跳槽党注意9月是年前找工作最佳机会如何快速拿下高薪工作

原标题：换岗党留意！9月是年前找作业最佳机遇，怎么快速拿下高薪作业

换岗，在今日的职场习认为常，许多人一言不合就二连跳三连跳。但进入2019年，不少想经过换岗躲避不顺心或完成涨薪酬的职场人却忽然发现：换岗无门、找作业太难。据数据显现，2019上半年仅有12.1%的人经过换岗完成薪酬福利提高，17.6%的人换岗后的收入还不如换岗前，更有70.3%未能成功换岗。眼看2019年现已曩昔多半，许多人还在苦苦盘桓，寻觅机遇。

职场有"金三银四"、"金九银十"的说法，望文生义，三月、四月、九月、十月是一年中找作业最佳机遇，假如没捉住"金三银四"，这个9月或许是你本年换岗终究的机遇。

需求大、薪酬高、年终奖，趁9月快换岗

找作业，除了本身才能，看准机遇至关重要。跟着热到起飞不想动弹的夏天现已远去，进入天高气爽的时节，换岗党和人事们都开端跃跃欲试，到处都充满着换岗的传染源。除了气候，9月换岗还有3大丧命引诱。

1.岗位需求大：据资深猎头表明，一些企业会在每年九、十月开端做来年的发展战略，并依据战略规划，匹配职工；而一些企业在十、十一、十二月份进入"年关大考"，为了冲刺成绩，需求扩展团队并吸纳才能者；还有一些企业会经过秋季招聘，做好人员储藏，使之尽早了解作业融入公司文明，以防年前后换岗高峰期呈现职工断层，这些都会扩展对职工的需求。别的，个人换岗也将开释出新岗位需求，带来供求两相昌盛。

2.简单找到高薪酬：假如说三、四月份对人员需求量大，归于全面昌盛，那么，九、十月份就需求精挑细选好机遇。一般人才市场大趋势是，年之后换岗的多，作业机遇也比较多，但往往都是随大流，岗位一般，而且企业不需求花许多的心思去渐渐寻觅，因此也很难给出很好的价码。但进入下半年，成绩压力往往比较大，简单开释出比较好的岗位，但由于市场上人才相对少，用人单位比较急，相对能谈到更满足的薪资。

3.卡着年终奖福利：年终奖也是挑选公司的一大变准，谁都不想"辛苦一年颗粒无收"。许多公司有一个不成文的潜规则——转正之后才有年终奖，而一般公司试用期为3个月，这么算来，9月便是年前换岗的终究机遇了，九月入职，年前转正，春节还能拿到年终奖，不至于一年白忙活。

3大基础性作业做到家，轻松赢得高薪好作业

虽然有句话说，站在风口上，猪都能够飞起来，但毕竟受形势影响，本年的九月或许比从前稍"冷"一些，所以，要想从万千求职者中锋芒毕露，找到满足好作业，还需求将3大基础性作业做厚实。

1.明晰的方向。冬季宜蛰伏，职场隆冬亦是如此。换作业前要先想好自己想要从事的作业、职业方向，锁定目标，提早了解职业现状，并精准投递高效面试。年前时刻原本就不多，假如没想清楚方向，经过2/3轮折腾，年前根本就浪费了。

2.亮眼的简历。亮眼的简历，亮眼的简历，亮眼的简历，重要的作业说三遍。许多人认为简历不过一张纸，觉得自己的常识和才能都装在脑子中，只需面试时好好展示。殊不知，没有一个好简历，或许你连面试机遇都没有。同城君就有过一次由于简历被破格选用的阅历，原本企业要求远高于同城君之上，但面试官由于"简历做的好"给了同城君一次面试机遇并终究选用。我们在制造简历前，最好先"策划"（为何用策划，便是想着重你需求花心思）你想展示的内容，再去百度下优异简历，选出最能匹配你思路的模板，这样能将经过率提高50%以上。

3.技巧性面试。面试前先了解下面试技巧和雷区，例如，面试中一定要了解清楚公司事务和岗位功能，切忌问"你们公司是做什么的"这样的问题。大多数公司都期望招到的人能够无缝联接，面试时要多杰出自己与岗位匹配优势，切忌给出"我能够学"这样的答案。别的，要对同城附近岗位的薪资待遇有根本认知，切忌求职时漫天要价，也防止薪资要低懊悔晚矣。

朋友们，9月又过了1/3，换岗要趁早，58同城最近就有很多岗位正在招聘，想换作业的赶快去看看没有有你心仪的岗位。

在这里说点自己的创业心得，说点真实的，我创业三次接连失利，认为开实体就能卖卖货马上挣钱，没想到成果很失利！对你来说这或许是笑话！怪自己不太了解现在的形势，现在都是互联网年代了 不学习只能输。后来就在网上找材料学习，看看互联网上有没有突破口，朋友引荐我去百度一下三五创业网，我说那不跟其他的创业网站相同吗，他说 你去看了就知道，看了之后茅塞顿开，三五创业网是由专业的互联网创业导师打造，随后就结识三五互联网创业导师，经过2个月学习，现在小编也开端了互联网创业生计，期望我的故事能让我们理解，任何时候不要忘了学习，重复古的主意举动想取得新的成果，永久都不或许！

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来历：群众创业网（https://cye.yunshangxitong.cn/）

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