路上。