统计局称教师平均工资92383元，教师工资差距大是“硬伤”

教师工资高低是属于高的一类吗？根据国家统计局最新发布的教育行业平均薪资数据显示，教育行业最新的平均薪酬待遇达到92382元，但据笔者了解，身边的教师朋友都在纷纷表示，这个数据跟自己拿到手的工资根本不匹配，对此笔者翻阅很多搜集了一下2019年各地区教师工资水平状况，查完发现地区差异确实特别大，这也就是为什么很多老师表示工资被平均了。

一、经济发达地区教师工资普遍高，经济欠发达的地区工资水平普遍低

这其实很好理解，像北上广深这些地区的教师工资都走在全国教师工资的前列，入职工资就能达到6000-7000，随着教龄的增加和职称的晋升，这些地区的教师工资是呈现持续上涨趋势的，并且这些地区的老师还有丰富的福利待遇跟奖金。而在一些国家重点扶持的少数民族地区的老师也是可以拿到不错的工资的，以西藏、新疆、宁夏等入职工资举例能达到5000-7000，甚至还有较高的地方性补贴。

但在经济状况不太好的地区，就远没有这么幸运了，发展比较落后的中西部地区，乡村地区的教师工资，占90％以上的老师月工资在3000-4000元之间，甚至还有的在编新入职教师的工资只有2000多元，这些地区的老师们评上职称的可能性小，待遇差距可想而知。

二、教师工资与职称高低挂钩，就算同地区同岗位同工作量教师间工资也依然存在较大差距

职称直接影响教师薪资待遇，高级职称跟中级职称相差近千元甚至要更多，不同地区直接的工资差距还体现在评职称的级别上，有些地区的中小学教师职称工资从专技十三级到专技五级一级不落，但欠发达地区只能挂钩最低档专业技术岗位工资。

总的来说，希望国家也能出台相关方案，消除地区间如此大的不平衡，能均衡发展我国的教育事业。