爱众教育——2019金寨事业单位面试真题预测温暖的信任

原标题：爱众教育——2019金寨事业单位面试真题猜测：温暖的信赖

热门布景：

最近，一份上海最苛刻的保姆家规呈现在相关家政群里，规则包含“不要与小区保安或邻居家保姆谈论家庭小事，并泄漏咱们家的隐私”、“不要探问咱们家里的作业”、“不要迟到早退”等20条。一些雇主开出1.2万元的月薪，要求保姆熟背并恪守“20条”。上海家协负责人表明，“20条”的确是现在家政工作十分苛刻且极端罕见的服务要求，其间没有轻视保姆的内容，归于正常的雇主服务要求。

出题猜测：

跟着二胎方针铺开及人口老龄化加快，月嫂、保姆已然成为了大都家庭的刚需，家政服务商场也逐渐闪现出了求过于供的上升趋势。近来一份上海最苛刻的保姆家规，规则包含“不要与小区保安或邻居家保姆谈论家庭小事，并泄漏咱们家的隐私”、“不要探问咱们家里的作业”等正常的根本要求。对此，你怎么看?

思路解析：

此题测查考生的归纳剖析才能，调查考生关于该家规设置的目的意义，可以清楚的认识到设置了这份最苛刻的家规和当下家政商场的乱象是有必然联系的。因而，作为一名报考公务员的考生，平常也应该重视时政热门新闻的重视，多堆集时政常识。

参考答案：

上海最苛刻的保姆家规要求入情入理，是关于保姆作业的根本要求，不触及任何的品格凌辱和出格的要求。

跟着全面铺开二孩的方针逐渐敞开执行，商场上关于家政服务的需求也越来越高。现在我国乡镇有1.9亿户家庭中有百分之十五的家庭需求家政服务，当下家政工作的从业人员超过了2000万，到2035年商场规模超过了2万亿。可是在如此巨大的商场需求下保姆的本质却是良莠不齐，家政保姆挑选往往仅仅简略的面试，关于保姆的根本状况了解甚少，短时间内难以对保姆的为人质量有深入的了解。

别的，从实践来看，保姆呈现的问题也的确比较严重，不论是17年杭州保姆纵火案，仍是近来热播的都挺好中的保姆蔡根花私自篡改账本目的并吞苏大强的房产，干涉雇主的日子。这些不难让一些雇主忧虑保姆的状况，因而可以拟定苛刻的最严家规，也无可厚非。一方面，在该家规中具体要求的也是一些根本的工作要求，并没有关于保姆提出不合理的要求。雇主的意思也是想经过该家规更好的标准保姆的行为，也是对自己合理要求的一种表达。另一方面，也能让保姆在日子傍边严格要求自己，不触及别人的底线，不犯根本的过错，保护雇主的根本权益。

可是我以为保护雇主的权益不能仅仅只靠雇主自身拟定的最严家规起到束缚。因为我国家政商场起步较晚，现在的状况工作的开展处于小、散、弱的状况，在当下我国家政商场求过于供却问题频发的状况下，咱们也要从根本上进行进一步的束缚和标准。榜首，政府应该辅导家政服务工作建立起一致的从业标准，关于家政人员的工作道德、工作职责进行清晰的标准。建立关于家政工作专门的监管组织，着力整治当下家政商场的乱象。第二，作为家政公司也应该关于家政从业人员的根本信息进行核实，尤其是家政从业人员的身体健康状况，有无违法记载等重要信息。和雇主以及公安机关建立起相互联动的机制，关于家政服务人员呈现的盗窃、虐童、赌博等违法行为合作雇主取证并向公安机关告发。第三，完善社会的诚信体系，关于在家政服务中违法违法的行为归入其诚信档案，录入诚信体系，约束其从事相关工作。

当然，家政商场的问题仍需政府企业雇主各方重拳整治标准，家庭也应该成为讲理又讲情的温暖港湾，关于家政人员提出要求的一起，也应该多一分关心和了解。

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