原标题：曝光农信社/农商行招聘“内情”！不要紧进得去吗？

农信社，在一些省市又名农商行是一个单位。咱们都知道，农信社赚的不少招的人也多，这个时分就有人问了，都说待遇好，挤破脑袋都进不去，能去的必定都是托联系的。这个观念究竟是对仍是错，今日小皮“曝光”农信社考试规矩和相关待遇，看看究竟有没有这么黑？

招聘流程

农信社招聘主要有这是个环节，包含在线报名、资历审阅、在线缴费、打印准考证、书面考试、面试、成果发布、体检、岗前训练、聘任等。

1.网申

也便是报名＋资历检查，一般来说只需满意布告上的根本要求，网申根本都能经过，在硬性要求下（包含专业约束、学历约束、年纪约束）做不了四肢的，不满意的无法报名。

2.书面考试

书面考试无疑是最公正的一项，劝咱们好好温习，一般来说书面考试占总成果40%的成果，考卷都有标准答案，你答得怎么样就给多少分，尤其是现在连续推广机考准则，想要趁火打劫的只能下一年见了，因而在这一关，也不存在什么内情。

3.面试

这关才是重中之重，即便是小皮不得不供认，的确有暗箱操作的或许。实际很残暴，公务员，其他职业会不会有联系，有的。因而咱们都以为有联系比不要紧的更简单过。

但就由于这点，全盘否定了农信社，以为它只需带联系的不要有才干的吗？

着重一点，农信社是地方性金融私企，不是福利组织，不是给联系户开绿灯的养老院！那么联系户符不契合农信社的要求呢？只需一点点契合，由于银行需求人脉，这部分带来的便是人脉，可是更需求技术人才，金融人才等等，它需求有才干，有资源的职工去做出来成果；究竟银行也是要盈余要吃饭的，现在农信社争抢着往农商行晋级，需求强壮的运营成绩支撑，因而农信社会越来越重视人才，也需求很多人才入驻！

当然的确有少部分“联系户”存在，首要剖析一下“联系户”要打通一切的考官要花多少钱？国家查糜烂查的十分严厉，面试官不会为了一两个人搭上自己下半生的职业规划；即便钱到位了，说句实话，他们是不会花这么多钱和你争农信社柜员的方位。

有一些人啊没有考过就确定农信社只能靠联系才干选取，十分误导别人，期望咱们记住这点，咱们农信社、银行、公考都是在不断的完善规矩准则的，部分省市的农信社，强制要求面试选取份额在2:1，乃至1:1，只需书面考试水平够高，面试无功无过，根本上万无一失。

个人观念，假如拿曾经的事例辩驳小编的观念，小编也无话可说，但我想说，任何法律准则的建造和标准履行，都是一个缓慢的进程，不会一蹴即至。农信社面试规矩仍是比较公正的，假如朋友你想考试就斗胆报名吧，假如有其他主意欢迎在谈论里评论。

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