教师工资上调还没有教师资格证的要抓紧了

原标题：教师薪酬上调，还没有教师资格证的要抓紧了！

教师资格证考试报名将于明日，也便是9月3日正式敞开，在这里小编期望我们都能报名成功，顺畅参与考试，拿到教师资格证。

教师资格证的含金量近年来不断地进步，尤其是现在想要当教师，就必须要有教师资格证，可以说教师资格证是教师作业的敲门砖。从本年全国各省市发布的教育变革文件来看，无一不把“进步教师待遇”作为变革要点，而从已发布实施方案的省市来看，在2019年“教师节”降临之际，以下两项教师“专属补助”有望在年内上调!

1、班主任补助

众所周知，在一线教师队伍傍边，作业内容最杂乱，使命量最大的仍是那些一线班主任。一切一线班主任，不只担任主课科任教师，并且还要担负起全班的德育作业，以及一系列的家校联络使命，和一些上级查看使命。所以班主任的作业量是十分多的，因而会有针对班主任的一些补助，但就现在而言，这个补助的数量是比较少的，一般都是几十元每月的规范，而便是这样的“高支付，低报答”才是形成越来越多的教师不愿意担任班主任的主要原因。

而从2019年新年伊始，很多省市的教育变革文件中，独自提到了“班主任补助”一项，明确要求进步“班主任补助规范”，从已发布的省市来看，很多省市的“班主任补助”规范现已上调至400—1000元每月不等。

2、教龄补助

教师的薪酬组成由多方面组成，尽管“职称”是决议教师薪酬水平凹凸的主要依据，可是其间教师薪酬组成中有一项不受“职称”等级影响。这一项便是“教龄补助”，“教龄补助”是跟着教师作业年限的增加，为了鼓舞和发起“毕生从教”的寻求，然后出台的一项补助方针。可是现在的教龄补助可以说是十分低的。可是从本年发布教育变革的山东、河南省宣布的信号来看，都在经过教育变革，努力进步教师待遇问题，其间这两个省份现已明确提出进步“教龄补助规范”。所以今后教师的薪酬水平肯定是要比现在更高的。

并且除此之外，教师的各种福利待遇也都十分不错，彻底的保险制度，再加上每年还会有3个多月的假日，更是招引了很多求职者的目光，也使得教师成为近些年来备受喜爱的一个作业。可是想要当教师，那么教师资格证便是必不可少的一个证书，是一切想要从事教师作业的人都必须要具有的一个证书。所以说假如你想要当教师，可是还没有教师资格证的话，那就抓紧时间参与考试吧。

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