医护评职称科研论文有了替代品

原标题：医护评职称，科研、论文有了“替代品”？！

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日前，湖北省职称改革作业领导小组印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的辅导定见》（以下简称《定见》）。《定见》清晰依据湖北省卫生健康工作开展和实际需要，将全面推开卫生专业技术人员职称制度改革，杰出分级分类点评，将卫生专业技术人员治病救人的才能作为点评的重要内容。

相关点评规范摘抄准如下：

治病救人的才能作为点评的重要内容

杰出分级分类点评，将卫生专业技术人员治病救人的才能作为点评的重要内容，实施分级分类点评。

接连执业满10年直接获得副高级职称

恰当向底层一线歪斜，持续推广农村底层卫生专业技术人员高级职称专项评定，实施定向点评、定向运用，在区域评定时独自树立评定组，独自确认经过率，加大爱岗敬业体现、实际作业成绩、底层作业年限等目标所占权重。

“一票否决制”

完善诚信许诺和失期惩戒机制，依照中心规则，实施学术造假“一票否决制”，对经过招摇撞骗、暗箱操作等违纪违规行为获得的职称，一概予以吊销，并树立过后追责机制。

公立与社会，编内与编外均同等对待

社会办医疗卫生机构专业技术人员在职称申报、评定等方面与公立医疗卫生机构专业技术人员享有同等待遇。公立医疗卫生机构编制外人员在职称申报、评定等方面与编制内人员同等对待，由用人单位对比本单位同类人员引荐申报评定。

点评机制更公正

卫生系列中初级职称实施以考代评，高级职称实施“水平才能测验＋专家评定”方法，其间，水平才能测验专业、等级应与从事（申报评定）的专业、等级、岗位相一致；专家评定实施业界点评和量化点评相结合，进步卫生系列高级职称评定的科学性和针对性。

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