职场人士应该避免的选择（二）

原标题：职场人士应该防止的挑选（二）

正如上篇文章说到的，假如一份作业需要咱们用许多的时刻去作业，在不得已的情况下，或许出于短期的作业考虑咱们能够从事。

由于短期的支付，咱们所能得到的经济上的安稳收入、职场路途的转机关键以及取得更好未来的“沉积”。

可是这一切，都是根据咱们挑选了一条正确的路途。

抛开作业时刻或其他对身体有害的要素，咱们更应该注重的是什么呢？

一、防止“落日工业”

互联网职业的开展速度正在逐渐减缓，许多的互联网巨子企业都开端裁人。许多被贴有“互联网”标签的优秀人才无法地脱离了了解的职业，成为一股新鲜血液加入了“传统职业”。

但所谓的“传统职业”其实也是一应俱全，涵盖了许多细分范畴的。

咱们在挑选作业的过程中也应该尽力去挑选具有生长性的职业，而非是那些落日工业。

所谓具有生长性的企业就是指那些很清晰在融入互联网，或其他元素后能够进行工业晋级，取得更大生长空间的企业。

而那些落日企业，则是指那些整个职业都现已进入阑珊期，盈余能力差、工业晋级或许性低的企业。这样的企业，尽管短期内能够为咱们供给一份安稳的收入，可是跟着整个职业的阑珊，在这些企业中作业的人，其整个作业生涯也会遇到巨大的瓶颈。

二、防止“无法生长”的作业

继上文说到的应该防止的职业之后，剩余的咱们还需要考虑到自己即将从事的作业是否具有“生长性”。

跟着年纪的开展，咱们不或许永久只停留在一些根底岗位，只做那些刚入职场的新人都能从事的作业。

尤其是当咱们的工龄不断添加时，更是要尽量防止从事过分根底的作业，而是去从事那些具有生长性的作业。

举个简略的比如，一个刚脱离互联网职业的年青女生，她应该去成为一个月薪7000元的前台仍是成为一名月薪5000元的项目经理呢？

尽管短期来看，前台的收入高于项目经理，可是她能取得那么高的收入首要是由于她年青漂亮且懂的作业软件，可是跟着年纪的添加，“前台”这个岗位的开展空间着实有限。反观“项目经理”这个岗位，尽管初期许多时分的是辛苦的担任各种交流作业，可是跟着作业经验的堆集和各种资源的堆集，其收入水平是成稳步上升态势的。而且，当其个人能力与把握的资源满足时，还能够考虑自主创业等方法来完成自己的价值百科，给自己更多或许。

三、年纪越大，挑选越稳重

职场路如人生路，咱们没有从头再来一次的时机。

可是职场路又不同于人生路，咱们能够经过对公司、岗位的调研了解到自己往后的开展空间，然后做出相对正确的判别。

咱们在职场中奋斗，年纪一点点的在添加，而可供咱们挑选的空间却越来越少，所以，咱们要学会对自己担任。

仔细的，对待每一个挑选！

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