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为什么有的老师讲课很好但不出成绩有的老师讲课一般成绩却突出

放大字体  缩小字体 2019-09-06 10:49:23  阅读:6252 来源:自媒体 作者:家有考生升学帮

原标题:为什么有的教师讲课很好但不出成果,有的教师讲课一般成果却杰出?

个问题十分复杂,很难片言只语说清楚。我国的应试教育下有许多怪现象,简直就说不清楚。自己早已退休,答复或许不符合当时实际状况。可是必定还算不外行。咱们用事实说话。

例1、某师被公认讲课好,可是在某学生高考中,他教那科只得119分(满分是150分),是五科中最低的。这个学生考上了北京大学,后来问他,他说我课后历来不看××。

例2、有位教师讲课一般,可是特别担任、敬业,一到自习,她就深化班级督战,她的高考成果也一向不错。

例3、有一位教师教育靠情商,某学生那科考的欠好,她就找学生作思想工作,尽管口头上也说横竖考好考差都是你自己的事,可是因为平常跟学生处到那儿了,学生却觉得自己不行哥们意思,立誓下次必定考好,成果还真的好了。咱们只能说抓住老鼠便是好猫。

例4、我班有位学生,外号铁零(某师给起的),因为他数理化外语必定零分。我作为班主任,做他的思想工作,要求他在上这几门课的时分,只需不出讲堂,看小说也行。成果那年高考文科不考数学,他以四科与人家五科比,居然考上了。

例5、一位学生,偏心前史,接连三年高考前史成果都是全县榜首,可是最终仍是没有考上大学。

例6、某省要点校,某届某科,两位教师把关四个班级,其间甲师因为闹调转,常常不给学生上课。学生课后自己加强学习,有了问题就去问乙师,成果那一年总结高考成果时,甲乙二人成果简直相等。

限于篇幅,只举这些吧。

学生取得好的成果,取决于许多要素。是学习考试自身的规则、学生学习的特色和规则、教师教育的规则几个方面归纳作用的成果。我觉得可以从这三个方面加以分析。

1、学习考试自身的规则

一个学生高考考出好成果,是一项体系工程,以上例4、例5比较一下,可见只一科差,可以考上,而只一科强,却考不上,从例1看,假如那个差的科差得太多,肯定考不上北京大学。

单就某一科而言,出成果也不仅仅是讲堂教育的事。备课,讲课,温习,教导,作业、试卷讲评各个环节都抓紧抓实,在学生的执行上下功夫,学生的成果才不会差。有的教师上课板滞,可是踏结壮实,讲堂尽管单调,成果却实实在在的很好。究竟出成果才是硬道理。

操练是进步学习成果的最有用办法。中小学每一个科目都有常识点体系,咱们可以将每个常识点单个拿出来,进行很多的专题操练,这样可以加强对某一常识点的认知,进步娴熟解题才能。

2、学生学习的特色和规则。

学习终归是学生自己的事,教育成果取决于学生,高中特别如此。可是,学生的时刻和精力是有限的。散布在弱科的多,是要影响其他学科的。有的教师上课味同嚼蜡,解题烦琐,学生很恶感,可是高考成果却很好。学生说,咱们把自习时刻都给了××,就忧虑考欠好。相反,学生定心某个学科,课余没多投时刻在这个学科上,成果反而并不抱负。拿高中来说,有的学科学生不会,可以知道不会,例如数理化,而有的学科不会,却不知道不会,还以为会了,例如文史政。

3、教师教育的规则。

要学生出成果,教师是一个方面,教师讲课好欠好是这一个方面中的一个方面。有的教师讲的好,学生却考的欠好,一般这样的教师都有一个一起的特色,他们上课诙谐,引经据典,喋喋不休,扬扬洒洒,学生也爱听他的课,他们落拓不羁,不仔细结壮,细节上对学生要求太低,过于宽松,到最终考试,不出成果,也就很好解说了!可是考试成果却不那么抱负。

这种教师因为讲的太多,侵占了学生独立思考的时刻、反思收拾的时刻和当堂操练的时刻。气氛好是好了,执行却丢到一边。学生常识不厚实,才能未进步,考试天然也就比较糟糕。

一个好的教师,不光要讲堂精彩,课后也肯定不能放松,常识点发问背诵默写,该背的背,该默写的默写,默写不出来就罚,罚背书,罚抄书,罚跑步。这些手法或许并不高超,可是有用果,能默写下来才算真的会!这样脚结壮地的教育,成果哪会欠好呢! 究竟你得写试卷吧,只要试卷上能写的出来,才有分!

讲的好而少,学生操练的时刻长。有的时分重复便是最好的学习办法。教师把很多的时刻交给学生操练,读书千遍,其义自见,练的多了,考试天然也不在话下。因为讲的少,学生问的就多。学识学识,学习贵在有疑问,多疑问。课上讲的不精彩,单个答问未必欠好。因为留下很多问题,学生或许会追着教师问,教师可以及时反应,很好地把握了学生的学习状况,更便利教师进行调整和弥补。

点评教师讲课好欠好需求多方面考量。常识点解说是否到位,这是最要害的。有些教师课讲得特别好,学生特爱听,可是学生学习成果并不杰出,而一个讲课一般的教师,却有或许教出成果杰出的学生来。所以说教师上课讲的好欠好,对学生成果有必定的影响,但不是最主要的要素,更不是决定要素。其实学生成果好欠好,最要害的并不在教师身上。讲得好不必定教得好,教出好成果才是真的好。

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